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Bewertung

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Auf einem guten Weg...

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR-Bank Neckar-Enz eG in Freiberg am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch neue Größe namhafter 'Player' am regionalen Bankenmarkt.

Verbesserungsvorschläge

Kulturelle Unterschiede sollten stärker bearbeitet werden. Mitarbeiterfest war ein wichtiger Schritt, aber auch nur ein erster Schritt.

Arbeitsatmosphäre

Vieles ist aufgrund von Umzügen und neuer Abteilungen anders. Es muss sich erst finden. Früher war es familiärer, jetzt oft anonymer, aber es entwickelt sich langsam.

Image

An sich gutes Standing in der Region. Wird gerade durch öffentlichkeitswirksame Auseinandersetzung des Betriebsrats beeinträchtigt. Schade!

Work-Life-Balance

Für mich keine Wünsche offen. Kann Büroarbeit mit Mobilem Arbeiten super kombinieren.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurden bislang immer entsprechende Schulungen ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Teils stark unterschiedliche Gehaltsstrukturen, die durch die Fusion nicht unbedingt gerechter geworden sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Traditionell hohes Engagement und Förderung für die Region.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen durch Fusion dreier Banken teilweise komplett neu entstanden. Braucht Zeit bis sich echtes Teamgefühl entwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich keine Unterschiede feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es solche und solche Chefs. Allerdings werden Führungskräfte (gemeinsam mit dem Vorstand) gerne auch mal pauschal als ausbeutend und inkompetent dargestellt. Keine Ahnung, was da in den Altbanken falsch gelaufen ist? Ich hatte mit meinen Vorgesetzten noch nie Probleme.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung der Arbeitsplätze überwiegend auf dem neusten Stand. Laptop, Bildschirme, Homeoffice-Möglichkeit, Videokonferenzen... alles ist vorhanden und möglich.

Kommunikation

Könnte immer mehr und besser sein. Trotz neuer Unternehmensgröße wird großen Wert auf umfassende Kommunikation gelegt (Bereichspräsentationen, Vorstandswebinare, Intranet, etc.)

Gleichberechtigung

Es dürfte ruhig mehr weibliche Führungskräfte geben...

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich vom jeweiligen Aufgabengebiet ab. Nach deutlicher Mehrbelastung während der Fusion mittlerweile wieder annehmbare Belastung. Ich bin mit meinem Job sehr zufrieden.

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