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VR-Bank Westmünsterland eG Logo

VR-Bank 
Westmünsterland 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score88 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Privatkundenberater:in8 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen7 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
Finanzberater:in3 Gehaltsangaben
Ø67.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Westmünsterland
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VR-Bank Westmünsterland
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Stark im Westmünsterland!

Die VR-Bank Westmünsterland eG ist ein innovatives und leistungsstarkes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von rund 3,3 Mrd. € und ca. 360 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Als Genossenschaftsbank liegt der Fokus unserer Arbeit auf unseren Privat- und Firmenkunden sowie Mitgliedern. Unser Ziel ist es, die Kunden ganzheitlich zu beraten und so zu ihrem Erfolg beizutragen. Die Beratung erfolgt auf unterschiedlichen Kanälen (Omnikanal), ganz so wie der Kunde es wünscht. Der kontinuierliche Dialog mit unseren Kunden hilft uns, seine Perspektive einzunehmen um uns stetig weiterzuentwickeln. Wir sind so erfolgreich, da wir auch einmal unkonventionelle Wege gehen und Dinge wagen.

Produkte, Services, Leistungen

Die VR-Bank Westmünsterland eG ist eine 1884 gegründete Genossenschaftsbank mit Sitz in Coesfeld. In vier KompetenzCentren sowie 20 Filialen in den Kreisen Borken und Coesfeld sind wir vor Ort, um unsere Kunden zu beraten. Die VR-Bank ist ein Allfinanzdienstleister, der von der Geldanlage, Kreditvergabe, Versicherungen, Vorsorge und Immobilienkauf, -verkauf und -finanzierung alle finanziellen Belange von Privat-, Gewerbe- und Firmenkunden bedient.

Perspektiven für die Zukunft

Genaueres zu unserer strategischen Ausrichtung und zu unseren Zukunftsideen finden Sie unter www.region-gemeinsam-staerken.de.

Kennzahlen

Mitarbeiter360 (Stand 31.12.2022)
UmsatzBilanzsumme 3,5 Mrd

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • CoachingCoaching
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • KantineKantine
    6%6

Was VR-Bank Westmünsterland eG über Benefits sagt

Unsere Extras für Sie

Als unabhängige Regionalbank sind wir mittelständisch im besten Sinn: Unternehmergeist und Innovationsfreude prägen unsere Arbeitsweise, Vertrauen und Wertschätzung unsere Beziehungen.

Deshalb sind uns Gerechtigkeit und Fairness ein großes Anliegen. Wir fördern Diversität, dulden weder Mobbing noch Diskriminierung, und wir kümmern uns darum, den Anteil weiblicher Führungskräfte in der VR-Bank weiter zu erhöhen.

Wir möchten, dass Sie kommen, um zu bleiben. Für Ihre Arbeit bieten wir Ihnen eine sehr gute räumliche und technische Ausstattung, eine leistungsfähige digitale Infrastruktur, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und transparente als auch schnelle Entscheidungswege. Darüber hinaus profitieren Sie von vielfältigen Zusatzleistungen. Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter www.vrbank-wml.de/karriere.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als moderne Genossenschaftsbank agieren wir zukunftsorientiert und bringen neue Ideen voran. Wir denken global und handeln lokal. Unsere Mitarbeiter bringen bei komplexen Themenstellungen ihre Blickwinkel mit ein und treiben dadurch innovative Ideen voran.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Mit Spaß bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit gut 3,3 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir die große Regionalbank im Westmünsterland: Hier sind wir zu Haus, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können.

Gesuchte Qualifikationen

Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur ein Könner. Er ist immer auch Kollege, der das Gespräch mit anderen sucht, der Klartext spricht, ohne sich zu verbiegen, sein Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird.

Wenn Sie Lust auf unser werteorientiertes Geschäftsmodell haben, bewerben Sie sich bei uns!

Informieren Sie sich hier und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte:

www.vrbank-wml.de/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VR-Bank Westmünsterland eG.

  • Andre Hölscher

    andre.hoelscher@vrbank-wml.de
    Tel.: 02541 13-1612

    Irmgard Schulten

    irmgard.schulten@vrbank-wml.de
    Tel.: 02541 13-1244

  • Wir suchen Ideengeber und mögen authentische Teamplayer, die uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen.

  • Seien Sie einfach Sie selbst! :-)

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Portal: www.vrbank-wml.de/karriere

  • Wir freuen uns auf den Austausch! Rufen Sie uns dazu gern an.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation auf Augenhöhe. Sehr gute Benefit Angebote
gutes Gehalt, viele Benefits, ein super Team, eine ausgezeichnete Führungskraft, klasse Betriebsfeste, ein modernes Konzept, ein Vorstand auf Augenhöhe....
- Gehalt
- Sozialleistungen + Benefits
- HomeOffice Regelung
Flexibilität bei den Arbeitszeiten, dem Arbeitsort (die Möglichkeit zum HomeOffice ist bei entsprechenden Abteilungen immer gegeben)
Das sofern man Ideen, Vorschläge oder auch Verbesserungen hat, der Vorgesetzte sowie das Team ein offenes Ohr dafür haben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe jetzt schon 5 Minuten überlegt, finde aber nichts...
(siehe oben)
Den Aspekt der Nachhaltigkeit, da dies noch sehr ausbaufähig ist.
Bewertung lesen
Dauerhaft sehr hohe Arbeitsbelastung.
Abteilungsübergreifende Informationspolitik
Bewertung lesen
bisher nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei der VR-Bank hat sich viel getan, die Kultur ist moderner und zukunftsorientierter geworden. Dies war noch vor einem Jahr anders, daher wäre dies mein zentraler Verbesserungsvorschlag GEWESEN.
Aktuell fällt mir eigentlich nicht so viel ein. Es könnte höchstens mehr fürs "wir" Gefühl getan werden.
Ich habe alles mit 5 Sternen bewertet. Einen Wunsch habe ich:
Vor allem junge Menschen sollten sich der genossenschaftlichen Idee öffnen. Die VR-Bank ist ein richtig cooler und moderner Arbeitgeber.
Mitarbeitende frühzeitig einbinden. Betriebsveranstaltungen für alle ermöglichen.
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Mehr Gespräche über die zukünftige Entwicklung der Verhältnisse.
Personalentwicklungsgespräche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Westmünsterland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Super Team, wir sind eine fein gemischte Gruppe. Wir helfen uns gegenseitig, falls es mal stressig ist. Wir verstehen uns auch privat alle gut
5
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Das Team würde nahezu alles füreinander machen
5
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Top Arbeitskollegen! Man versteht sich untereinander sehr gut und hilft wo man kann!
5
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Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen sehr gut.
5
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Innerhalb der Teams herrscht nach meinem Empfinden ein enger Austausch, ein enger Zusammenhalt. Gerade bei privaten Themen Einzelner, versucht das gesamte Team etwaige Ausfälle/Mehrbelastungen abzufangen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Westmünsterland ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Informationen kommen teils zu spät
3
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Wichtige Informationen zur eigenen Arbeit werden von anderen Abteilungen gar nicht oder erst sehr verspätet weitergeleitet.
2
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Innerhalb des Teams ist die Kommunikation natürlich bestens. Es fehlen jedoch hier und da genauere Infos über die umgesetzten Vertriebsmaßnahmen, damit alle auf den selben Stand sind.
3
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Grauenhafte Kommunikation seitens der Personalabteilung. Das gesprochene Wort zählt gar nichts.
1
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Könnte ausgebaut werden. Oftmals wird viel zu spät kommuniziert, was Tage/Wochen vorab über den Flurfunk ging.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Unsere Personalentwicklung/Ausbildung ist m.E. auf dem Gebiet Weiterentwicklung sehr engagiert unterwegs. Von der Ausbildung bis zu Spezialisierungen werden wir sowohl von der Führungskraft als auch von der PE/Ausbildung umfangreich beraten, begleitet und gefördert.
5
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Nicht nur die Ausbildung ist super, sondern die Bank bietet auch weitere Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sei es im Privatkundenbereich oder in weiteren internen Bereichen.
5
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Für seine Weiterbildungen oder Fortbildungen muss man sich leider selber mit den zuständigen Leuten in Verbindung setzen. Personalentwicklungsgespräche fehlen leider, sehe da riesen Potenziale
3
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man wird gefordert und gefördert - sofern man eben gute Leistung erbringt
gute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilnahme an einem Mentoring Programm für jeden Mitarbeiter möglich
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VR-Bank Westmünsterland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR-Bank Westmünsterland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden VR-Bank Westmünsterland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 88 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VR-Bank Westmünsterland als eher modern.
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