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Jetzt Profil einrichten36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts mehr
Fehlende Perspektiven; fehlende Führung in Deutschland; Ignoranz
Interessiert sich für Menschen in Deutschland wenig
Aus Wien miserabel
Mit neuem Gesellschafter sehr gelitten
Ja, da HomeOffice first
Ein toller Resthaufen
Ignoranten
Keine Führung vor Ort
War mal gut
War es einmal
Mittlerweile nichts mehr.
Der Mitarbeiter (m/w) ist nichts mehr wert, seine Äußerungen werden schon lange nicht mehr wahrgenommen. Mühen werden nicht wertgeschätzt. Mehrfach gab es "von oben" verbale Drohungen, dass Personal schnell ausgetauscht werden kann.
Mit fortschreitender Zeit immer schlechter. Aber was will man mit der rücksichtslosen Geschäftsführung auch erwarten? Man ist nur eine Nummer unter vielen und wird genau so behandelt.
Seit dem Verkauf an die Bawag Group wurde das Image durch strategische Fehlentscheidungen seitens der gut bezahlten Entscheidungsträger bei der Konzernmutter konsequent beschmutzt. Stolz auf seinen Arbeitsplatz ist hier niemand mehr.
Überstunden
Nicht vorhanden
Null Weiterbildung, keine Chancen
Großraumbüro mit in 2019 angeschaffter Technik sowie Büromöbeln.
Wenn eine solche stattfindet, dann häufig von oben herab und alles andere als wertschätzend. Teilweise wird einem das Wort im Munde umgedreht. Heute hü, morgen hott.
Überhaupt nicht zufriedenstellend.
Mehr und mehr Aufgaben wurden nach Österreich verlagert, nur noch ein kleiner Rest der ursprünglichen Aufgaben ist geblieben. Erworbenes Wissen ist hier nichts mehr wert.
Die wenigen Kolleginnen und Kollegen die noch da sind, sind sehr hilfsbereit und machen einen Weltklasse Job
Rücksichtsloser Umgang der Geschäftsführung gegenüber der Mitarbeiter. Zu Onlinemeetings (Intern sowie mit Partnern) wird sich kontinuierlich zu spät eingewählt.
Mitarbeiter haben nichts zu melden.
Seit die BAWAG die BFL übernommen hat, wird das Image jeden Tag schlechter.
Leider wird dies auch massiv so von den Partnern gesehen!
55-60 Stunden die Woche ist der Normalfall
Keine Perspektive!
Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich gezahlt
Nich bemerkt
Das einzige was jeder gut bewertet!
Jeder ist eine Nummer, egal ob jung oder älter
Ziellos und noch einbindend
Leider funktionieren die Abläufe absolut nicht, somit ist jeder Tag mit hausgemachten Problemen bestückt.
Homeoffice mit dem aller nötigsten Equipment das gebraucht und veraltet ist
Keine und zudem noch Ziellos
Nicht vorhanden
Leasinggeschäft ist immer interessant und vielfältig
Geschäftsführung geht garnicht
Im Konzern = 0
Nicht vorhanden
Gigantisch
Geringschätzend
Mangelhaft
Psychoterror der Muttergesellschaft
Ältere Kollegen werden freigesetzt, weil zu teuer
Derzeit leider wenig...
Menschenverachtendes Konzernklima!
MitarbeiterInnen sollten ERNST und WERTGESCHÄTZT werden!
Vorgesetzte können leider nicht loben und nicht motivieren...
Mobile Arbeit wird nicht gerne gesehen...
Tolles MitarbeiterInnen-Team unterhalb Führungsebene...
Ziele, ältere und erfahrene Kollegen abzubauen ist enttäischend...
Schwammig...
Geschäftsführung aus der Ferne erschwert die Weiterentwicklung...
Job mit viel Potential, aber wenigen Perspektiven...
Führungskräfte haben direkt mit Beginn von Corona auf HomeOffice geachtet. Großes Verständnis für familiäre Einzelsituationen zB Kinderbetreuung, Elternpflege
Ausbaufähig, Weiterbildung ist aufgrund Corona begrenzt
Branchenüblich
Muss noch dran gearbeitet werden. Gebäude ist mit Sicherheit nicht gut gedämmt. EAutos wären spitze. Ist heute aber auch ein Thema in einer Videokonferenz gewesen
Gutes Team
Siege oben
Würde mir ein wenig mehr persönliche Zeit wünschen. Ansonsten immer erreichbar und für einen da. Sei es wenn technisch etwas nicht funktioniert oder ich Unterstützung benötige
Kostenloser Kaffee, moderne Büros, Grippeimpfung, mobiles Arbeiten ...
Würde mir wünschen, wenn wir wieder an den Standort dürften (covid Go away)
Regelmäßige Videocalls von Anfang an der Pandemie
Kann nichts gegenteiliges sagen. Neue Kollegen sind aus allen Altersklassen, Männlein und Weiblein sind FK,
Würde mir wünschen noch offener ggü. neuer Branchen zu sein
Gute Produkte, auch gute IT. Die sicherlich noch besser gemacht werden kann. Aber in der Zukunft eine wesentliche Stärke sein wird. Tolles Team, hohe Kompetenz. Stresserpobt. Neue Büros mit Foodtrucks vor der Tür und guter Anbindung. Klimaanlage, Kaffee, Wasser....alles da....
Für besseres Image sorgen und die Stärke des Teams wieder mehr nach vorne stellen. Erfolg geht nicht einfach weg, man muß ihn sich gemeinsam erarbeiten und zurückholen.
Gutes Team, es wurde viel geleistet
Hat gelitten, ohne Zweifel. Aber es geht wieder nach vorne.
Aktuell in der Pandemie zu wenig Angebote.
Da ist Luft nach oben und Ideen sind gefragt
Jeder kann und darf von zuhause arbeiten
Moderne Arbeitsplätze
Es herrscht der reinste Chaos. Geschäftsleitung und Leiter sind extrem überfordert.
Team etwas "verjüngern" , attraktiver machen
War denke ich mal besser
Keine Chance.
Luft nach oben
Auf dem Weg besser zu werden
- Persönliche Nähe in alle Ebenen
- Hohes Empowerment
- "versteckte" Talente im Mitarbeiter Stamm durch gezielte Maßnahmen "wecken"
- "jünger" werden
Gruppen und Einzelbüros bis hin zu Homeoffice
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