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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VR-Bank Westmünsterland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Westmünsterland
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR-Bank Westmünsterland
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Das Umfeld innerhalb der VR-Bank ist super! Kollegen helfen sich nicht nur innerhalb des Teams, sondern auch bereichsübergreifend.

5,0
Kommunikation

Das Intranet hält Mitarbeitern mit vielen Informationen immer auf dem neusten Stand.

5,0
Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten ermöglicht eine sehr gute Work-Life-Balance.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe jeden Morgen gern zur Arbeit. Fühle mich wohl bei meinen Tätigkeiten, sehr kollegialer Umgang untereinander.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir tauschen uns regelmäßig im Team aus, sodass ich alle für mich relevanten Informationen erhalte. Auch unsere Führungskräfte informieren uns zeitnah über wichtige Themen, die unseren Arbeitsbereich betreffen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, wir sind eine fein gemischte Gruppe. Wir helfen uns gegenseitig, falls es mal stressig ist. Wir verstehen uns auch privat alle gut

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