Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von einem unglaublichen Druck "von oben" geprägt. In der Bank herrscht ein klares Hierarchiedenken wie aus dem letzten Jahrhundert.

Vorgesetztenverhalten

Willkommen im Jahr 1950.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an und kann vorhanden sein.

Interessante Aufgaben

Jede Woche eine neue Verkaufswoche, diese Woche haben wir Bausparwoche, nächste Woche E@syCredit Woche sagt alles über die Aufgabenstellungen in diesem Haus aus.

Kommunikation

Offiziell gibt es eine offene und ehrliche Kommunikation. Sofern sich die Türen schließen möchten die Vorgesetzten von diesem Bestandteil der Unternehmenskultur nichts mehr wissen. Wertschätzende Kommunikation ist hier ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Soll dadurch suggeriert werden, dass es im Kreis der Prokuristen "EINE" Frau gibt. Defakto besteht das Management und das Management-1 dieses Institutes nur aus Männern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen die auf den Tag Ihrer Rente warten.

Karriere / Weiterbildung

Soll es angeblich geben. Gesehen haben es die wenigsten.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch im Vergleich zu Branche.

Arbeitsbedingungen

In der Hauptstelle und der Hauptfiliale relativ gute Arbeitsbedingungen. In den Filialen weiter weg eher katastrophal.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immerhin gib es eigene Bienen

Work-Life-Balance

Ist vorhanden. Jedoch unglaublich starre Arbeitszeiten mit wenig Flexibilität. Neue Arbeitszeitmodelle oder Homeoffice im Backoffice Bereich sind hier Fremdworte.

Image

Derzeit noch ein gutes Image nach außen

Verbesserungsvorschläge

• Fusionierung mit einer anderen Genossenschaftsbank in der Region.

Pro

Das ich hier nicht mehr arbeite.

Contra

- Verhalten des Managements
- Verhalten der zweiten Führungsebene
- Umgang mit Kollegen die eine Meinung haben
- Aufspringen auf jeden Trend ohne den anderen Konsequent zu Ende zu führen
- Personalmanagement

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist sehr gut. Mit meinem Vorgesetzten habe ich einen engen, vertrauensvollen Austausch. Er informiert regelmäßig über aktuelle Entwicklungen und Neuigkeiten. Die technische Ausstattung ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Wir erhalten regelmäßig Infos. Ich habe zu meinem Vorgesetzten ein gutes Verhältnis und es ist ein vertrauensvolles Miteinander. Ich weiß, was von mir erwartet wird und empfinde die Kommunikation sehr offen und fair.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Wir haben in der Abteilung ein tolles Klima und helfen uns bei Bedarf gegenseitig. Kein Abschieben von Aufgaben an andere, sondern gemeinsames Anpacken der Herausforderungen.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und es gibt die Möglichkeit, sich auch abteilungsübergreifend weiterzuentwickeln.

Kommunikation

Es erfolgen regelmäßig Infos über aktuelle Entwicklungen sowie anstehende Veränderungen. Es wird miteinander und nicht übereinander geredet.

Gleichberechtigung

Es ist hier egal, ob Du männlich oder weiblich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Betrifft mich nicht persönlich, aber was ich aus dem Kollegenkreis mitbekommen habe, ist der Umgang sehr gut und fair!

Karriere / Weiterbildung

Vereinbarung von Weiterbildungsplänen, regelmäßig Teilnahme an Fortbildungen. Interne Weiterentwicklung auch abteilungsübergreifend möglich. Leistung wird gesehen und honoriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und angemessen. Die Sozialleistungen finde ich gut, u.a. Altersvorsorge, Zuschuss zur Teilnahme an Gesundheitsmaßnahmen (Sportverein) und Bildungsgutscheine. Darüber hinaus werden Workshops für Themen rund um persönliche Organisation, Gesundheitsmanagement, etc. angeboten.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neuesten Stand. Moderne Entwicklungen werden positiv umgesetzt. Derzeit werden die Räume klimatisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Digitalisierung wird aktiv vorangetrieben (Reduzierung Ausdrucke, etc.). Lokale soziale Projekte werden gefördert, die vr bank unterstützt auch die Vereine im Umkreis.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern auch tatsächlich gelebt wird.

Image

Die vr bank hat einen sehr hohen Stellenwert im lokalen Markt. Die Reaktionen sind sehr positiv, wenn ich berichte, dass ich hier arbeite.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, lockerer Umgang mit einander.

Vorgesetztenverhalten

Kann man nicht klagen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Gespräche hinter dem Rücken Anderer.

Interessante Aufgaben

Die Bewertung ist der Branche geschuldet

Kommunikation

Vieles bekommt man nur über Umwege mit.

Gehalt / Sozialleistungen

Viel zu gering im Vergleich mit anderen Banken

Arbeitsbedingungen

Im Sommer bei über 30°C in einem nicht-klimatisierten Büro mit Hemd und Krawatte zu sitzen, obwohl man keinerlei Kundenkontakt hat, ist eine Zumutung. Die restliche Ausstattung war in Ordnung. Die Möglichkeit eine Küche zu nutzen kompensiert zumindest ein wenig die kaum vorhandenen Essenmöglichkeiten in Idstein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Bank engagiert sich an vielen Projekten in und um Idstein.

Work-Life-Balance

38,5 h Woche ist absolut in Ordnung. Diese können im nicht-Kundenbereich nahezu frei in Form von Gleitzeit gestaltet werden.

Image

Die Bank wird extern positiv wahrgenommen

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter oder Zulagen für die Kostenpflichtigen Parkplätze in der Nähe