Anspruchsvoller Arbeitgeber in schwierigem Branchenumfeld
Arbeitsatmosphäre
leidet unter dem Druck
Kommunikation
Veränderungen werden von oben diktiert und müssen ohne Widerspruch umgesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Leidet unter dem Druck
Work-Life-Balance
Überstunden und Abendtermine werden erwartet; Erreichbarkeit für Kunden auch am Wochenende über das Firmenhandy wird ebenfalls erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung
Gleichberechtigung
Führungskräfte der ersten Ebene sind ausschließlich Männer; in den Ebenen darunter nur 2 Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden in Altersteilzeit gedrängt;
Arbeitsbedingungen
Ständige Arbeitsverdichtung bei gleichzeitigem Abbau von Mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versetzungen erfolgen ohne Rücksichtnahme auf persönliche Belange der Betroffenen
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn wird bezahlt; aber unterjährige Änderungen in der Bewertung der Zielerreichung als Bemessungsgrundlage für Leistungszulagen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Seminarangebote für erfahrene Mitarbeiter;