Super Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und direkte Miteinander. Sehr kurze Entscheidungswege weil alle Abteilungen in Haus sind. Die Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vor allem auch für Branchenfremde (Vertriebler und Servicekräfte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar sehr verstaubte Prozesse die sich aber schon im Wandel befinden.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe vorher nur in großen, überregional tätigen Banken Erfahrung sammeln können. Wer den direkten Vergleich kennt wird die Arbeitsatmosphäre zu schätzen wissen
Kommunikation
Wenn man Hands-on-Mentalität lebt und nicht erwartet das einem alles vor die Füße getragen wird funktioniert die Kommunikation bestens
Kollegenzusammenhalt
Leider ein paar unmotivierte Kollegen dabei. Dafür auch sehr viele auf meiner Wellenlänge mit tollem Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Viel zu tun. Nichts für Leute die jeden Tag von 8:00-16:30 die Zwit absitzen wollen und denen dann alles aus der Hand fällt nach dem Motto nach mir die Sintflut.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie eine bessere, offenere Chefin gehabt. Ich weiß manchmal nicht aus welchem Schlaraffenland der ein oder andere kommt das er diesen Punkt so negativ bewertet. Ich bin aus der Führungsriege abderer Banken einen wesentlich schärferen Ton gewöhnt
Interessante Aufgaben
Mein Job ist jeden Tag neu. Ich unterstütze wo Not am Mann ist. Ich sehe Arbeit und habe viel Spaß dabei
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Mann und Frau , jung und alt . Wer etwas leistet wird gesehen und es wird honoriert
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Modern, sauber alles neu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier leider noch keinerlei Digitalisierung bisher kein optisches Archiv
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beklagen. Es wird leistungsgerecht bezahlt.
Image
Durch einige Umstrukturierung und den Wechsel vieler Berater hat das Ansehen ein wenig gelitten. Die Bank braucht jetzt zuverlässige Mitarbeiter die das Image wieder aufpolieren. Die Voraussetzungen dafür
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege offen. Das kann auch ziemlich schnell gehen :) Wer mit Engagement an die Sache heran geht und keinen 0815 Job sucht wird mit diesem Arbeitgeber belohnt