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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR Bank Nord die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR Bank Nord
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR Bank Nord
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    74%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Kulturentwicklung, "Du"-Kultur

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wenn man den Unterschied zwischen Hol- und Bringschuld verstanden hat, gute Kommunikation. Besser geht aber immer.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die meisten arbeiten gut zusammen. Es gibt nur wenige Ausnahmen in einigen Abteilungen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitzeitgestaltung, Home-Office-Möglichkeiten, Wechselmöglichkeit Gehalt in Urlaub...etc.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Super Führungsrollen werden gelebt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viele spannende und herausfordernde Aufgaben, Hospitationsmöglichkeiten sind gegeben um andere Bereiche kennenzulernen, interner Wechsel möglich

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