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VR Factoring 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufstrebenden und stetig wachsenden Geschäftsfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen und die spannenden und vielseitigen Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sollte mehr auf die Ratschläge und die konstruktive Kritik der Mitarbeiter hören und diese in die Entscheidungen miteinbeziehen.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Transformatuonsphase sollte man dem Arbeitgeber die nötige Zeit zugestehen, um strukturell die richtigen Entscheidung zu treffen. Kontinuität in manchen Abteilungen wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Als Mitarbeiter erhält man die nötigen Freiräume, um eigenverantwortlich zu handeln. Es herrscht eine wertschätzende Grundstimmung. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und man fühlt sich gut aufgehoben.

Kommunikation

Kommunikation könnte noch zielgerichteter und umfangreicher sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr stark. Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit wird eine individuelle Einteilung des Arbeitstages ermöglicht.

Interessante Aufgaben

Durch Kunden aus unterschiedlichsten Branchen sind die Aufgaben sehr vielseitig und interessant. Kein Tag gleicht dem anderen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung an Hardware ist sehr gut und ermöglicht u.a. Homeoffice. Die Aufgaben sind vielseitig und tagesfüllend. Es wird einem nicht langweilig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen (Jobticket etc.) sind zufriedenstellend.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter bei Weiterbildungen oder Studium etc.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Küpper, Personal
Ulrike KüpperPersonal

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich sehr wohl fühlen und dass Sie Wertschätzung (er)leben. Gerne nehmen wir Ihre Anregung auf, unsere Kommunikation noch weiter auszubauen. Durch Corona ist der persönliche Kontakt leider nicht mehr wie vorher möglich, unsere zweiwöchentlichen Telefonkonferenzen mit allen VRFlern und die regelmäßigen Jour Fixe der Führungskräfte ersetzen sicher nicht den persönlichen Kontakt.