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Bewertungen

66 von 92 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

58 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Rundum zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank München Land eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Benefits

Work-Life-Balance

mobiles Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

jederzeit möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Mergner, Leitung Personalabteilung
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber so zufrieden sind, freut uns sehr. Ihre Meinung ist wichtig, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation sowie ein gutes Arbeitsklima – schön, dass dies bei Ihnen ankommt.

Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG

Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei VR Bank München Land eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karriere und Weiterbildung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannte

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte entlasten. Konsequenzen bei schlechter Leistung oder Verhalten. Wenn mein Personal merkt, dass ich eigentlich nichts tun kann, bin ich handlungsunfähig.
Schwierigen Kollegen von intern nicht alles durchgehen lassen und damit Hierarchien und Organigramme aufweichen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Einsatzgebiet. In meinem Bereich war durch permanente Unterbesetzung die Atmosphäre teilweise schlecht.

Image

Hat sich deutlich verschlechtert.

Work-Life-Balance

Abhängig von der Position. Grundlegend flexible Arbeitszeiten aber durch Mitarbeiterengpässe schwer durchsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird alles geboten solange der Mitarbeiter nur will. Es gibt wirklich hervorragende Karrierechancen und Weiterbildungsangebote. Außerdem wird alles bezahlt. Das gibt es selten. Hut ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Für das Münchener Umland eindeutig zu wenig wenn auch prinzipiell nicht schlecht. In Kassel wäre das eine faire Entlohnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann deutlich mehr gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Externe und interne Kollegen vertragen sich sehr häufig nicht all zu gut. Das liegt primär an zwei Abteilungen. Einzelne Mitarbeiter hatten Angst mit diesen Abteilungen Kontakt aufzunehmen. Für diese Abteilungen schien auch eine Hierarchie nicht zu gelten. In den verschiedenen Bereichen untereinander herrschte oft ein gutes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell sehr gut und wenn man gute Arbeit leistet wird man sehr geschätzt und gefördert. Was mich absolut schockierte war der Umstand, dass nach meiner Kündigung nicht mehr mit mir gesprochen wurde. Aus den oberen Reihen hat sich keiner verabschiedet. Das war sehr deprimierend.

Arbeitsbedingungen

Technisch wurde alles geboten. Räumlichkeiten zum Teil sehr alt.

Kommunikation

Regelmäßige Webinare, Seminare, Führungsrunden etc.
Der Kontakt zum Vorstand hatte sich aber enorm verschlechtert durch den Wegfall des Vorsitzenden. Von da an sah man den Vorstand nicht mehr.

Gleichberechtigung

Es geht bei Besitzungen nur um das Talent und die Leistung eines Mitarbeiters. Alles andere spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsumfeld ist sehr Abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Mergner, Leitung Personalabteilung
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, das wir gerne besser verstehen möchten.

Bei uns im Haus stehen Menschlichkeit und ein gutes Arbeitsklima im Vordergrund. Das beweisen auch die vielen guten und sehr guten Bewertungen.

Wir bedauern es sehr, wenn Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben. Daher bitten wir Sie Ihr Anliegen in einem vertraulichen Gespräch persönlich mit uns zu besprechen, auch wenn Sie nicht mehr Mitarbeiter/-in unseres Hauses sein sollten.
Wir möchten uns immer verbessern, weswegen für uns konstruktive Kritik im direkten Gespräch immer hilfreich ist. Vorstand, Prokuristen, Marktbereichsleiter, Personalabteilung oder Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für Ihre ehrliche und konkrete Rückmeldung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG

Eine klassische Bank für ihre Kunden und Mitarbeiter und nicht für die Shareholder

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank München Land eG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sich in den letzten Monaten modern aufgestellt (Kleiderordnung, Homeoffice, Technik, kostenlose Getränke)

Verbesserungsvorschläge

In Teilen nicht mehr zeitgemäße Räumlichkeiten, insbesondere in der Aussenwirkung

Arbeitsatmosphäre

Für eine Bank einzigartig

Work-Life-Balance

Freizeit wird als solche akzeptiert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Mergner, Leitung Personalabteilung
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir als VR Bank sind sicher noch nicht perfekt, aber wir sind bestrebt, uns immer weiter zu entwickeln.

Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG

Fairer Arbeitgeber der gute Arbeitsleistungen honoriert und gute Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank München Land eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair zu den Angestellten, es wird auf gute Führung geachtet.

Verbesserungsvorschläge

Die nicht monetären Aspekte/Leistungen sind schon ganz gut, können aber auch noch weiter ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung werden offen kommuniziert und ernst genommen.

Image

Seit vielen Jahren wird bei uns eine umsichtige und konservative Geschäftspolitk betrieben - dies ist auch der Grund dafür, dass wir trotz Pandemie und allgemeiner wirtschaftlicher Lage weiterhin eine Top-Bank sind die gute und sichere Arbeitsplätze bietet. Entsprechende Auszeichnungen findet man auf unserer Homepage.

Work-Life-Balance

Wegen Urlaub noch nie Probleme gehabt, Gleitzeitregelung funktioniert auch sehr gut und wenn Termine wg. Familie anstehen kann auch jederzeit frei genommen werden. Mobiles Arbeiten ist mittlerweile auch gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird geachtet und wenn die Mitarbeiter flexibel sind und auch ein wenig Geduld mitbringen, dann sind die Karrieremöglichkeiten sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, es gilt der Tarifvertrag für Geno-Banken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz / Umweltbewusstsein rückt immer mehr in den Fokus, seit kurzem gibt es einen mtl. Zuschuss zum ÖPNV (auch für private Fahrten)

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Auf gute IT-Ausstattung wird geachtet, gepflegte Büros, höhenverstellbare Schreibtische vorhanden


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Mergner, Leitung Personalabteilung
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Alle Mitarbeiter sind wertvoll. Deshalb führen und fördern wir sie so, dass sie stolz sind bei uns zu arbeiten. Wir als VR Bank sind sicher noch nicht perfekt, aber wir sind bestrebt, uns immer weiter zu entwickeln.

Bei einer Weiterempfehlung profitieren Sie von der attraktiven Werbeprämie.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR Bank München Land eG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima empfinde ich als familiär und vertrauensvoll.

Work-Life-Balance

Eine gesunde Work-Life-Balance ist für mich problemlos umsetzbar. Die Arbeitszeit entspricht den üblichen Gegebenheiten bei Kreditgenossenschaften. Beim Home-Office und Urlaub wird in Rücksprache mit der Abteilung auf die persönlichen Gegebenheiten wo immer möglich Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hausintern und -extern verschiedenste Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Sie werden durch die Bank aktiv angeboten und umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind für mich transparent und nachvollziehbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich empfinde das Umwelt- und Sozialbewusstsein als zeitgemäß. Die Maßnahmen für Umwelt & Soziales werden kontinuierlich weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt schätze ich sehr. Die Zusammenarbeit ist respektvoll und ehrlich. Teamarbeit wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als vorbildlich. Es werden realistische und nachvollziehbare Ziele gesetzt und die Mitarbeiter bei der Entscheidungsfindung aktiv mit einbezogen. Verbesserungsvorschläge und offene Themenstellungen können jederzeit angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und Büroausstattung ist modern und entspricht dem aktuellen Stand.

Kommunikation

Durch die Nutzung verschiedenster Kommunikationskanäle nehme ich ein stimmiges Bild wahr. Informationen werden kompakt und zielgerichtet über geeignete Wege zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine große Unterstützung innerhalb des Teams und abteilungsübergreifend. Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und spannend gestaltet.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Mergner, Leitung Personalabteilung
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber so zufrieden sind, freut uns sehr. Ihre Meinung ist wichtig, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation sowie ein gutes Arbeitsklima – schön, dass dies bei Ihnen ankommt.

Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG

Sehr guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR Bank München Land eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz. Stabilität. Entwicklungschancen.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung Top. Super Team und Führung.

Image

Hat sich seit Jahren positiv Entwickelt.

Work-Life-Balance

Homeoffice in der Betriebsvereinbarung geregelt. Natürlich abhängig vom Einsatzgebiet, aber es wird beobachtet und wurde auch schon nachgebessert (bis 40% möglich).
Gleitzeit mit Kernzeiten.
Absprachen bzgl. Urlaub und bei privaten Terminen wurden immer ermöglicht wenn irgendwie machbar.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird gefördert und durch Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es immer wieder.

Gehalt/Sozialleistungen

Denke das übliche im Bankensektor.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema Nachhaltigkeit kommt ins Rollen. Weiter so.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig und halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives bekannt

Vorgesetztenverhalten

Offenes und vertrauensvolles Verhältnis. Wertschätzendes Feedback passiert laufend.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung und Büroausstattung passt.

Kommunikation

In der Abteilung jederzeit offen und ehrlich.
Allgemein monatliche Informationen über alle möglichen Themenfelder per TelKo.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet und durch den Wandel in der Bankenwelt wird sich das auch nicht ändern.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Mergner, Leitung Personalabteilung
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Alle Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb legen wir großen Wert auf Ihre Meinung.

Zufriedenes Personal ist wichtig, denn nur so fühlen sich die Kunden wohl in der VR Bank. Daher freuen wir uns über Ihre positive Bewertung.

Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG

In über 10 Jahren gab es Höhen und Tiefen, aber aus gutem Grund bin ich noch dort…

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank München Land eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität zahlt sich aus; man hat die Möglichkeit, weiter zu kommen, wenn man das möchte und sich anstrengt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht ist eigentlich nichts… es gibt einiges zu optimieren, aber wo gibt es das nicht?!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Allgemeinen verbessern, endlich mal über Extras (siehe oben) zum Gehalt nachdenken…

Arbeitsatmosphäre

im Team absolut klasse, im ganzen Unternehmen leider stark schwankend

Work-Life-Balance

ich denke, da ist jeder auch ein Stück weit seines eigenen Glückes Schmied

Karriere/Weiterbildung

wer sich bemüht, hat gute Chancen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, kommt regelmäßig 13x p.a.
Extras (Getränke, freiwillige Zuschüsse für Benzin, ÖPNV, Mittagessen oder ein Jobbike…) gibt es leider nicht.
Es gibt eine BAV und eine betriebliche KV.
Hinweis an die Führung: Für weitere Extras ist es nie zu spät ;-)

Kollegenzusammenhalt

im Team einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

wie mit allen anderen Kollegen auch, hier wird zwischen alt und jung nicht unterschieden; Altersteilzeit ist ein bisschen ein schwieriges Thema wie ich gehört habe

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Chef top; es gibt aber leider auch andere…

Arbeitsbedingungen

teils neu, teils alt… an vielen Stellen sollte renoviert bzw. Ausstattung erneuert werden. Hier wurde die letzten Jahre echt ein bisschen gepennt…
Sparen wir hier meiner Meinung nach ein bisschen zu groß geschrieben

Kommunikation

Kommunikation von „oben nach unten“ könnte besser sein, Kommunikation auf den mittleren/unteren Ebenen gut, „Flurfunk“ unschlagbar :-)

Gleichberechtigung

in über 10 Jahren nichts negatives mitbekommen

Interessante Aufgaben

recht abwechslungsreicher Job, immer wieder neue Herausforderungen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Mergner, Leitung Personalabteilung
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Alle Mitarbeiter sind wertvoll. Deshalb führen und fördern wir sie so, dass sie stolz sind bei uns zu arbeiten. Wir als VR Bank sind sicher noch nicht perfekt, aber wir sind bestrebt, uns immer weiter zu entwickeln.

Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG

Trotz Nähe zum Ballungsraum München arbeiten in einem Unternehmen,in dem man sich zu Hause fühlt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank München Land eG in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Mergner, Leitung Personalabteilung
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

dass Sie mit Ihrem Arbeitgeber so zufrieden sind, freut uns sehr. Ihre Meinung ist wichtig, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation sowie ein gutes Arbeitsklima – schön, dass dies bei Ihnen ankommt.

Kennen Sie eine geeignete Person, die zu unserer VR Bank passt? Dann empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und Sie erhalten eine attraktive Tippgeber-Prämie.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG

Sicherer Arbeitsplatz, gutes Teamklima und eine Führungskraft, die wertschätzend handelt - was will man mehr?

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank München Land eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fairer Umgang, familiäres Klima, Offenheit und gute Informationspolitik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mensa

Verbesserungsvorschläge

Zusammenführung der großen Standorte Oberhaching und Feldkirchen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzter lobt, gibt Tipps und sorgt so für gutes Klima

Image

die Mitarbeiterschaft arbeitet gerne hier, dementsprechend positiv reden die Leute über die Bank

Work-Life-Balance

Urlaub in der Regel zum Wunschtermin möglich, Abstimmung erfolgt natürlich im Team, Gleitzeit ist mir sehr viel wert, auch unproblematischer Abbau von Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge zur Weiterbildung können jederzeit gemacht werden, Coaches und eine Akademie bieten viele Möglichkeiten, Abstimmung zur Weiterentwicklung erfolgt mit der Führungskraft, der Karriereweg ist wichtiger Bestandteil des jährlichen Entwicklungsgesprächs

Gehalt/Sozialleistungen

Trotz Tarifgehalt gutes Gehalt, um in und um München leben zu können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Nachhaltigkeitsprojekte, immer Bevorzugung von heimischen Händlern und Geschäften, umfangreiches Angebot von nachhaltigen Finanzlösungen, Einführung der Nachaltigkeitspräferenzabfrage weit vor dem gesetzlichen Starttermin, hohes Spendenvolumen für heimische Vereine

Kollegenzusammenhalt

Es passt in unserem Team

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene werden genauso geschätzt wie Neueinsteiger

Vorgesetztenverhalten

Informiert, vermittelt, gibt jederzeit einen guten Überblick zu laufenden und künftigen Aufgaben, ist immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Nicht die modernsten, aber sehr funktionelle Arbeitsplätze

Kommunikation

Neuigkeiten und Entscheidungen werden verständlich kommuniziert, monatlich gibt es einen Newsletter nur für Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen, erkenne keine Benachteiligung von Rückkehrern/innen aus Elternzeit

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, sehr gut selbst gestalt- und einteilbar

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Mergner, Leitung Personalabteilung
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung

Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen, deshalb legen wir großen Wert auf Ihre Meinung. Wir als VR Bank sind sicher noch nicht perfekt, aber wir sind bestrebt, uns immer weiter zu entwickeln. Daher vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback.

Bei einer Weiterempfehlung profitieren Sie von der attraktiven Werbeprämie.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG

Stark autokratischer Führungsstil

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank München Land eG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autoritäre Führungsstil des Vorstandsvorsitzende. Nur eine Meinung zählt. Mitarbeiter sind Lakaien. Unmittelbare Führungskraft unfähig und keine Durchsetzungskraft. Als Führungskraft vollkommen ungeeignet. Da mit dem Vorstand befreundet, dauerte es lang bis hier eine richtige Entscheidung gefällt worden ist.

Verbesserungsvorschläge

Offne und transparente Kommunikation verhindert Flurfunk

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Stern ist leider zuviel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lydia Mergner, Leitung Personalabteilung
Lydia MergnerLeitung Personalabteilung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, das wir gerne besser verstehen möchten.

Bei uns im Haus stehen Menschlichkeit und ein gutes Arbeitsklima im Vordergrund. Das beweisen auch die vielen guten und sehr guten Bewertungen. Wir bedauern es sehr, wenn Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben. Daher bitten wir Sie Ihr Anliegen in einem vertraulichen Gespräch persönlich mit uns zu besprechen, auch wenn Sie nicht mehr Mitarbeiter/-in unseres Hauses sein sollten. Wir möchten uns immer verbessern, für konstruktive Kritik im direkten Gespräch sind wir daher immer dankbar. Vorstand, Prokuristen, Marktbereichsleiter, Personalabteilung oder Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für Ihre ehrliche und konkrete Rückmeldung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg,
Ihre VR Bank München Land eG

Wir setzen auf Transparenz

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