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VPV 
Versicherungen
Bewertung

Top
Company
2024

mittelständisch.solide.mitarbeiterorientiert

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VPV Versicherungen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittelständische Prägung, man kennt sich untereinander, kurze Wege, jeder zählt und kann sich einbringen, ganz gute Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmen versucht sich für die Zukunft aufzustellen ... sehr gute Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bekanntheit/das Image nach außen könnte besser sein, interne Kommunikation wird (nur) langsam besser, bei manchen Führungskräften und Mitarbeitern ist noch Luft nach oben

Verbesserungsvorschläge

einfach mehr miteinander reden und einander zuhören

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vetrauen nehmen eindeutig zu. Bei manchen Mitarbeitern und Führungskräften gibt es jedoch noch "Altlasten" aus der Vergangenheit. Das Programm FairParent zeigt im ID und AD erste gute Wirkung ...

Kommunikation

Vielfach verbessert, auch hier ist noch Luft nach oben ...!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten bzw. indiv. Absprache möglich, Teilzeitkonzepte, mobile Telearbeit oder Home Office, auf Familie/privates wird so weit möglich Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Meist gut, aber wie überall ist noch Luft nach oben ...

Interessante Aufgaben

In einem mittelständischen Unternehmen sind die Aufgabenfelder vielfach sehr breit und tief. Das macht die Arbeit interessant und vielfältig.

Arbeitsbedingungen

Gebäude, Räume, Technik/IT sind auf hohem Niveau. Leider gibt es keine Klimaanlage - dafür "Hitzesprudel" im Sommer ;). Je nach Arbeitsbereich gibt es 1er, 2er Zimmer oder Großraumbüros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist eindeutig noch viel Luft nach oben ...

Image

Relativ geringe Fluktuation und Krankheitsquote und hohe Betriebszugehörigkeit bedeuten, dass viele gern bei der VPV arbeiten.
Das Image nach außen/die Bekanntheit könnte besser sein ...

Karriere/Weiterbildung

Gute Programme für Fach- und Führungskräfte, Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sind vorh.
In einem mittelständischen Unternehmen sind die Positionen größenbedingt eher begrenzt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Fairness und Transparenz, mittelständisch, gern bei der VPV arbeiten, jeder zählt sind Ihnen u.a. wichtig.

Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung, das freut uns!

Diese ist uns Ansporn auf unserem Weg in die Zukunft, gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die von Ihnen aufgezeigten Entwicklungsfelder, z.B. beim Führungsverhalten und der Kommunikation haben wir erkannt und sind dran.
Das Lob an die Kantine (Genuss & Harmonie) gebe ich gerne weiter ... oder Sie tun´s einfach selbst. Die KollegInnen freuen sich!

Viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Personalleiter

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