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Rhein-Neckar 
eG
Bewertung

Ausbildung Top alles danach Flop

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR Bank Rhein-Neckar eG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spaßfaktor. Ich kann nur von mir sprechen aber ich hatte immer Spaß auf der Arbeit. Das war allerdings eher den Kollegen geschuldet als der Bank an sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umstrukturierungen der letzten Jahre. Sehr viele sind inzwischen Unzufrieden in der Bank, das ist auch eigentlich jedem Bekannt, trotzdem wird es ignoriert anstatt eine Lösung zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Den Berufsanfängern mehr Chancen anbieten. Finde es schade das seit Jahren kaum noch ein Auszubildender oder Student nach den Prüfungen noch bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort besser oder schlechter, aber allgemein im Haus nicht all zu gut..

Kommunikation

Liegt gefühlt bei 0 - sehr abhängig von der Führungskraft, aber Infos die die ganze Bank betreffen bekommen die Mitarbeiter in den Filialen meistens durch Erzählungen statt durch die Führungskräfte mit

Kollegenzusammenhalt

Sehr Standortabhängig, hier habe ich nur gute Erfahrungen machen dürfen

Work-Life-Balance

Überstunden kamen mal vor, waren aber überschaubar. Waren es doch mal mehr, hatte man immer die Möglichkeit früher zu gehen, man muss es nur einfordern. Kenne allerdings auch viele Kollegen bei denen das ganz anders aussah, Überstunden waren gewünscht..

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte hier wohl den Jackpot gezogen, hatte diesbezüglich nie Probleme, allerdings ist das auch sehr Orts und Filialabhängig.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, sehr Kunden und Positionsabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rücksicht genommen, sind eben die alten Hasen die gerne mal von der früherern Zeit berichten und auch die Erfahrung mitbringen.. Der Satz "früher war es besser" hört man jedoch immer häufiger.

Arbeitsbedingungen

Als Corona Anfing katastrophal.. keine Masken, kein Spuckschutz, Zeitweise Schließung der Filialen wurde genutzt um die Öffnungszeiten und damit auch die Arbeitszeiten der Servicemitarbeiter zu kürzen, in einer Weltweiten Pandemie eher unpassend meiner Meinung nach ..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

50 Seiten Kreditverträge drucken ist wohl eher weniger Umweltbewusst..

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung, ausgeblidete Bankkaufleute werden bezahlt wie Quereinsteiger, da fragt man sich, wofür man überhaupt eine Ausbildung zum Bankkaufmann gemacht hat ...

Karriere/Weiterbildung

Stellen werden besetzt und nur noch ausgeschrieben weil man eben muss. Wirst du von den Führungskräften gemocht, kommst du weiter.. mögen sie dich nicht könntest du selbst 300% deiner Ziele erreichen, weiter kommen tut man trotzdem nicht.


Gleichberechtigung

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