4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Digiatler Bewerbungsprozess ermöglichen (Digitalisierung umsetzen, Upload Bewerbungsunterlagen)
Vollständige Kontaktdaten hinterlegen (Emailadressen)
Eingangsbestätigung zu Bewerbungsunterlagen geben
Wertschätzende Kommunikation mit Bewerbern (Emails gespickt mit Rechtschreibfehlern)
Fachkompetenz in der Personalabteilung steigern
Kandidaten zentrierter Bewerbungsprozess
Diplom Volkswirt, Diplom Bankbetriebswirt, Coach Universität