- vr bank Untertaunus eG27.Juni 2017
- Mitarbeiter
- Focus
Pro
dass ich einen kurzennArbeitsweg habe und vieles eigeninitiativ entscheiden darf.
Bewertungsdurchschnitte
5 Mitarbeiter sagen
Sehr gut (1)Gut (3)Befriedigend (1)Genügend (0)0 Bewerber sagen
Sehr gut (0)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)1 Azubi sagt
Sehr gut (1)Gut (0)Befriedigend (0)Genügend (0)
Firmenübersicht
„Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt.“ – Diese Weisheit über das Geheimnis des Erfolgs des italienischen Dichters Dante Aligheri setzen wir, die vr bank Untertaunus eG, auch ein halbes Jahrtausend später mit tatkräftigen und motivierten Mitarbeitern in die Tat um.
Die Förderung unserer Kunden, Mitglieder und auch Mitarbeiter ist für uns zentrale Aufgabe, getreu dem Motto „Wir leben durch unsere Mitglieder und arbeiten für unsere Mitglieder“ bieten wir qualitativ hochwertige und individuelle Beratung.
Wir sind Bestandteil der Gesellschaft und engagieren und unterstützen daher über unsere Plattform „Viele schaffen mehr“ verschiedenste soziale, kulturelle und sportliche Projekte in der Region. Das Spendenvolumen im vergangenen Jahr lag bei 90.800 €, was ohne unsere ca. 38.000 Kunden, davon ca. 20.000 Mitgliedern nicht zu schaffen gewesen wäre.
Die vr bank beschäftigt 190 Mitarbeiter und 9 Auszubildende. Die Bilanzsumme liegt bei 899,8 Mio. Euro (Stand, 31.12.2016).
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf den Internetseiten:
- https://www.vrbank-untertaunus.de/wir-fuer-sie.html
- https://www.facebook.com/vrbank.ut
- https://twitter.com/vrbank
- https://www.youtube.com/channel/UCjlqwY8FTxFc6O0Fnl3Lx_Q
- https://plus.google.com/117512437860869639202/videos
Mehr zu der vr bank als Arbeitgeber finden sie auf:
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Produkte, Services, Leistungen
Sowohl die Gesundheit als auch die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen.
Deshalb vergibt die vr bank an jeden Mitarbeiter einen Gesundheitsgutschein, womit gesundheitsbewusstes Verhalten und sportliche Aktivität unterstützt wird. Außerdem bestehen in einigen regionalen Firmen besondere Tarife für Mitarbeiter. Auch Sehhilfen oder besondere Bildschirmarbeitsplatzbrillen werden von der vr bank anteilig gezahlt.
Neben dem Thema Gesundheit, wird auch das Thema Weiterbildung gefördert.
Mit dem Bildungsgutschein können banknahe Fort- und Weiterbildungsangebote in Anspruch genommen werden.
Perspektiven für die Zukunft
Unternehmen können nur erfolgreich sein, wenn jeder Mitarbeiter fachlich kompetent und zufrieden ist.
Die persönliche Weiter- und Fortbildung unserer Mitarbeiter ist uns, der vr bank Untertaunus, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber besonders wichtig. Sie können sich darauf verlassen, dass Ihr persönlicher Erfolg im Mittelpunkt steht.
Durch permanente Förderung, Seminare und Aufstiegsförderungen stellen wir sicher, dass sie bestmöglich gefördert werden.
Um sie auch finanziell zu entlasten ermöglicht die vr bank Untertaunus bei den berufsbegleitenden Studienfächern Bankfachwirt und Bankbetriebswert eine Rückerstattung der Kosten von bis zu 100% (in Abhängigkeit der Abschlussnote).
Die persönliche Weiter- und Fortbildung unserer Mitarbeiter ist uns, der vr bank Untertaunus, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber besonders wichtig. Sie können sich darauf verlassen, dass Ihr persönlicher Erfolg im Mittelpunkt steht.
Durch permanente Förderung, Seminare und Aufstiegsförderungen stellen wir sicher, dass sie bestmöglich gefördert werden.
Um sie auch finanziell zu entlasten ermöglicht die vr bank Untertaunus bei den berufsbegleitenden Studienfächern Bankfachwirt und Bankbetriebswert eine Rückerstattung der Kosten von bis zu 100% (in Abhängigkeit der Abschlussnote).
Auszeichnungen
Links
Benefits
- Gesundheitsgutschein
- Zuschüsse für Sehhilfen
- Bildungsgutschein
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaubstage bei Hochzeit, Geburt etc.
- Jubiläumszuwendungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte (Bankprodukte der vr bank Untertaunus sowie die Produkte der Verbundpartner)
- Kooperation mit Fitnessstudios und Thermen
18 Standorte
-
Hauptstelle Idstein
Wiesbadener Str. 16
65510 Idstein
Deutschland -
Filiale Wörsdorf
Goethestr. 9
65510 Idstein
Deutschland -
Filiale Heftrich
Wilhelmstr. 13
65510 Idstein
Deutschland -
Filiale Aarbergen
Im Aartal 18d
65326 Aarbergen
Deutschland -
Filiale Würges
Bergstr. 1a
65520 Bad Camberg
Deutschland -
Filiale Schloßborn
Weiherstr. 44
61479 Glashütten
Deutschland -
Filiale Niedernhausen
Bahnhofstr. 13
65527 Niedernhausen
Deutschland -
Hauptfiliale Wehen
Mainzer Allee 17-19
65232 Taunusstein
Deutschland -
Filiale Bleidenstadt
Aarstr. 83
65232 Taunusstein
Deutschland -
Filiale Hahn
Aarstr. 144
65232 Taunusstein
Deutschland -
Filiale Kesselbach
Neukirchner Str. 9a
65510 Hünstetten
Deutschland -
Filiale Strinz-Margarethä
Schulstr. 32
65329 Hohenstein
Deutschland -
Filiale Wallrabenstein
Lindenplatz 2
65510 Hünstetten
Deutschland -
vr bank sb
Im Lagersboden 5
65510 Hünstetten
Deutschland -
vr bank sb
Am Bahnhof 1
65510 Idstein
Deutschland -
vr bank sb
Limburger Str. 32
65232 Taunusstein
Deutschland -
vr bank sb
Weldertstraße 1
65510 Idstein
Deutschland -
vr bank sb
Schulze-Delitzsch-Straße
65510 Idstein
Deutschland
Impressum
https://www.vrbank-untertaunus.de/service/rechtliche-hinweise/impressum.html
Für Bewerber
Videos
2 Videos
Imagefilm vr bank Untertaunus eG
Berufsstarter Film
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Junge Menschen können ihre Karriere über vielfältige Berufseinstiegsangebote starten – sei es über eine klassische Ausbildung, ein duales Studium oder ein Traineeprogramm. Auch ein konkreter Einblick in die Bankenwelt durch ein Orientierungspraktikum ist möglich.
Für alle Fachkräfte bietet sich ein Direkteinstieg an.
Gesuchte Qualifikationen
Natürlich müssen die fachlichen Voraussetzungen stimmen - ebenso wichtig sind aber persönliche Kompetenzen, wie Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.
Gerade in der Finanzbranche gehört ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Serviceverständnis zu den Grundvoraussetzungen.
Was wir bieten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich.
Zu unserer Identität gehört die Bindung an die Menschen und die Region. Der vertrauensvolle Austausch mit Vereinen, Bürgerstiftungen und anderen engagierten Zusammenschlüssen passt zu unserer Identität und unserem Selbstverständnis als regionale Bank ebenso wie deren Förderung.
Die Arbeit der Mitarbeiter, die sich tagtäglich für die Kunden und Mitglieder der Bank einsetzen, erfährt eine hohe Wertschätzung.
So ist auch eine individuelle und nachhaltige Karriereförderung für uns eine Selbstverständlichkeit.
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Ein wertschätzender und kollegialer Umgang untereinander ist die Grundlage der Arbeitsatmosphäre der vr bank Untertaunus eG.
Zusammenhalt, Integrität und Qualitätsbewusstsein sind weitere wichtige Basisbausteine für den Erfolg unserer Genossenschaftsbank.
Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – alles das ist bei uns gelebte Kultur.
Bewerbungstipps
Erwartungen an Bewerber
Mit Ihrem Können und Engagement setzen Sie sich für unsere Kunden und Mitglieder ein. Wenn Sie diese Sichtweise teilen, sind Sie bei uns richtig. Immer wieder suchen wir Menschen, die mit uns erfolgreich sein wollen.
Bevorzugte Bewerbungsform
Bitte bewerben Sie sich über unsere Website:
https://www.vrbank-untertaunus.de/karriere/stellenangebot/online-bewerbung-stellen.html
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
vr bank Untertaunus eG Erfahrungsberichte
Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen
- vr bank Untertaunus eG09.Dez. 2016
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- mehr Veränderungsbereitschaft
- Schaffung eines moderneren Arbeitsumfeldes
- vr bank Untertaunus eG24.Nov. 2016
- Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Bei 200 Mitarbeitern kennt man sich eben, das bringt positive und negative Aspekte mit sich.
Gehalt / Sozialleistungen
Der Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken ist sicher nicht der beste, aber dafür kann das Unternehmen ja nichts.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist regional verwurzelt und engagiert sich für die Region (Crowdfundingplattform, Spendenaktionen etc.)
Work-Life-Balance
Relativ freie Urlaubgestaltung mit der Möglichkeit zur kurzfristigen Umgestaltung. Absprache innerhalb der Teams.
Arbeitszeiten starr mit Ausnahme von verschiedenen Teilzeitmodellen.
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Branchen-Durchschnitt (Banken)
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kununu Durchschnitt
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