Tradition statt Moderne ohne erkennbaren Veränderungswillen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung davon überzeugen , dass die bisherige Kultur nicht mehr zeitgemäß und damit auch künftig nicht mehr erfolgreich sein wird
Arbeitsatmosphäre
Nach der erfolgten Fusion vertraut man nahezu vollständig auf die bisher gesetzten Vorgesetzten. Die „übernommenen“ Vorgesetzten sind jetzt Mitarbeiter oder haben sich beruflich verändert. Die alten Führungsstrukturen der Vorgesetzten wurden beibehalten obwohl diese schon vor dem Zusammenschluss nicht unbedingt zielführend waren. Ggf muss auch so gehandelt werden, da es im Betrieb eigentlich nur Einen gibt der die Entscheidungen trifft.
Kommunikation
Erfolg nur über die Vorgesetzten und da auch nur gefiltert wenn die Informationen freigegeben wurden
Kollegenzusammenhalt
Der ist in der Regel vorhanden . Am Markt nur bedingt, da hier jeder sein Ziel erreichen muss und man da nicht unbedingt auf den Kollegen achten kann.
Work-Life-Balance
Leider nur auf den Stellenausschreibungen vorhanden. Homeoffice gibt es nicht und soll es auch künftig nicht geben wenn man damit irgendwie durchkommt. Überstundenabbau an ganzen Tagen nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon beschrieben ist das Verhalten der Kultur des Unternehmens angepasst. Man geht weiterhin davon aus, dass mit Druck und Angst die Mitarbeiter produktiv bleiben .
Interessante Aufgaben
Das muss jeder selbst entscheiden . Das Aufgabengebiet ist klar definiert wer darüber hinaus innovative Ansätze verfolgen will sollte nicht unbedingt seinen Beitrag leisten.
Gleichberechtigung
Wenn man Gleichberechtigung auf Mann und Frau bezieht dann ist die vorhanden. Bei Entscheidungen bezogen auf die Qualifikation gibt es schon mal Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung wenn diese arbeiten und sonst keine Forderungen stellen
Arbeitsbedingungen
Weit unter aktuellem Stand. Hier gibt es noch Desktop-PC, Fax und Drucker Laptops nur für Vorgesetzte und Berater.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz schlecht. Es wird weiterhin auf Papier und Post gesetzt. Da werden schon mal Unterlagen quer durch das Gebiet gefahren statt per Mail zu versenden. Speichersticks sind gesperrt unter dem Vorwand es könnten Daten abgezogen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz normaler Tarif
Image
Leider mittlerweile ganz schlecht, da helfen auch die Massen an Werbemaßnahmen nur bedingt
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht aber auch eher unterdurchschnittlich