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VR-Bank 
Ludwigsburg 
eG
Bewertung

Der Name ist Programm. Arbeitgeber ist Vorne!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Neckar-Enz eG in Besigheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- man ist keine Nummer sondern ein anerkannter Mitarbeiter
- Gleitzeit Arbeitsmodell
- freundliche und kompetente Führungskraft
- gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- es gibt nicht wirklich etwas schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

- Die Krawattenpflicht abschaffen und sich damit auch nach außen zeitgemäß zu präsentieren.
ansonsten alles sehr gut!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut unter den Kollegen, man hilft sich gerne und arbeitet als Team
Es macht jeden Tag spaß in die Arbeit zu kommen (trotz der noch andauernden Pandemie).

Kommunikation

Es finden ständig Webinare zum Austausch, sowie Gespräche mit dem Vorgesetzten statt, sodass man immer die Chance hat mitzuwirken und sich zu äußern.
Gerade beim Thema Kommunikation kann die VR-Bank Neckar-Enz punkten, da sie schon sehr fortschritlich im Vergleich zu anderen Banken ist, was das Thema Video-Beratung/Kommunikation angeht.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium ist super und man arbeitet miteinader!
Die Streuung der Kollegen ist ebenfalls sehr gut von jungen Kollgen bis zu den sehr erfahrenen ist alles dabei.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr gut, da das Gleitzeit Arbeitsmodell gilt.
Allerdings werden die Arbeitsstunden, welche vor 8 Uhr gemacht werden nicht gewertet.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte handelt immer im Sinne des Mitarbeiters.
Er ist fast immer erreichbar und kümmert sich um die Anliegen.
Sie stehen voll hinter ihren Mitarbeitern und die Zielvergabe ist für jeden Mitarbeiter transparent und nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr oft Projekt, wo man selbst mitwirken kann. Dadurch hat man die Möglichkeit die Bank mitzugestalten.
Gerade jetzt bei der anstehenden Fusion bekommt man die Chance sich selbst an Projekten zu beteiligen, welche die Weichen für die künfitgie VR-Bank Ludwigsburg stellt.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Differenzen zwischen der Behandlung der Mitarbeiter feststellen. Genau wie es sein sollte, keine Benachteiligungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Bsp.:
- Bei Mängel am Arbeitsplatz etc. kommt schnell ein Techniker, welcher sich darum kümmert.
- Es gibt auf fast jeder Filiale eine gute Kaffeemaschine, allerdings gibt es leider kein kostenloses Getränk (Wasser).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TOP, wie es sein sollte.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen Banken relativ gut.
Man bekommt Weihnachtsgeld, sowie eine Tantieme.
Allerdings ist dies noch ausbaufähig.

Image

Das Image nach aussen hin ist sehr gut, gerade die bevorstehende Fusion kommt gut bei den Kunden an.
Desweiteren ist die VR-Bank Neckar-Enz ländlich sehr vertreten und unterstüzt beinahe jeden kleinen Verein in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung bei der Bank ist sehr gut und im Vergleich zu anderen Banken sehr fortgeschritten. Man wird hier nicht nur gefördert sondern auch gefordert. Aufgrund der vielen internen Schulungen während der Ausbildung wird man sehr gut auf die künftige Stelle vorbereitet.

Beim Thema Weiterbildung besteht ein gutes Angebot, allerdings wird hier der Bankfachwirt präferiert.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin/
sehr geehrter Kollege,

zu lesen, dass es Ihnen jeden Tag Spaß mach in die Bank zu kommen, das ist toll! Denn Spaß ist eine der Grundlagen für eine erfolgreiche und erfüllende Arbeitszeit. Vor allem in der aktuellen Phase können Sie durch Ihre Freude bei der Arbeit die Bank neu mitgestalten und weiterentwickeln.

Bezüglich den Weiterbildungen stimme ich Ihnen ebenfalls zu. Uns ist die Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig und natürlich sehen wir es gerne, wenn diese sich im Bereich Bank weiterenwickeln möchten. Dennoch unterstützen wir die Mitarbeiter gerne auch auf anderen Entwicklungswegen - hier ist eine offene Kommunikation mit dem Vorgesetzten sehr wichtig - es werden immer Lösungen gefunden welche für alle passend sind.

Wir sind uns bewusst, dass es unserer Mitarbeiter sind, welche der Bank das Gesicht geben. Ohne unsere Mitarbeiter wären wir nicht da wo wir heute sind. Daher freut es mich dass Sie dies auch so zu spüren bekommen. Niemand ist bei uns eine Nummer. Wir achten bei allen Mitarbeitern auf deren Bedürfnisse, fördern diese indidivuell und hören ihnen zu.

Ich freue mich sehr, dass Sie so zufrieden sind und stehe auch in Zukunft jederzeit für einen Austausch sehr gerne zur Verfügung - einfach melden!

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