123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Seit Jahrzehnten Schlußlicht in der Branche
Hallo,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie unsere familiäre Philosophie, die wir seit fast 200 Jahren leben, anders bewerten. Uns liegt viel daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und gehen dazu gerne in den persönlichen Austausch mit Ihnen.
Kontaktieren Sie mich diesbezüglich gerne per Mail: nadine-aimee.bauer@vpv.de.
Beste Grüße
Es gibt keinen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gehe.
Egal welches Produkt neu eingeführt wird, man kann sich darin schulen lassen, es gibt ein sehr breites und interessantes Gesundheitsschulungsprogramm mit sehr vielen interessanten Themen
Klar geht immer mehr, aber man unterschreibt auch keinen Arbeitsvertrag, wenn man dem Gehalt nicht zustimmt.
Klar kann ich hier nur von meiner Abteilung sprechen, aber die Abteilung ist hervorragend.
meine Teamleiter hält perfekt zum Team. Thema Wertschätzung genau nachdem ich gesucht habe.
Projekte sind klar definiert und die Kommunikation im Team und unter den Abteilungen sind hervorragend
kann und will ich nicht beurteilen.
Es gibt immer sehr viel zu tun und wird nicht langweilig
Liebe Kollegiin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für diese tolle Bewertung - ich freue mich sehr, dass wir Sie in allen Bereichen als Arbeitgeber täglich überzeugen und Sie jeden Tag gerne in die VPV kommen!
Die VPV lebt von dem Miteinander - daher vielen Dank für Ihren persönlichen Beitrag und Ihr persönliches Engagement.
Beste Grüße
Nadine-Aimée Bauer
Das Belohnungssystem durch die Wettbewerbe
Kann nichts schlechtes finden
Aus meiner Sicht ist alles ok
Gut und freundschaftlich
War gut angesehen bei kunden
Aussergewöhnlich
Gute Weiterbildung war gepflegt, Karriere konnte man gut machen
Sehr gutes Einkommen
Wurde gut gepflegt
Nette und ehrliche Kollegen
Guter Austausch mit älteren kollegen
Sehr angenehm immer hilfbereich
Hervorragend, Büro zuhsuse
Sehr guter Austausch
Wurde gewahrt
Großer Kundenstamm , dadurch immer bestens ausgelastet
Vielen Dank für die positive Bewertung. Ich freue mich, dass wir Sie in allen Punkten überzeugen können und Sie die VPV so positiv in Erinnerung haben.
Bessere Zusammenarbeit
Es freut mich, dass Sie die VPV empfehlen und positiv auf die Zeit bei uns zurückblicken. Vielen Dank für den Verbesserungsvorschlag zum Thema Zusammenarbeit. Dieses Thema nehmen wir sehr erst und sind stetig daran diese zu optimieren und zu verbessern.
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen und sehr gute Arbeitsatmosphäre
Kostensituation aktuell im Fokus daher Gehaltsentwicklung der letzten Jahre leider unter der Inflationsrate
Inflationsprämie zwar ein erster guter Schritt aber leider nicht ausreichend um Kaufkraft Verlust durch Inflation abzufedern
Ihre Bewertung der VPV als sehr guter und menschlicher Arbeitgeber freut mich sehr - das zeigt, dass unser #WIR lebt und im Alltag spürbar ist. Ihren Wunsch nach einem umfangreicheren Ausgleich der Inflation kann ich nachvollziehen, ist aber leider nicht immer möglich. Sie können Sich aber darauf verlassen, dass wir als Unternehmen versuchen hier so viel wie möglich zu tun und die Möglichkeiten die wir haben, umfassend auszuschöpfen.
Lieblose Büros in typischer Versicherungsumgebung. Grau, kahl, keine Deko. Hier geht man nicht gerne zur Arbeit.
IT Infrastruktur ist angemessen.
Feste Bürotage und einigermaßen flexible Homeoffice Tage. Es gab keinen Kollegen, der über ein geringes Gleitzeitkonto verfügt hat. Im Allgemeinen zu wenige Mitarbeiter für anstehende Aufgaben
Keine Weiterbildungsangebote, stattdessen wird in den ersten Tagen versucht, dass man eine Versicherung bei dem Unternehmen abschließt, bevor man dort überhaupt erst richtig angekommen ist.
Wenig Teamgefühl. Es werden auch bei Teamevents gespart, die normalerweise umgesetzt werden. Das Unternehmen scheint nicht daran interessiert, dass ein Wir Gefühl entsteht, obwohl das nach außen jeden Tag kommuniziert wird.
Keine Transparenz, schlechte Kommunikation.
Es wird viel hinter dem Rücken des Mitarbeiters geredet. Sobald er eine andere Meinung als ein Vorgesetzter hat wird nicht mit ihm persönlich gesprochen sondern hinter dem Rücken mit anderen Vorgesetzten. Der direkte Vorgesetzte richtet dem Mitarbeiter dann das Problem aus, welches er mit anderen Personen hatte.
Versicherungen bleiben nunmal sehr trocken und eintönig.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Darstellung Ihres persönlichen Erlebens. Es ist schade, dass die Werte und Aspekte, die wir bei der VPV als wichtig ansehen (z.B. wertschätzendes Vorgesetzenverhalten, umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten etc.) für Sie im Alltag nicht erlebbar waren. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden es als Anreiz sehen hier weiterhin kritisch hinzusehen und uns weiter zu verbessern. Sollten Sie im Nachhinein zu den einzelnen Punkten noch persönliche Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne per Mail an mich (nadine-aimee.bauer@vpv.de).
Einstellungsprozeß, Einarbeitung, Vergütung, Dienstwagenregelung
Vertriebsführung von oben herab, kein Rückhalt, Druck und Oberflächlichkeit, sehr hohe Fluktuation im Vertrieb (Mannschaft und Führungskräfte)
nach außen wird alles toll verkauft - intern läuft alles schief und wird totgeschwiegen - konstruktive Kritik wird nicht gewünscht. Ein WIR Gefühl steht im Vertrieb nur auf Papier
im Vertrieb gilt es nur Umsatz zu machen, egal wie
siehe Internetbewertungen
man ist nur unter Kontrolle und muss offenen Kalender führen
je nach Position gute Vergütungsregelungen
hat sogar eigenen Nachhaltigkeitsbeauftragten
wenn es läuft sind alle die Tollsten, ansonsten ist man allein
junge Kollegen gehen schnell wieder und die "Alten" sind zu lange dabei um zu gehen
nett gemeint, aber nicht ehrlich, Führung nur auf Umsatz bezogen
Homeoffice, Kosten werden erstattet
Informationen werden gut kommuniziert
man hält sich an das AGG
vielfältige Aufgaben, aber keine Entwicklung bei den Mitarbeitern
Vielen Dank für das Feedback und Ihre Ausführungen zu einzelnen Punkten. Wir nehmen jedes Feedback ernst und sind natürlich auch an kritischen Rückmeldungen interessiert, da sie uns anspornen uns zu Verbessern. In Ihrem Feedback sprechen Sie viele negative persönliche Erfahrungen an. Da wir das #WIR tatsächlich nicht nur auf dem Papier sehen und uns eine offene und transparente Kommunikation wichtig ist, lade ich Sie gerne ein hierzu das persönliche Gespräch zu suchen. Wenn Sie Interesse an einem Austausch haben, steht Ihnen unser Vertriebsvorstand Dietmar Stumböck gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
die Kultur und das Führungsverständnis
seine Stärken besser kommunizieren
Die Aspekte "professionell und menschlich" die Sie als Titel für die Bewertung gewählt haben freuen mich, da sie unseren Anspruch den wir bei der VPV an unser Miteinander und an die Qualität der Zusammenarbeit und Arbeitsergebnisse legen, zeigen. Vielen Dank für die sehr positive Bewertung!
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kompetente Kollegen/innen, teilweise gute Vorgesetzte
z.T. alteingesessene Vorgesetzte, die nach dem Motto leben, war schon immer so. Seilschaften und Lieblinge.... wird aber besser
Es steht und fällt mit dem Vorgesetzten.... Da kann man Glück oder Pech haben. Manch ein alt eingesessener Vorgesetzter ist halt auch "alt"
Vielen Dank, dass Sie die Punkte, die wir noch verbessern können offen ansprechen. Ihr Feedback, dass wir hier aber auf einem guten Weg sind diese Aspekte zu verbessern, freut mich und spornt uns an, weiter dran zu bleiben. Gibt es Dinge, die Ihnen in diesem Zusammenhang besonders wichtig sind? Kommen Sie gerne auf mich zu, ich stehe für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
WOW! 5,00!
Vielen Dank für diese außerordentliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie so zufrieden mit der VPV sind und versuchen gerne mit Ihnen gemeinsam, dieses Niveau auch in Zukunft zu halten.
Herzlichen Dank und viele Grüße
Dr. Bernd Blessin
Flexible Gleitzeitregelung, gute Möglichkeit für Home Office, Respektvolles Miteinander, bisher sicherer Arbeitgeber, Kantine, Ergonomische Büroeinrichtung zB höhenverstellbarer Stuhl
Internes Weiterbildungsangebot, teilweise zu häufiger Wechsel auf Führungsebenen, zu viele Abstimmungsrunden
Bessere Karrierechancen bieten, mehr Entwicklungsmöglichkeiten langjährigen Mitrbeitern aktiv anbieten
Teilnahme an vielen sozialen Projekte , Bestreben nach papierlosen Büro, E-Ladestationen im Angebot
Top ausgestattetes Büro, Kantine, Teeküchen mit kostenfreiem Angebot
Ich freue mich sehr über das durchweg positive Bild und ihre Bewertung. Die Punkte, die Sie als verbesserungswürdig sehen nehmen wir gerne auf - wir wollen uns stetig weiterentwickeln und verbessern und dabei hilft uns ein Feedback weiter. Besonders zu den Punkten Weiterbildungsangebot und Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten würden mich Ihre persönlichen Aspekte und Impulse interessieren. Kommen Sie gerne auf mich zu - ich freue mich auf den Austausch zu den Themen!
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