103 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Miteinander wird hier groß geschrieben, man unterstützt sich auch abteilungsübergreifend!
Durch das mobile Arbeiten kann man Work und Life gut vereinbaren.
egal welches Alter man bekleidet, die persönliche Entwicklung und die Ziele der MA stehen im Vordergrund!
Das Gesamtpaket!
Nette Kollegen, positive Arbeitsatmosphäre, regionale Nähe. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Mehr Differenzierung nach Leistung des Arbeitnehmers und für einzelne Leistungsträger auch höhere Gehälter bieten um Leistungsträger langfristig halten zu können.
Alle Kollegen die ich in meiner langen Betriebszugehörigkeit kennengelernt habe waren nett und aufgeschlossen. Die Arbeitsatmosphäre war immer gut !
Das Image hat sich in den letzten 10 Jahren stark verbessert. Durch die Fusionen wird die VR-Bank Bonn Rhein-Sieg immer stärker im regionalen Wettbewerb.
Auch wenn ich in Summe mindestens meine Regelarbeitszeit erfülle (eher mehr) kann ich private Termine kurzfristig wahrnehmen.
Die Attraktivität für junge Leute hat sehr zugenommen. Insbesondere durch den demografischen Wandel entstehen für junge Mitarbeiter sehr gute Zukunftschancen. Duales Studium mit Teilzeitarbeit möglich. Die technische Ausstattung hat sich stark verbessert etc.
Die Bezahlung könnte leistungsgerechter verteilt werden. Der Unterschied zwischen guter und schlechter Arbeit unterscheidet sich am Jahresende oft nur in einer marginal höheren Tantieme. Neu: Möglichkeit für Job-Bike wird geboten, das finde ich sehr gut.
Sehr vorbildlicher Arbeitgeber mit eigener Nachhaltigkeitsbeauftragten. Das Thema wird ernst genommen.
Ich habe viele Freunde gefunden über die Jahre.
Meiner Meinung nach schon fast "zu sozial" aber ich gehe davon aus, dass die älteren Kollegen, die noch bis zur Rente gehalten werden in vergangenen Jahrzehnten auch ihren Beitrag geleistet haben. Man hat aber das Gefühl das Arbeitspensum lastet eher auf den Kollegen unter 50.
Hängt stark von der einzelnen Führungskraft ab.
Hat sich sehr verbessert. Co-Working-Area, Homeoffice etc.
Mehr Transparenz geht zwar immer, trotzdem fühlt man sich immer gut informiert und die Kommunikation mit den Kollegen/Führungskräften funktioniert.
Jede gleichwerte Position wird auch gleich entlohnt.
Sicherlich ist das je nach Fachabteilung sehr unterschiedlich aber man hat es sich ja dementsprechend ausgesucht.
Das alles für die Mitarbeiter gemacht wird, man wird gesehen und wertgeschätzt, selten heutzutage, vielen Dank!
Nichts!
Momentan wunschlos glücklich….
Die Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm, auf Augenhöhe, man wird gesehen, geschätzt und man fühlt sich direkt gut aufgenommen.
Es wird alles für einen Ermöglicht.
Wird viel gemacht und immer verbessert.
Egal in welchem Bereich, alle halten zusammen auch aus anderen Abteilungen.
Werden sehr geschätzt.
Sehr respektvoll und freundlich.
Flexibel und den Wünschen angepasst.
Top, kann nichts negatives sagen.
Es gibt immer Möglichkeiten an neuen Aufgaben teilzunehmen.
Aktuell total schlecht
Total hinter der Zeit.
Ältere MA haben kaum eine Chance
Das man immer mit jemandem Reden kann wenn was ist und es ernst genommen wird.
Auch ohne fachliche Erfahrungen Aufstiegschancen
Sehr gut
Immer für einen da
Sehr abwechslungsreich
Personal auf einer Augehöhe
Ich bin so froh, Teil dieses Unternehmens sein zu dürfen.
Man wird wertgeschätzt, gehört und man fühlt den Zusammenhalt
Der Mitarbeiter ist keine Nummer, sondern ein wichtiger Teil des Unternehmens und jeder wird gehört und wahrgenommen. Wertschätzung kennt man hier auch!
Mitbestimmung des Arbeitseinsatzes und der Arbeitszeit möglich
Bestes Team.
Es macht Spaß und jeder Kollege ist für den anderen da
Immer nahbar und wertschätzend
Kein Tag gleicht dem anderen
Sozialer Arbeitgeber; Loyalität in beide Richtungen, Unterstützung in besonderen Lebenssituationen
Eigenmarketing, Social Media Auftritte
Wenn die Menschen Lust auf eine gute Atmosphäre haben, gelingt dieses auch.
Durch das Angebot von Flexwork (Arbeitsort und Arbeitszeit in Anlehnung an die Tätigkeit flexibel) wird ein hohes Maß an Flexibilität geboten. Die Technikausstattung ermöglicht auch in der Präsenz eine hohe Flexiblität hinsichtlich der Nutzung von Arbeitsplätzen.
Individuelle Personalentwicklung inkl. dem Besuch von Seminaren
Förderung von Studiengängen
Branchenorientierte Bezahlung
Ausbaufähig. Die Bank hat sich in diesem Aspekt auf den Weg gemacht.
Team heißt nicht: toll ein andere macht's. Unterstützung findet man innerhalb, aber auch abteilungsübergreifend.
Vorbildlich
Kommunikation auf Augenhöhe in allen Ebenen
Stellenbesetzungen werden immer geschlechtsneutral vorgenommen. Der Mensch mit der besten Performance erhält den Zuschlag.
Durch Projekte kann ich mich ständig weiterentwickeln
Kein Stillstand. Die VR-Bank Bonn Rhein-Sieg erkennt die Zeichen der Zeit und setzt diese, sofern für das Unternehmen sinnvoll, um.
nichts
Home Office Möglichkeit
anlehnend an den Tarifvertrag
Soziale Einstellungen
Nachhaltigkeit gut, aber ausbaufähig
Expertise wird geschätzt
Offener und fairer Umgang
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Auf Augenhöhe, offener Umgang miteinander, Möglichkeiten direkt mit der Geschäftsführung in Kontakt zu treten
Teilzeit für alle / Elternzeit / Frauen in Führungspositionen
Alle Mitarbeiter haben die Chance an Projekten mitzuwirken
Gutes Ansehen in der Region. Einem wird stehts weitergeholfen.
Mehr junge Arbeitnehmer einstellen. Um junge Kunden anzusprechen benötigt man junge Mitarbeiter.
So verdient kununu Geld.