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34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spitze. Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär, sehr gute Sozialleistungen, zielstrebig, Chancen zur Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, nur kleine Verbesserungen damit nicht nur spitze Arbeitergeber sondern bester, hervorragender Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles auf einmal. Zielstrebig ja, aber nicht Mitarbeiter und Kunden überfordern. Von Anfang an bei Veränderungen und auch fortlaufend mitnehmen.
Höhenverstellbare Schreibtische bei sitzender Tätigkeit für alle. Parkplatzzuschüsse, da immer weniger freie Parkmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Hell. Freundlich. Ausreichend Platz. Mit Cafeteria/ Küche ect.

Image

Meine VR Bank

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit, flexibles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten vorhanden, die man nutzen kann/sollte

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung aber freie Marktwirtschaft hat angezogen - Banken müssen nachlegen
Sozialleistungen vorhanden und ansprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung vorhanden bzw. am Ausbauen
Achtung: Aktuell viele Neuerungen und Änderungen zur gleichen Zeit und alle Mitarbeiter und Kunden müssen mitgenommen werden

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, Teamgeist, offen

Arbeitsbedingungen

Flexibel, offen.

Kommunikation

Kurze Wege. Freundlich, offen. Teilweise aktuell zu viel Input und Mitarbeiter mitnehmen von Anfang an um Veränderungen leichter zu verstehen und das Gefühl zu haben mitzuwirken.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, fordernd, gut organisiert, kurzweilig


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeit ok, drumherum weniger

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenbereich und Kollegen sind super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise der Umgang der Abteilungen untereinander (Markt und Marktfolge)

Verbesserungsvorschläge

Respektvolles Umgehen auch mit "kleinen" Mitarbeitern.

Image

immer mehr unzufriedene Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

es kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

sehr gut gegenüber anderen Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Es werden nicht alle Mitarbeiter gleich wertgeschätzt.
Manche Führungskräfte sehen wir nur zu Weihnachten

Kommunikation

Informationsfluss könnte besser sein!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiche Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind wirklich sehr freundlich. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß.

Karrierechancen

In der Regel wird man übernommen. Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind abhängig von der Abteilung. Minus-Stunden werden nicht angerechnet.

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen Betrieben, bekommt man hier gutes Azubi-Gehalt.

Die Ausbilder

Super liebe Ausbilderin. Bei Problemen eine gute Ansprechpartnerin.

Spaßfaktor

Es macht mir viel Spaß, vor Allem durch die Kollegen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Kollegen arbeiten einen gut ein. Man bekommt auch Aufgaben, die man selbst erledigen kann. Außerdem bekommt man nicht zu viel Verantwortung. Natürlich gibt es mal Tätigkeiten, die weniger Spaß machen, das ist aber normal.

Variation

Sehr Abwechslungsreich. Man kommt mal in alle Abteilungen.

Respekt

Hier wird man als Azubi genauso respektiert, wie alle anderen Mitarbeiter auch.

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Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr dafür getan werden um junge und gute Mitarbeiter zu halten.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden versucht alle umzusetzen, auf Mitarbeiter mit Kindern wird geachtet, damit diese auch überwiegend Urlaub in den Ferien bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, wird auch gefördert und bekommt die Chance zur Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt i.O. und immer pünktlich. Außerdem betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Krankenzusatzversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer mehr hierfür getan. Sind auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein guter Zusammenhalt, vor allem abteilungs- bzw geschäftsstellenintern. Es wird offen und fair miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Super Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten, jeder darf seine Verbesserungsvorschläge einbringen.

Arbeitsbedingungen

Größtenteils Einrichtung und Technik gut.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert recht gut. Neben den online zur Verfügung gestellten Informationen gibt es auch Vorstandsdialoge, bei denen man direkt vom Vorstand Infos bekommt.

Gleichberechtigung

Es herrscht m.E. Gleichberechtigung, Frauen und Männer bekommen die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Klasse Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Team, klasse Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Sachen noch sehr unflexibel, ist aber schon besser geworden.

Verbesserungsvorschläge

Gibt immer was zu verbessern ;)

Work-Life-Balance

Flex- Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten in bestimmten Abteilungen möglich

Karriere/Weiterbildung

könnte mehr sein

Gehalt/Sozialleistungen

Finde ich Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sind auf einen guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Klasse Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben es hier klasse

Vorgesetztenverhalten

Die Verjüngung der Führungskräfte hat der Bank gut getan

Gleichberechtigung

Gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, nie langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Auf dem Weg zu einer neuen Bank

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität insbesondere innerhalb der Abteilungen;
weitestgehend offene Kommunikation

Mehr junge Mitarbeiter aus eigenem Haus fördern und im Zuge von Umstrukturierungen einplanen. Mitarbeiter nicht nach Abschlüssen oder eigenem Wunschdenken, sondern auch nach Kreativität und Entwicklungspotential bewerten und anschließend mit Blick auf die Zukunft der Bank platzieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Der Mensch ist ein Gewohnheitstier"
Dieses Sprichwort trifft leider noch zu häufig zu.
Notwendige Änderungen werden nur bedingt zugelassen. Hier fehlt an manchen Enden noch die Motivation durch die Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Die Förderung von jungen Mitarbeitern wäre ausbaufähig. Gerade im Hinblick auf unsere Altersstruktur können junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Führungspositionen hineinwachsen, bei entsprechender Initiative.

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich gut, könnte in Teilbereichen noch besser sein

Image

Bankimage an sich verbesserungswürdig; alles in allem aber ist das Image der Bank nicht schlecht

Work-Life-Balance

man entwickelt sich langsam in die richtige Richtung

Karriere/Weiterbildung

Wenn man als Mitarbeiter gut ist und weiterkommen möchte, stehen einem viele Möglichkeiten offen; Übernahme von Führungspositionen möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarifvertrag; umfangreiche Sozialleisutngen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird erst seit kurzem in stärkerem Maß in den Vordergrund gerückt;
man ist auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilungen ausgeprägt; manchmal spürt man noch die Trennung Markt / Marktunterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

grundsätzlich gut und neu; Verbesserungspotenzial ist immer wieder mal gegeben.

Kommunikation

Verbesserungspotenzial vorhanden

Gleichberechtigung

es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

kommt darauf an, wo man eingesetzt ist.


Vorgesetztenverhalten

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super Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Sozialleistungen , sehr faire Bedingungen

Arbeitsatmosphäre

Team ist spitze

Image

gut

Work-Life-Balance

wenn jetzt für uns noch Homeoffice kommt dann volle Punktzahl

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Kollegenzusammenhalt

in unserer Abteilung vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

alles top

Vorgesetztenverhalten

alles top - super Kommunikation - steht voll hinter Mitabeitern

Arbeitsbedingungen

super

Kommunikation

gut

Gehalt/Sozialleistungen

passt

Gleichberechtigung

gegeben

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Auf dem richtigen Weg, nur sind nicht alle mit an Bord

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt auf vielen Ebenen, man beschränkt sich nicht nur auf das Verrichten seiner Arbeit. In der (persönlich) fachlich richtigen Position sind die Aufgaben sehr erfüllend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Abstreifen alter Gewohnheiten fällt an manchen Ecken schwer, was oftmals zu sehr toleriert wird. Auf Kosten anderer machen es sich manche sehr einfach und sind nicht bereit, sich fachlich und persönlich auf Neues einzulassen. Dies demotiviert und führt zur Abwanderung guter Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr junge Mitarbeiter aus eigenem Haus fördern und im Zuge von Umstrukturierungen einplanen. Mitarbeiter nicht nach Abschlüssen oder eigenem Wunschdenken, sondern auch nach Kreativität und Entwicklungspotential bewerten und anschließend mit Blick auf die Zukunft der Bank platzieren.

Arbeitsatmosphäre

Meistens harmonisch, sowohl innerhalb der eigenen Abteilung als auch abteilungsübergreifend.

Image

Eine regional verwurzelte Bank, welcher viele Kunden seit Jahren in Sachen Finanzdienstleistung vertrauen. Durch einen sehr zügigen Rückbau des Filialnetzes wurde Reputation eingebüßt, dennoch wird weiterhin auf die Bak als starker Partner gebaut.

Work-Life-Balance

Arbeit und Freizeit sind aufgrund Gleitzeitregelung gut miteinander vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Junge Mitarbeiter nach Ausbildung dienen oft als Lückenfüller, ohne viele Chancen zur vollen Entfaltung ihres Könnens. Interne Ausschreibungen sind oftmals schon gefühlt vor Veröffentlichung durch Personalvorgesetzte bestimmt, so dass eventuell versteckte Potentiale nicht genutzt werden. Daraus resultieren bedauerlicherweise vermehrt Abgänge des jungen Personals

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung gemäß Tarifvereinbarung. Manchmal sind die Eingruppierungen einzelner Mitarbeiter oder Gruppen fraglich, im Bezug auf derzeitige Tätigkeitsfelder und/oder verrichtete Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema Digitalisierung steht im Fokus, viele sinnvolle und ressourcensparende Maßnahmen wurden/werden implementiert. Der richtige Weg!

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen Kollegen arbeitet man gerne zusammen, um kurzfristige Lösungen zu erarbeiten. Leider wird vereinzelt auch gerne mal direkt und ohne weitere Infos an Kollegen verwiesen, ohne selbst viel Zeit zu investieren oder Wissbegierde an bestimmten Themen zu zeigen

Umgang mit älteren Kollegen

Die Bank schätzt ihre langjährigen Arbeitnehmer, per se nichts schlechtes. Jedoch wird hierbei auch gerne mal darüber hinweg gesehen, dass der Wille zur Veränderung oder Verbesserung der eigenen Fähigkeiten wenig bis gar nicht vorhanden ist. Dies sorgt für Unmut bei jungen Mitarbeitern oder ganzen Abteilungen, welche versuchen, Arbeitsabläufe und Strukturen zu optimieren.

Vorgesetztenverhalten

Probleme oder Missstände werden zu häufig verharmlost oder nicht ernst genommen. Der einfache Weg ist leider oftmals die erste Wahl, meistens auf Kosten der Nerven und Laune der jeweiligen Teammitglieder.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Struktur entspricht dem heutigen Standard, Räumlichkeiten sind überwiegend gut ausgestattet. Eine allgemeine Umrüstung zu höhenverstellbaren Schreibtischen wäre eine willkommene Maßnahme zur Förderung der Gesundheit

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist gut, Potenzial zur Verbesserung ist jedoch vorhanden (Markt <-> intern)

Interessante Aufgaben

Tägliche Arbeitsabläufe und individuelle Lösungswege haben eine gute Balance, jeden Tag lernt man was dazu.


Gleichberechtigung

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guter Arbeitgeber, dem es leider an jungen Personal fehlt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die rasche Modernisierung/ Digitalisierung der letzten Jahre. Die wirklich netten und hilfsbereiten Kollegen auch Abteilungsübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit wurden oft Entscheidungen zu Stellenbesetzungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Keine Vorausschauende Personalplanung.
Ausgelernte Azubis werden als Lückenfüller in den Geschäftsstellen genutzt. Hier fehlt es an offenen Gesprächen mit den jungen Mitarbeitern. Alternativen aufzeigen. Nicht jeder Azubi ist zum Berater/Verkäufer gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergewinnung (Neueinstellungen) von jüngerem Person muss besser werden. Es fehlt an Berührungspunkten zu z.b. Schülern / Studenten etc.
Mehr und besseres Social Media um junge Menschen auf die Bank aufmerksam zu machen. Evtl. auch andere Berufsausbildungen anbieten.

Einen "Nimm-deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag" :-)

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, kommt aber auch auf die Abteilung an. Im Großen und Ganzen ein freundliches, respektvolles Miteinander.

Image

Das Bankenimage im Allgemeinen war noch nie super gut, kürzlich hat das Image aufgrund Geschäftsstellenschließungen gelitten.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und HomeOffice sehr flexible Arbeitszeiten, es ist kein Problem aufgrund eines Termins länger Pause zu machen oder früher/später zu kommen/zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert wenn der Mitarbeiter sie fordert. Etwas wenig Anerkennung der erworbenen Weiterbildungen.
Azubis haben gute Weiterbildungsmöglichkeiten über die Akademie.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltszahlung pünktlich und nach Tarif.
13. Monatsgehalt und erfolgsabhängige Vergütung vorhanden. Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird immer mehr zum Thema. Spenden für Vereine aus der Region erfolgen seit Jahren regelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig. Wer aber für seinen Kollegen da ist kann auch damit rechnen von diesen ebenfalls unterstützt zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang, aber auch "wie es in den Wald hineinruft".

Vorgesetztenverhalten

In der Regel fair und offen - wenn man das Gespräch mit seinem Vorgesetzten sucht.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes arbeiten in den Büros möglich, machmal wird bei der Technik am falschen Ende gespart (z.B. Head-Set für die Telefonie).

Kommunikation

Wichtiges wird über ein Mitarbeiterinfosystem kommuniziert der Flur-Funk regelt den Rest ;-)

Interessante Aufgaben

Breite Produktpalette, sehr Abwechslungsreich wenn man offen gegenüber Neuem ist.


Gleichberechtigung

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Keinerlei Gehör für die Anliegen der Mitarbeiter

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VR Bank Oberfranken Mitte eG in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegiale Zusammenhalt und die zugegebener Maßen gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man setzt auf Biegen und Brechen Neuerungen um ohne die Arbeitnehmer mitzunehmen auf diesem Weg.
Die Arbeit wird auf immer weniger Schultern verteilt.

Mittlerweile ist man nur noch eine Nummer in diesem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation mit den Arbeitnehmern.

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Arbeit für immer weniger Leute.

Image

Durch Umstrukturierung eher negativ.

Work-Life-Balance

Man hat anwesend zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Solange man tut was man soll. Bekommt man keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache man brüstet sich mit Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige warum man noch alle Tage kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden teilweise unbequem-

Vorgesetztenverhalten

Heillos überfordert und von der Geschäftsleitung im Stich gelassen.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit. Kein Personal.

Kommunikation

Mann kann sagen was man will. Es wird nur abgewiegelt.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung eines Geschlechtes.

Interessante Aufgaben

Im Kundenkontakt hat man immer interssante Aufgaben.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR Bank Oberfranken Mitte durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden VR Bank Oberfranken Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR Bank Oberfranken Mitte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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