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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Raiffeisenbank Würzburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank Raiffeisenbank Würzburg
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Volksbank Raiffeisenbank Würzburg
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super wir unterstützen uns gegenseitig. Super miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist super. Wir haben Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitgestaltung, so kann man sein Familienleben und die Arbeit gut unter einen Hut bekommen. Die meisten haben auch die Möglichkeit die Option HomeOffice zu nutzen, was ich sehr begrüße. Die Mischung macht’s.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich leider nur 5 Sterne vergeben. Würde aber gerne mehr verteilen. Super. Meine Führungskraft gibt Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, was ich sehr schätze. Sie bezieht einen in wichtige Entscheidungen mit ein. Ich schätze das konstruktive Feedback und die mir entgegengebrachte Wertschätzung. Meine Führungskraft lebt unsere aufgestellten Führungsgrundsätze zu 100%.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier super. Man kann sich selbst einbringen. Selbstständig arbeiten. Eigene Themen und Entwicklungen vorschlagen und voranbringen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viele „neue“ innovative Geschäftsfelder, zusätzlich zum klassischen Bankgeschäft

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Immer respektvolles und faires Miteinander

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