mittelständisch.solide.mitarbeiterorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständische Prägung, man kennt sich untereinander, kurze Wege, jeder zählt und kann sich einbringen, ganz gute Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmen versucht sich für die Zukunft aufzustellen ... sehr gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bekanntheit/das Image nach außen könnte besser sein, interne Kommunikation wird (nur) langsam besser, bei manchen Führungskräften und Mitarbeitern ist noch Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
einfach mehr miteinander reden und einander zuhören
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vetrauen nehmen eindeutig zu. Bei manchen Mitarbeitern und Führungskräften gibt es jedoch noch "Altlasten" aus der Vergangenheit. Das Programm FairParent zeigt im ID und AD erste gute Wirkung ...
Kommunikation
Vielfach verbessert, auch hier ist noch Luft nach oben ...!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bzw. indiv. Absprache möglich, Teilzeitkonzepte, mobile Telearbeit oder Home Office, auf Familie/privates wird so weit möglich Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Meist gut, aber wie überall ist noch Luft nach oben ...
Interessante Aufgaben
In einem mittelständischen Unternehmen sind die Aufgabenfelder vielfach sehr breit und tief. Das macht die Arbeit interessant und vielfältig.
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Räume, Technik/IT sind auf hohem Niveau. Leider gibt es keine Klimaanlage - dafür "Hitzesprudel" im Sommer ;). Je nach Arbeitsbereich gibt es 1er, 2er Zimmer oder Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist eindeutig noch viel Luft nach oben ...
Image
Relativ geringe Fluktuation und Krankheitsquote und hohe Betriebszugehörigkeit bedeuten, dass viele gern bei der VPV arbeiten.
Das Image nach außen/die Bekanntheit könnte besser sein ...
Karriere/Weiterbildung
Gute Programme für Fach- und Führungskräfte, Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sind vorh.
In einem mittelständischen Unternehmen sind die Positionen größenbedingt eher begrenzt.