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VR-Bank Werdenfels 
eG
Bewertung

Bewertung

3,2
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr guter Sozialkatalog

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Ehrlichkeit sollte wieder in den Vordergrund rücken.
Perspektiven auch für ältere Mitarbeiter geben (es wird nur noch auf die Jugend gesetzt)

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Ehrlichkeit sollte wieder in den Vordergrund rücken.
Perspektiven auch für ältere Mitarbeiter geben (es wird nur noch auf die Jugend gesetzt)

Gleichberechtigung

Ehrlichkeit fehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Perspektivlosigkeit für ältere Mitarbeiter > 40 Jahre

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgefüge kann durchaus noch nach oben angepasst werden.

Image

liegt am allgemeinen Image der Banken.

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Neff, Leitung Personalmanagement
Elisabeth NeffLeitung Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

Du nennst viele positive Punkte, das freut uns sehr!

Langjährige Mitarbeiter/innen bilden die Basis unserer Belegschaft und nur Sie können durch Ihre Expertise Erfahrungswerte und Wissen vermitteln. Deshalb sind uns unsere langjährigen und älteren Mitarbeiter/innen sehr wichtig.

Melde dich gerne persönlich bei uns, damit wir einen Weg finden können, wie wir in der VR-Bank Werdenfels eG mehr Perspektiven für ältere Mitarbeiter/innen schaffen können, damit auch Wertschätzung und Ehrlichkeit wieder in den Vordergrund rücken.

Beste Grüße