65 von 96 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das gute Miteinander.
Gute vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt angemessen. Viele verschiedene Benefits wie Fitnessraum, Gesundheitskurse,...
Zuschuss zum Jobticket, Fahrradparkplätze, e-Autos als Dienstfahrzeuge
Mit erfahrenen und jüngeren KollegInnen sehr gute Zusammenarbeit.
Mit viel Respekt
Bessere Lüftung wünschenswert.
Regelmäßige Informationen in den Team- und aus den Bereichsleitersitzungen
Direkte Abstimmung mit der Führungskraft
die angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielfach langer Betriebstreue - über die Jahre entwickeln sich sehr wertvolle menschliche Beziehungen
seit vielen Jahren wird darauf sehr viel Acht gegeben und die Führungskräfte entsprechend trainiert
mehr geht immer ;-)
innerhalb der Teams und allermeist auch bereichsübergreifend sehr gut
es sind alles auch Menschen - ich bin überzeugt, dass jeder sein Bestes für die Mitarbeitenden und den Betrieb gibt
ich darf in dem schönen relativ neuen Gebäude in Aalen arbeiten und teilweise mobil zu Hause
wir können uns sicher noch weiter verbessern und daran arbeiten wir auch
ja, sehr und extrem vielfältig
gutes Miteinander
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten,...
wer sich anstrengt kommt auch voran
besser als branchenüblich
tolles Team
sind immer für einen da
sehr abwechlungsreich
sehr flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten ist auch möglich, Fitnessraum kostenlos nutzbar
Kostenlos Mineralwasser und Kaffee
Lebensarbeitszeitkonto
Wir sind auf einem sehr guten Weg, unsere neuen Werte werden gelebt.
bei uns sehr gut
es gibt viele Angebote über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ich arbeite in einem Superteam
Miteinander kommt auch immer auf jeden Einzelnen an, ich zähle mich zu den Älteren und habe zu allen jungen Kollegen/Kolleginnen ein sehr gutes Verhältnis
Wir können alle voneinander lernen!
Sehr gutes Verhältnis zu meinen direkten Vorgesetzten
Technik funktioniert leider nicht immer
sehr gut
Als Kundenberaterin hat man vielfältige und interessante Aufgaben, wenn man den Umgang mit Kunden mag
Ein tolles Arbeitsumfeld.
Es könnten mehr Parkplätze für Mitarbeiter zur Verfügung gestellt werden.
Umgang miteinander, auch Vorstände zu ganz normalem Personal.
Die Benefits die der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter besonders im Bereich Gesundheit zur Verfügung stellt (Fitnessraum, Gesundheitscheckups, Gesundheitschallenge).
Die Erwartungen an das Personal sind hoch, keine Frage, allerdings wird auch alles unternommen, um Arbeitsabläufe zu erleichtern oder Materialien zur Verfügung zu stellen, die es auch realistisch machen, die Erwartungen erfüllen zu können.
Einarbeitung ist wirklich klasse!!!
Immer offen für Verbesserungen und Optimierungen. Der Vorstand kommt regelmäßig auf Geschäftsstellen zu Besuch und erkundigt sich wie es allen geht und wie die Stimmung ist. Ich finde es toll, da es auch die oberste Führungsebene nahbar und Menschlich macht. Es wird tatsächlich auch aufgenommen, was so gesagt wird.
Homeoffice nicht für alle, sondern nur für ein paar Abteilungen. Sehr schade.
Beraterarbeitszeiten und Stundentakttermine. Das geht an die Substanz.
Bestandspersonal mehr über Entwicklungsmöglichkeiten informieren.
Wo sieht der AG einen in 5 Jahren.
Die Weiterbildungen ernsthaft fördern, es rentiert sich mehr über den Staat zu gehen als über den AG.
Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbeziehen, das motiviert, weil man das Gefühl hat sich aktiv einbringen zu dürfen. Manche Entscheidungen leuchten mehr ein, wenn man das Personal aufklärt warum so entschieden wurde.
Umgang mit Personal ist wirklich sehr gut, kurze Dienstwege unkomplizierte Abläufe
Das ist ein Punkt der noch nicht so positiv ist, wir verbringen am Markt sehr viel Zeit vom Tag auf der Arbeit, können Überstunden aber relativ flexibel nehmen. Urlaub mit Absprache wird problemlos genehmigt. Ich würde mir andere Beratungszeiten wünschen beziehungsweise auch Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Aber das ist ein allgemeines Bankenproblem. Da ist man aber dran, was wieder positiv ist.
Wenig Karriereperspektiven, daher gehen vermutlich auch viele wo anders hin. Es wird wie oben schon erwähnt zu wenig darauf eingegangen, was für Chancen Personal hier hat.
Wir verdienen ansich nicht schlecht im Vergleich zu anderen Banken, dennoch ist es wenig um eine Familie zu ernähren.
Es ist demotivierend, wenn man Weiterbildungen macht, die die Bank will, dass man danach keine andere Vergütung hat.
Kollegen (zumindest bei mir) sind Freunde, enger Zusammenhalt, starkes Team.
Es wird zugehört, man ist bemüht, das Personal voranzubringen. Ich werde nicht als Zahl wahrgenommen. Den Stern Abzug gibt es, weil Entwicklungsgespräche etwas schleppend vorangehen. Da muss man mehr hinterher sein.
Unterschiedlich je nach Geschäftsstelle was die Ausstattung und Aktualität angeht.
Regelmäßiger Austausch über Vertriebsziele, man ist gut informiert.
Ich würde mir etwas mehr wirtschaftliches zur Bank wünschen (wie stets um die Bank, welche Auswirkungen haben aktuelle Themen, wie können wir gegensteuern, warum sind Entscheidungen so getroffen worden).
Es wird immer mehr aufgedrückt, das schlaucht sehr. Da muss was passieren.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist super.
Weiter in Auszubildende investieren und diese nach der Ausbildung auch mit interessanten Jobangeboten im Haus behalten.
Das Betriebsklima ist super und der Umgang untereinander ist stets offen und freundlich.
Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Im Unternehmen wird sehr stark auf Nachhaltigkeit geachtet.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch eine Vielzahl von internen Schulungen und Webinare.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist super. Durch die jährlichen Teambildungsmaßnahmen kann dieser auch weiter langfristig gesteigert werden.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist stets auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedigungen sind sehr gut, die Technik ist auf dem neuesten Stand. Die Programme sind teilweise veraltet und die Internetgeschwindigkeit lässt in den ländlichen Regionen zu wünschen übrig.
Gehalt ist je nach Stelle und Arbeitsaufwand in der Regel gerechtfertigt.
Die Aufgaben in der gesamten Bank sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Das er sich um seine Angestellten kümmert
Insgesamt sind es sehr gute Arbeitsbedingungen und der Umgang unter den Kollegen ist spitze
Dass es nicht für jeden Mitarbeiter möglich ist, einen Firmenwagen zu bekommen, der z.B. auch Privat genutzt werden kann. Als Mitarbeitermehrwert
1. Mitarbeiterberatung sollte deutlich optimiert werden. Keine automatische Disposition, bedeutet Lastschriften werden, wenn die Kontodeckung nicht ausreicht teilweise schon vor Arbeitsbeginn zurückgegeben, auch 1 Tag bevor das Gehalt ausbezahlt wird.
2. Zu strenge Beurteilung für Mitarbeiterdarlehen
Gehalt ist angemessen, es könnte jedoch etwas mehr Gewichtung für Engagement berücksichtigt werden
Ein Stern Abzug da die IT und die Internetgeschwindigkeit schneller sein sollte
Es gibt viele Möglichkeiten sich innerhalb der Bank zu verändern oder kreativ mitzuwirken
So verdient kununu Geld.