Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.
VR Bank Metropolregion Nürnberg
Die Teilhaberbank
Wir sind Teil der Region und die attraktivste Bank für unsere Teilhaber.
Wir verbinden und begleiten Menschen für mehr Wohlstand. Dabei steigern wir nachhaltig unseren ökonomischen Erfolg und integrieren unsere soziale Verantwortung mit einem zunehmend ökologischen Bewusstsein. Als Genossenschaft sind wir unübernehmbar und streben an, nachhaltig Gewinne in einer Höhe zu erwirtschaften, die es uns ermöglicht, auf Dauer eigenständig und erfolgreich am Markt agieren und unseren Teilhabern eine angemessene Verzinsung bieten zu können. Unsere Kunden sind Teilhaber und wir sind für sie ihre Plattform für mehr Wohlstand, neue Perspektiven und Verbindungen.
Als stabiles, mittelständisches Kreditinstitut in der Metropolregion Nürnberg sind kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Region.
Mit der Genossenschaftlichen Beratung unterstützen wir unsere Teilhaber und Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihre Wünsche zu verwirklichen. Dabei setzen wir auf ein besonderes Vertrauensverhältnis.
Die VR Bank Metropolregion Nürnberg ist eine Genossenschaftsbank und damit mehr als "nur" eine Bank. Wir werden von unseren Teilhabern getragen, sind lokal verankert, überregional vernetzt und demokratisch organisiert. Dabei lassen wir uns von der genossenschaftlichen Idee leiten: "Was einer nicht schafft, das schaffen viele". Auch unsere Genossenschaftliche Beratung richten wir an klar definierten genossenschaftlichen Werten wie Nähe, Vertrauen, Partnerschaftlichkeit und Transparenz aus. Diese Wertorientierung macht uns und unsere Beratung so besonders.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Vertrauensarbeitszeit an. In Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten wird die Arbeitszeit individuell und flexibel gestaltet.
Betriebsliches Gesundheitsmanagement - Gesundheitsmaßnahmen
Die "AG Gesundheit" der VR Bank Nürnberg bietet den Mitarbeitern vielseitige Möglichkeiten zur präventiven, aktiven und integrativen Erhaltung und Steigerung ihres Wohlbefindens und ihrer Gesundheit.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Neben dem regulären Trainingsangebot (PE-Module, Seminare, Trainings on-the-job etc.) werden regelmäßig Coachings durchgeführt.
Gute Verkehrsanbindung
Unsere Geschäftsstellen liegen im Raum Nürnberg und sind durch öffentliche Verkehrsmittel gut zu erreichen.
Mitarbeiterrabatte
Sonderleistungen für Mitarbeiter sind vielfältig möglich, z.B. Vergünstigungen in Fitness-Studios oder im Einzelhandel.
Mitarbeiterevents
Regelmäßig stattfindende Events für Mitarbeiter sind z.B. die Weihnachtsfeier der Gesamtbank, der umfangreiche Gesundheitstag, die Teilnahme am Firmenlauf in Nürnberg und viele weitere.
Betriebliche Sonderzahlung
Für ihre hervorragenden Leistungen erhalten unsere Mitarbeiter gemäß erfolgsorientierter Vergütungsvereinbarungen eine Sonderzahlung
Als stabiles, mittelständisches Finanzunternehmen in der Metropolregion Nürnberg sind kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital.
Wir stellen eine systematische, individuelle, bedarfs- und zukunftsorientierte Personalentwicklung in den Mittelpunkt und versuchen dabei Mitarbeiter- und Unternehmensinteresse stets in eine optimale Balance zu bringen.
Die stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird mit individuellen Personalentwicklungskonzepten und Seminaren gewährleistet.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR Bank Metropolregion Nürnberg eG.
Ich bin seit 34 Jahren in einer Genossenschaftsbank und seit 15 Jahren im Hause VR Bank Nürnberg. Bin hier echt angekommen, fühle mich wohl und ernst genommen, habe einen schönen Job mit netten Kollegen und Kunden. Schätze es sehr und bin dankbar, hier arbeiten zu dürfen.
Mitarbeiter durch Veranstaltungen und Events zu vernetzen.
Förderung der Mitarbeiter durch betriebliches Gesundheitsmanagement.
Gute Weiterbildungsmaßnahmen, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterevents, freundlicher Umgang miteinander
Dass man seine Meinung frei äußern kann ohne dass es negative Folgen hat, auch wenn sich dies nicht alle trauen.
- flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Standort
- Stimmung / Atmosphäre
- fehlende Zusammenführung der drei Banken in meinem Bereich
- teilweise den Führungsstil (siehe unter Punkt Vorgesetztenverhalten)
- fehlende Mitarbeiterentwicklung
- Umgang unter Kolleginnen u. Kollegen
- immer mehr erfahrene Mitarbeiter und fachlich gut qualifizierte Mitarbeiter verlassen die Bank;
… die lokale Verwurzelung vergessen wir dann immer mal wieder
Kommunikation ist ausbaufähig. Auch Kunden werden z.B. bei Änderungen der Öffnungszeiten zu kurz darüber informiert.
Man arbeitet an diesen „schlechten“ Punkten. Sie werden erkannt. Und das ist gut.
siehe Verbesserungsvorschläge und Kommentare zu den Bewertungen
Feedbacks von Mitarbeitern anonym einholen, da leider viele Mitarbeiter nicht ehrlich ihre Meinung sagen wollen.
Bei geplanten Aktionen ab und zu auch mal die Meinung von Mitarbeitern über Abfragen einholen.
Schnellere Entscheidungen. Und aufs Wesentliche konzentrieren. Teilweise werden in Projekten Dinger erarbeitet, die eigentlich selbstverständlich sein sollten.
Entscheidungen treffen und nicht immer noch eine Schleife drehen wenn einer der sieben Vorstände nicht mit der Entscheidung vereinstanden ist
- Probleme angehen
- Mitarbeiter ernstnehmen
- offene und ehrliche Kommunikation
- Kunde in den Mittelpunkt stellen
Noch Klarer kommunizieren und öfter mal versuchen, das Rad nicht immer neu erfinden zu wollen….
Der am besten bewertete Faktor von VR Bank Metropolregion Nürnberg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Vielfältig und interessant, da man mit Menschen zu tun hat. Hier erlebt immer wieder was Neues. Auch insgesamt gibt es in der Bank, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben interessant.
In Teilbereichen wird wird hoher Grand von Eigenverantwortung gewährt.
Es gibt unterschiedliche Aufgaben und Projekte, die interessant und herausfordernd sind.
Das "Mensch sein" darf ich leben und das liebe ich von Herzen.
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Durch den Umgang mit Kunden immer wieder neue Themen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR Bank Metropolregion Nürnberg ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Manche informieren nahezu gar nicht. Da bleiben dann nur die Infos die im Intranet veröffentlicht werden und eher für die Allgemeinheit bestimmt sind übrig. Hinsichtlich Informationen die den eigenen Fachbereich betreffen bleibt man oft im unklaren.
Die Kommunikation innerhalb des Hauses ist schlecht. Dabei hilft auch ein Intranet nicht, welches eher ein Rückschritt ist als ein Fortschritt, da es viel zu umständlich ist.
Es sind noch zu viele Kanäle - man sollte sich für einen entscheiden. Grundsätzlich wird man aber gut informiert.
Unbefriedigend. Viele Allgemeinplätze. Nach werden oft nur gute Info weitergegeben.
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Gute Entwicklungschancen für junge und ehrgeizige Mitarbeiter. Weiterbildungsmöglichkeiten berufsbegleitend (Studium, Fachwirt..) und durch Seminare
Möglichkeiten gibt es dürfen aber nicht in Anspruch genommen werden , wenn man diese auch anspricht #geldsparen
Es gibt für junge Mitarbeiter eine Talentförderung. Der richtige Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz.
Meiner Erfahrung nach, hat dies sehr schnell seine Grenzen erreicht.
Möglichkeiten vorhanden, hauptsächlich für jüngere Kollegen.