Workplace insights that matter.

Login
VR-Bank Westmünsterland eG Logo

VR-Bank Westmünsterland 
eG
Bewertungen

59 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von VR-Bank Westmünsterland eG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Moderner Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Westmünsterland eG in Borken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes kollegiales Miteinander von Alt und Jung

Image

für eine Volksbank ein modernes Image meiner Meinung nach

Work-Life-Balance

flexible Überstunden- und Kalendergestaltung

Karriere/Weiterbildung

Bei Selbstinitiative wird man sehr gut gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

leistungsgerechte Bezahlung. Bikeleasing und Unterstützung betrieblicher AV vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klares Fokusthema in der Bank. Zielbild Klimaneutralität

Kollegenzusammenhalt

Es wird zielfokussiert zusammengearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

jederzeitige Unterstützung und Achtung von Alt und Jung

Vorgesetztenverhalten

regelmäßige Abstimmungen auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Schreibtische, moderne Räumlichkeiten, Laptops, 2 Bildschirme...

Kommunikation

in Coronazeiten und getrieben durch Änderung der Führungsstruktur wird regelmäßig informiert, welche Themen im Gesamtunternehmen auf der Agenda stehen

Gleichberechtigung

absolut. ggf. Möglichkeiten der Teilzeitarbeit sollten optimiert werden

Interessante Aufgaben

der Vertrieb bringt immer wieder neue interessante Aufgaben mit sich. Man wird zusätzlich in internen Projekten eingespannt und darf sich selbst entfalten.

Top moderner Arbeitgeber in der Region, für die Region

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Westmünsterland eG in Borken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er sich nicht auf den alten, erreichten Zielen ausruht, sondern versucht sich Weiterzuentwickeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

x x x

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, man unterstützt sich Gegenseitig, egal ob alt oder jung.

Image

Sehr gutes, besonderes in der Region als
Dienstleister enorm wichtig.

Work-Life-Balance

Es werden viele Sachen Angeboten, um das zu erreichen (Gleitzeit, HomeOffice, Gesundheitskurse bzw. Fitnesskurse Online, Vergünstigtes Bike Leasing etc. )

Karriere/Weiterbildung

Mehrere Angebote seitens der Bank, enge Zusammenarbeit z. B. auch mit der „Frankfurt School“ als externe Studienmöglichkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt. VL, 13tes Gehalt inkl., beim VR Benefit (Übernahme der Lücke der Sozialleistungen durch AG), MA Rabatte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer mehr und wichtiger / Nachhaltigkeitsthema steht für die zukünftige Ausrichtung der Bank

Kollegenzusammenhalt

Einfach top. Altersunabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Offen, wertschätzend, Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, aber auch fördernd! Unterstützung in Sachen Schulungen, Seminare wird regelmäßig Angeboten, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wertschätzung gegenüber der eigenen Person und ein regelmäßiger Austausch zu allen Vertriebsthemen findet statt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, große PC Bildschirme, zusätzlicher Laptop-Einsatz garantiert die Flexibilität beim
arbeiten.

Kommunikation

Der Vorstand sucht die direkte Nähe zum MA, um in den Austausch zu kommen. (Persönlich, aber auch Digital)

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Aufgabe ist vielfältig, sowie ist man frei bei der Arbeitstaggestaltung

Überdurschnittlicher Arbeitgeben mit genossenschaftlichen Werten als Fauspfand für die Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VR-Bank Westmünsterland eG in Borken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes Miteinander - natürlich mit Abschlägen und dem allgemeinen Knirschen zwischen Markt und Marktfolgebereichen. Insgesamt aber gut.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Projekt zum Thema Nachhaltigkeit - hohe Sensibilität für dieses Thema. Genossenschaftliche Werte werden gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams herrscht nach meinem Empfinden ein enger Austausch, ein enger Zusammenhalt. Gerade bei privaten Themen Einzelner, versucht das gesamte Team etwaige Ausfälle/Mehrbelastungen abzufangen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr wertschätzender Umgang zwischen Mitarbeiter(in) und Vorgesetzten. In Teilen aber noch unterschiedliches Führungsverhalt erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, höhenverstellbare Schreibtische, gute Sozialleistungen, ansprechende Büros und gute Ausstattung

Kommunikation

Offene Kommunikation wird als fester Wert vom Vorstand definiert. Regelmäßige Informationen zu aktuellen Theman im Intranet durch Videobotschaften des Vorstandes.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Nichts ist gut genug, nichts ist schnell genug

1,1
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Administration / Verwaltung bei VR-Bank Westmünsterland eG in Coesfeld gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ausgewählt Mitarbeiter bekommen Homeoffice, der Rest kann sehen, wie er das hinkriegt

Arbeitsatmosphäre

komplette Arbeitsüberlastung, von Angst geprägt. Eiskaltes Betriebsklima.

Image

Man versucht sich nach außen als toller Arbeitgeber darzustellen

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Man wird mit den Aufgaben allein gelassen, keine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile ganz schlimm

Umgang mit älteren Kollegen

Bis 40 Alles ok, aber dann!

Vorgesetztenverhalten

In absoluten Ausnahmefällen i. O,

Arbeitsbedingungen

Ohne Ende Arbeit, keine Weiterbildung, kein Lob, die Arbeit ist nie gut genug und kann immer schneller gehen. Man wird "schlecht" gemacht.

Kommunikation

Informationen; warum denn?

Gleichberechtigung

Am besten "Mann" sein, aber nicht zu alt!

Interessante Aufgaben

Völlig stupide


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen

Top Ausbildungsbetrieb

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei VR-Bank Westmünsterland eG in Coesfeld absolviert.

Arbeitszeiten

Es gibt gewisse Kernarbeitszeiten aber man ist dennoch flexibel

Die Ausbilder

Jeder Auszubildende wechselt in jedem Ausbildungsjahr die Filiale und man hat die Chance in vielen verschiedenen Abteilungen eingesetzt zu werden. Außerdem hat jeder Azubi einen Ausbildungspaten in seiner Filiale vor Ort und die Personalabteilung kümmert sich mit viel Engagement um eine gute Ausbildung.

Spaßfaktor

- die Auszubildenden werden immer mit eingebunden
- es gibt viele Meetings/Schulungen mit den Azubis aus dem jeweiligen Lehrjahr
- immer wieder spannende Events außerhalb des normalen Bankalltags
- super Einführungswoche, in der sich die Auszubildenden selbst untereinander als auch die Bank kennen lernen dürfen

Aufgaben/Tätigkeiten

- auch als Azubi bekommt man nach und nach immer mehr Aufgaben, die man selbst erledigen kann, bekommt dafür aber immer die nötige Unterstützung

Variation

- viele verschiedene Abteilungen werden während der Ausbildung durchlaufen

Respekt

- Man kann sich immer an die Personalabteilung oder seine Paten wenden und außerdem finden regelmäßig Feedbacks statt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Teilen

Sehr lehrreich und super Betreuung

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei VR-Bank Westmünsterland eG in Borken gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiteinteilung, Klimaanlage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Super toller Ausbildungsbetrieb

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Westmünsterland eG in Borken absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich um die Angelegenheiten der Azubis gekümmert.
Außerdem hat man verschiedene Azubi-Projekte wo man zusammen arbeiten kann

Arbeitsatmosphäre

überall nette Menschen, die sich freuen wenn man als Azubi da ist.

Karrierechancen

Super Chancen nach der Ausbildung, z.B. berufsbegleitend Studieren

Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell - man ist sehr flexibel, dadurch hat man eine gute Work-Life-Balance

Ausbildungsvergütung

überdurschnittlich im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen

Die Ausbilder

Alle sind super nett und nehmen sich genügend Zeit, um die Dinge zu erklären. Habe noch keine negative Erfahrungen gemacht

Spaßfaktor

Es ist sehr abwechselungsreich da man viele Abteilungen sehen kann

Aufgaben/Tätigkeiten

Man darf viel selbstständig erarbeiten und bekommt Verantwortung


Variation

Respekt

Teilen

Klasse Ausbildungsbetrieb mit Schwächen in der Kommunikation

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Westmünsterland eG in Borken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spirit, Werte, Kultur, Kollegen, Verbundenheit mit der Region

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation seitens der HR

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt eure HR-Abteilung!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig vom Standort und der Abteilung. Grundsätzlich ist sie echt gut. Es gibt aber auch Ausreißer nach unten und oben

Work-Life-Balance

Überstunden kann man wenn möglich abbauen und so auch mal einen Tag frei nehmen. Homeoffice (logischerweise bei einer Bank) nicht unbedingt möglich.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ist alles möglich und es wird einem viel versprochen. Der Personalabteilung muss man aber regelmäßig auf die Füße treten

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif. Nichts besonderes

Kollegenzusammenhalt

Die Teams unter sich sind starke Einheiten

Umgang mit älteren Kollegen

Leute mit vielen Berufsjahren werden auch entsprechend geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Chefs die einen Wertschätzen, einen fördern und unterstützen. Dann gibt es aber leider auch viel Schatten und Personen die nur an ihren eigenen Stuhl denken.

Kommunikation

Grauenhafte Kommunikation seitens der Personalabteilung. Das gesprochene Wort zählt gar nichts.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Ich gehe gerne zur Arbeit

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VR-Bank Westmünsterland eG in Borken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fortbildungen
Betriebsfest
13. Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mal wieder Kleinigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Bankübergreifende Kommunikation aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, mit den man echt gut zusammenarbeiten kann. Süßigkeiten stehen immer bereit.. Obstkörbe wären natürlich eine gesündere Alternative.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit wird dies in meiner Abteilung oft möglich. Es gibt jedoch auch Abteilungen, die dies nicht so gut nutzen können. (Unterbesetzung, Öffnungszeiten)

Karriere/Weiterbildung

Studium wird zum Teil bezahlt und es werden Intern viele Fortbildung angeboten. Gerade nach der Ausbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

40 Euro VL
Betriebliche Altersvorsorge
13. Gehalt
Urlaubsgeld im Sommer (variabel)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier wird immer noch viel gedruckt und anschließend wieder eingescannt und abgelegt. Es gibt jedoch ein E-Auto, welches sich Mitarbeiter ausleihen können.

Kommunikation

Innerhalb des Teams ist die Kommunikation natürlich bestens. Es fehlen jedoch hier und da genauere Infos über die umgesetzten Vertriebsmaßnahmen, damit alle auf den selben Stand sind.

Gleichberechtigung

Geschlechter werden auf jeden Fall gleichberechtigt. Es gibt jedoch Unterschiede zwischen den Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Es werden immer mal wieder Projekte durchgeführt. Leider werden Kollegen in unserem Bereich selten mit eingebunden. Falls man jedoch mal in solchen Projekten mitwirken darf, ist die Arbeit dort sicherlich vielfältig.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Teilen

So langsam reicht es!!! Warum wird seit Jahren nichts geändert?? UNGLAUBLICH!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei VR-Bank Westmünsterland eG in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsfest ist gut, obwohl das auch nichts mehr retten kann.
Es gibt Kaffee und die Büro werden nach und nach modernisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann in keinster Weise feststellen, dass man versucht, die Mitarbeiter in irgendeiner Form mitzunehmen. Man erhält weder die notwendigen Infomrationen, die man für seine Arbeit braucht, noch erhält man notwendige Schulungen. Diese werden mit fadenscheinigen Argumenten abgelehnt, nach dem Motto: Braucht man nicht.
Dadurch benötigt man viel Zeit um sich in Dinge selbst einzuarbeiten. Dadurch wird man mit der vielen Arbeit aber nicht fertig, so dass man wieder einen drauf bekommt.
Auch Kollegen fragen ist schwierig, da diese auch komplett absaufen.
Mal sehen, wie weit die Krankenstände noch steigen.
Personalabbau erfolgt in großen Schritten.
Es gab und gibt auch Mitarbeiter, die pklötzlich einfach nicht mehr da sind.
Was da los ist, keine Ahnung.

Ich kann nur ausdrücklich und eindringlich vor einer Tätigkeit in diesem Haus warnen!

Verbesserungsvorschläge

In den letzten Jahren, vor allen Dingen nach der Umstellung des Bankensystems hat sich das Betriebsklima extremst verschlechtert. Nemmt endlich mal die Mitarbeiter mit.
Infos, Schulungen, Lob wäre gut.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht

Image

Man stellt sich nach außen als tolle Bank da, dem ist aber nicht so.

Work-Life-Balance

Überstundenaufbau ohne Ende, der dann grosszügigerweise auch bezahlt wird (natürlich versteuert = bleibt nichts mehr übrig). Der Abbau der Überstunden ist aufgrund des exorbitanten Personalmangels gar nicht möglich!

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere, welche Weiterbildung???

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese anspruchvollen Tätigkeiten viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Wo denn?

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geduldet und irgendwo hin abgeschoben. (Oder die sind plötzlich nicht mehr da)

Vorgesetztenverhalten

Es gibt qualizierte Vorgesetzte im Einzelfall, der Rest ist aber ...

Arbeitsbedingungen

kein Kommentar

Kommunikation

Sehr schlecht

Gleichberechtigung

Frauen werden benachteiligt; vor allem nach der Elternzeit.
Heißt also; sind Kinder gewünscht, hat man schlechte Karten.

Interessante Aufgaben

Alles ist reglementiert.

MEHR BEWERTUNGEN LESEN