66 von 92 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
viele Benefits
mobiles Arbeiten möglich
jederzeit möglich
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
immer ein offenes Ohr
gute Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische
Karriere und Weiterbildung.
Oben genannte
Führungskräfte entlasten. Konsequenzen bei schlechter Leistung oder Verhalten. Wenn mein Personal merkt, dass ich eigentlich nichts tun kann, bin ich handlungsunfähig.
Schwierigen Kollegen von intern nicht alles durchgehen lassen und damit Hierarchien und Organigramme aufweichen.
Je nach Einsatzgebiet. In meinem Bereich war durch permanente Unterbesetzung die Atmosphäre teilweise schlecht.
Hat sich deutlich verschlechtert.
Abhängig von der Position. Grundlegend flexible Arbeitszeiten aber durch Mitarbeiterengpässe schwer durchsetzbar.
Hier wird alles geboten solange der Mitarbeiter nur will. Es gibt wirklich hervorragende Karrierechancen und Weiterbildungsangebote. Außerdem wird alles bezahlt. Das gibt es selten. Hut ab.
Für das Münchener Umland eindeutig zu wenig wenn auch prinzipiell nicht schlecht. In Kassel wäre das eine faire Entlohnung.
Kann deutlich mehr gemacht werden.
Externe und interne Kollegen vertragen sich sehr häufig nicht all zu gut. Das liegt primär an zwei Abteilungen. Einzelne Mitarbeiter hatten Angst mit diesen Abteilungen Kontakt aufzunehmen. Für diese Abteilungen schien auch eine Hierarchie nicht zu gelten. In den verschiedenen Bereichen untereinander herrschte oft ein gutes Miteinander.
Sehr respektvoller Umgang.
Prinzipiell sehr gut und wenn man gute Arbeit leistet wird man sehr geschätzt und gefördert. Was mich absolut schockierte war der Umstand, dass nach meiner Kündigung nicht mehr mit mir gesprochen wurde. Aus den oberen Reihen hat sich keiner verabschiedet. Das war sehr deprimierend.
Technisch wurde alles geboten. Räumlichkeiten zum Teil sehr alt.
Regelmäßige Webinare, Seminare, Führungsrunden etc.
Der Kontakt zum Vorstand hatte sich aber enorm verschlechtert durch den Wegfall des Vorsitzenden. Von da an sah man den Vorstand nicht mehr.
Es geht bei Besitzungen nur um das Talent und die Leistung eines Mitarbeiters. Alles andere spielt keine Rolle.
Das Arbeitsumfeld ist sehr Abwechslungsreich.
Man hat sich in den letzten Monaten modern aufgestellt (Kleiderordnung, Homeoffice, Technik, kostenlose Getränke)
In Teilen nicht mehr zeitgemäße Räumlichkeiten, insbesondere in der Aussenwirkung
Für eine Bank einzigartig
Freizeit wird als solche akzeptiert
Fair zu den Angestellten, es wird auf gute Führung geachtet.
Die nicht monetären Aspekte/Leistungen sind schon ganz gut, können aber auch noch weiter ausgebaut werden.
Sehr angenehm, Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung werden offen kommuniziert und ernst genommen.
Seit vielen Jahren wird bei uns eine umsichtige und konservative Geschäftspolitk betrieben - dies ist auch der Grund dafür, dass wir trotz Pandemie und allgemeiner wirtschaftlicher Lage weiterhin eine Top-Bank sind die gute und sichere Arbeitsplätze bietet. Entsprechende Auszeichnungen findet man auf unserer Homepage.
Wegen Urlaub noch nie Probleme gehabt, Gleitzeitregelung funktioniert auch sehr gut und wenn Termine wg. Familie anstehen kann auch jederzeit frei genommen werden. Mobiles Arbeiten ist mittlerweile auch gut möglich.
Auf Weiterbildung wird geachtet und wenn die Mitarbeiter flexibel sind und auch ein wenig Geduld mitbringen, dann sind die Karrieremöglichkeiten sehr gut.
Angemessen, es gilt der Tarifvertrag für Geno-Banken.
Klimaschutz / Umweltbewusstsein rückt immer mehr in den Fokus, seit kurzem gibt es einen mtl. Zuschuss zum ÖPNV (auch für private Fahrten)
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und gefördert.
Auf gute IT-Ausstattung wird geachtet, gepflegte Büros, höhenverstellbare Schreibtische vorhanden
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima empfinde ich als familiär und vertrauensvoll.
Eine gesunde Work-Life-Balance ist für mich problemlos umsetzbar. Die Arbeitszeit entspricht den üblichen Gegebenheiten bei Kreditgenossenschaften. Beim Home-Office und Urlaub wird in Rücksprache mit der Abteilung auf die persönlichen Gegebenheiten wo immer möglich Rücksicht genommen.
Es gibt hausintern und -extern verschiedenste Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Sie werden durch die Bank aktiv angeboten und umgesetzt.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind für mich transparent und nachvollziehbar.
Ich empfinde das Umwelt- und Sozialbewusstsein als zeitgemäß. Die Maßnahmen für Umwelt & Soziales werden kontinuierlich weiterentwickelt.
Den Kollegenzusammenhalt schätze ich sehr. Die Zusammenarbeit ist respektvoll und ehrlich. Teamarbeit wird gelebt.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als vorbildlich. Es werden realistische und nachvollziehbare Ziele gesetzt und die Mitarbeiter bei der Entscheidungsfindung aktiv mit einbezogen. Verbesserungsvorschläge und offene Themenstellungen können jederzeit angesprochen werden.
Die Technik und Büroausstattung ist modern und entspricht dem aktuellen Stand.
Durch die Nutzung verschiedenster Kommunikationskanäle nehme ich ein stimmiges Bild wahr. Informationen werden kompakt und zielgerichtet über geeignete Wege zur Verfügung gestellt.
Es gibt eine große Unterstützung innerhalb des Teams und abteilungsübergreifend. Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und spannend gestaltet.
Sicherer Arbeitsplatz. Stabilität. Entwicklungschancen.
In meiner Abteilung Top. Super Team und Führung.
Hat sich seit Jahren positiv Entwickelt.
Homeoffice in der Betriebsvereinbarung geregelt. Natürlich abhängig vom Einsatzgebiet, aber es wird beobachtet und wurde auch schon nachgebessert (bis 40% möglich).
Gleitzeit mit Kernzeiten.
Absprachen bzgl. Urlaub und bei privaten Terminen wurden immer ermöglicht wenn irgendwie machbar.
Leistung wird gefördert und durch Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es immer wieder.
Denke das übliche im Bankensektor.
Thema Nachhaltigkeit kommt ins Rollen. Weiter so.
Wir unterstützen uns gegenseitig und halten zusammen.
Nichts negatives bekannt
Offenes und vertrauensvolles Verhältnis. Wertschätzendes Feedback passiert laufend.
Technische Ausstattung und Büroausstattung passt.
In der Abteilung jederzeit offen und ehrlich.
Allgemein monatliche Informationen über alle möglichen Themenfelder per TelKo.
Vielfältiges Aufgabengebiet und durch den Wandel in der Bankenwelt wird sich das auch nicht ändern.
Loyalität zahlt sich aus; man hat die Möglichkeit, weiter zu kommen, wenn man das möchte und sich anstrengt
wirklich schlecht ist eigentlich nichts… es gibt einiges zu optimieren, aber wo gibt es das nicht?!
Kommunikation im Allgemeinen verbessern, endlich mal über Extras (siehe oben) zum Gehalt nachdenken…
im Team absolut klasse, im ganzen Unternehmen leider stark schwankend
ich denke, da ist jeder auch ein Stück weit seines eigenen Glückes Schmied
wer sich bemüht, hat gute Chancen
Gehalt ok, kommt regelmäßig 13x p.a.
Extras (Getränke, freiwillige Zuschüsse für Benzin, ÖPNV, Mittagessen oder ein Jobbike…) gibt es leider nicht.
Es gibt eine BAV und eine betriebliche KV.
Hinweis an die Führung: Für weitere Extras ist es nie zu spät ;-)
im Team einwandfrei
wie mit allen anderen Kollegen auch, hier wird zwischen alt und jung nicht unterschieden; Altersteilzeit ist ein bisschen ein schwieriges Thema wie ich gehört habe
Mein direkter Chef top; es gibt aber leider auch andere…
teils neu, teils alt… an vielen Stellen sollte renoviert bzw. Ausstattung erneuert werden. Hier wurde die letzten Jahre echt ein bisschen gepennt…
Sparen wir hier meiner Meinung nach ein bisschen zu groß geschrieben
Kommunikation von „oben nach unten“ könnte besser sein, Kommunikation auf den mittleren/unteren Ebenen gut, „Flurfunk“ unschlagbar :-)
in über 10 Jahren nichts negatives mitbekommen
recht abwechslungsreicher Job, immer wieder neue Herausforderungen
Homeoffice möglich
fairer Umgang, familiäres Klima, Offenheit und gute Informationspolitik
Keine Mensa
Zusammenführung der großen Standorte Oberhaching und Feldkirchen
Vorgesetzter lobt, gibt Tipps und sorgt so für gutes Klima
die Mitarbeiterschaft arbeitet gerne hier, dementsprechend positiv reden die Leute über die Bank
Urlaub in der Regel zum Wunschtermin möglich, Abstimmung erfolgt natürlich im Team, Gleitzeit ist mir sehr viel wert, auch unproblematischer Abbau von Überstunden
Vorschläge zur Weiterbildung können jederzeit gemacht werden, Coaches und eine Akademie bieten viele Möglichkeiten, Abstimmung zur Weiterentwicklung erfolgt mit der Führungskraft, der Karriereweg ist wichtiger Bestandteil des jährlichen Entwicklungsgesprächs
Trotz Tarifgehalt gutes Gehalt, um in und um München leben zu können
Interessante Nachhaltigkeitsprojekte, immer Bevorzugung von heimischen Händlern und Geschäften, umfangreiches Angebot von nachhaltigen Finanzlösungen, Einführung der Nachaltigkeitspräferenzabfrage weit vor dem gesetzlichen Starttermin, hohes Spendenvolumen für heimische Vereine
Es passt in unserem Team
Erfahrene werden genauso geschätzt wie Neueinsteiger
Informiert, vermittelt, gibt jederzeit einen guten Überblick zu laufenden und künftigen Aufgaben, ist immer ansprechbar
Nicht die modernsten, aber sehr funktionelle Arbeitsplätze
Neuigkeiten und Entscheidungen werden verständlich kommuniziert, monatlich gibt es einen Newsletter nur für Mitarbeiter
Viele Frauen in Führungspositionen, erkenne keine Benachteiligung von Rückkehrern/innen aus Elternzeit
abwechslungsreich, sehr gut selbst gestalt- und einteilbar
Autoritäre Führungsstil des Vorstandsvorsitzende. Nur eine Meinung zählt. Mitarbeiter sind Lakaien. Unmittelbare Führungskraft unfähig und keine Durchsetzungskraft. Als Führungskraft vollkommen ungeeignet. Da mit dem Vorstand befreundet, dauerte es lang bis hier eine richtige Entscheidung gefällt worden ist.
Offne und transparente Kommunikation verhindert Flurfunk
Ein Stern ist leider zuviel.
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