7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Man wird gesehen. Azubis bekommen wichtige aufgaben und arbeiten an wichtigen Projekten mit.
Die Anzahl an möglichen Überstunden/Gleitzeit könnte für Azubis leicht angehoben werden, ist sehr begrenzt.
Mehr Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken und einfach miteinander außerhalb der Arbeitszeit in den Dialog zu kommen.
Flexibles Arbeitszeitmodell vorhanden
Aus meiner Sicht in Ordnung, bei Zusatzleistungen für die Azubis ausbaufähig
Unterstützung war immer da, ob für die Klausurvorbereitung oder einfach nur kurze Rücksprache zu einem Thema, ich habe mich gut aufgehoben gefühlt
Ich konnte sehr viele verschiedene Bereiche kennenlernen und durfte auch nach meinen Interessen Abteilungen wünschen/aussuchen
Abwechslungsreich und herausfordernd, fördert die Entwicklung - top!
Definitiv !
Wurde in allem Abteilungen freundlich ins Team integriert und habe mich wohlgefühlt
Verschiedene Bereiche werden während der Ausbildung durchlebt.
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Inhalte aus der Berufsschule mit betrieblichen Aufgaben verknüpfen.
Unter besonderen Bedingungen, unbefristete Übernahmen nach der Ausbildung.
Immer pünktlich!
Ausbilder sind immer ansprechbar und man kann so viel fragen, wie man möchte.
Viele verschiedene Aufgaben werden gelehrt, man hat somit eine Abwechslung im Alltag und macht nicht ständig das Gleiche.
Nette Kollegen, mit denen man auch Spaß haben kann.
Das man nicht wie eine Zahl behandelt wird, sondern die Leute/Führungskräfte einen kennen und auf Augenhöhe entgegen treten
Immer ein offenes Ohr, Fairness wird groß geschrieben
Man wird in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt
Man wird bei Problemen immer direkt angesprochen statt hinterm Rücken und im Flur wird man immer freundlich von (fast) allen begrüßt
Bei entsprechender Leistung unbefristete Übernahme nach Ausbildung!
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Frühzeitiger konkrete Karrieremöglichkeiten aufzeigen
dass für die Azubis und Studenten die Möglichkeit besteht, alle Bereiche der VPV kennenzulernen und durch Azubi-Projekte deren Fähigkeiten aktiv weiterentwickelt werden.
Man könnte sich früher mit den Azubis und Studenten zusammen setzen, um über die Übernahme zu sprechen.
nichts
Betriebsklima,
werden hier nicht berücksichtigt