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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langweiliger Job mit etlichen Überstunden

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, wenn mal geredet wurde, kam direkt die Ansage man müsse weiterarbeiten

Work-Life-Balance

Viel zu viele Überstunden, auch samstags

Gehalt/Sozialleistungen

geringes Gehalt kein Urlaubsgeld

Interessante Aufgaben

Super langweilig, keine Abwechslung, gefühlt wie am Fließband


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Meine ehrliche Einschätzung nach vier Jahren in diesem Betrieb

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette Kollegen
- der Tag geht schnell rum, man hat immer was zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Work Life Balance
- seltener Kontakt mit der Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

- mehr Gespräche mit Arbeitnehmern
- bessere Kommunikaton mit Mitarbeitern
- Überstundenregelung

Arbeitsatmosphäre

Man sitzt seine Zeit bei Aufgaben ab, die sich täglich wiederholen. Vorgesetzte sprechen selten mit Mitarbeitern, man soll einfach nur seine Arbeit machen. Das Betriebsklima ist grundsätzlich negativ.

Image

Die Mitarbeiter sind meist unzufrieden über die Leitung des Unternehmens. Sie werden als höchstes Gut von der Geschäftsführung bezeichnet, aber nicht dementsprechend behandelt. Außendarstellung und Innendarstellung unterscheiden sich enorm.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt, man hat generell sehr viel zu tun, sodass diese häufig vorkommen. Samstagsarbeit ist nach Absprache möglich, in einigen Abteilungen sogar gefordert, Sonntagsarbeit ist auch schon vorgekommen. Samstagsarbeit wird jedoch gesondert vergütet, teilweise mit Tankgutscheinen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind nur selten möglich, höchstens wenn eine Führungskraft/Abteilungsleiter ausscheidet. Sehr starr. Das Unternehmen befindet sich momentan in einer Fusion, nach der Fusion wird sich wahrscheinlich nichts daran ändern. Es finden keine Feedbackgespräche statt. Weiterbildungen werden vom Unternehmen nicht übernommen, diese muss man selbst bezahlen und dürfen auch nicht in die Arbeitszeit fallen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als normaler Mitarbeiter wird man meist unterduchschnittlich bezahlt, Überstunden werden nicht bezahlt. Gehalt kommt regelmäßig. BAV wird erst nach Ablauf der Zwei-Jahres-Frist des befristeten Arbeitsvertrags angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist das einzige, was für das Umweltbewusstsein getan wird.

Kollegenzusammenhalt

Leid schweißt zusammen...

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind mit allen Altersklassen vertreten, keine Probleme mit älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind umgänglich, einige nicht. Man merkt, dass diese sehr viel Druck haben.

Arbeitsbedingungen

Entweder man sitzt in Großraumbüros oder kleineren Büros mit bis zu vier Personen. Die Technik ist in Ordnung. Druckergeräusche sind durch ständiges Drucken in einigen Abteilungen sehr laut.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern ist die Kommunikation gut, den Geschäftsführer sieht man nur zu besonderen Anlässen. Die Kommunikation mit der Führungsetage ist katastrophal, man bekommt Entscheidungen sehr spät mitgeteilt und diese kommen meistens überraschend.

Gleichberechtigung

Keine Nachteile für Frauen oder Wiedereinsteiger.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleichen Aufgaben, Abwechslung Fehlanzeige.

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Überstunden bis ins unmessliche

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Überstunden ohne auch nur einmal Danke zu hören, viel zu wenig gehalt für den Arbeitsaufwand

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angestellte, wenn Überstunden bezahlen da keine Möglichkeit diese abzufeiern!

Ich würde den VR Bankenservice als Arbeitgeber im Finanzbereich nicht weiterempfehlen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flache Hierarchien! Aufstiegsmöglichkeiten

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien! Entwicklungsmöglichkeiten und auch Aufstiegsmöglichkeiten. Wer Verantwortung übernehmen will, kann dies dort tun

Image

Das Unternehmen kann ich bedenkenlos weiterempfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Produktion Pfändungen

3,9
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Perspektive

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser nicht anfangen!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sachbearbeiter

4,5
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Arbeitgeber! Hier bedankt sich auch mal der Chef für gut geleistete Arbeit!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top! Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert

4,8
Empfohlen
Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR-BankenService durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR-BankenService als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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