Überdurschnittlicher Arbeitgeben mit genossenschaftlichen Werten als Fauspfand für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Offenes Miteinander - natürlich mit Abschlägen und dem allgemeinen Knirschen zwischen Markt und Marktfolgebereichen. Insgesamt aber gut.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird als fester Wert vom Vorstand definiert. Regelmäßige Informationen zu aktuellen Theman im Intranet durch Videobotschaften des Vorstandes.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams herrscht nach meinem Empfinden ein enger Austausch, ein enger Zusammenhalt. Gerade bei privaten Themen Einzelner, versucht das gesamte Team etwaige Ausfälle/Mehrbelastungen abzufangen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr wertschätzender Umgang zwischen Mitarbeiter(in) und Vorgesetzten. In Teilen aber noch unterschiedliches Führungsverhalt erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, höhenverstellbare Schreibtische, gute Sozialleistungen, ansprechende Büros und gute Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Projekt zum Thema Nachhaltigkeit - hohe Sensibilität für dieses Thema. Genossenschaftliche Werte werden gelebt.