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VR-NetWorld GmbH Erfahrungsbericht

  • 12.Okt. 2016
  • Bewerber

So sollten Bewerbungsgespräche immer laufen ! Kompetent und empathisch.

4,90

Bewerbungsfragen

  • Was hat sie dazu bewogen sich auf diese Stelle zu bewerben? Was erwarten sie von uns als Unternehmen?
  • Was hat sie motiviert neben ihrer beruflichen Tätigkeit eine weitere private Fortbildung zu absolvieren?
  • Fachspez.Fragen z. B. Mit welchen Modellen haben sie bisher im Projektumfeld gearbeitet, beschreiben sie kurz welche persönliche Einschätzungen sie bei der Projektauswahl/Projektplanung und -durchführung dabei betrachten/berücksichtigen ?

Kommentar

Das Gespräch wurde professionell moderiert und zielgerecht geleitet. Anwesend waren der Prokurist und die zukünftige Abteilungsleitung. Zu Beginn wurde das Unternehmen, die Aufgabe, die Motivation der Stellenausschreibung und Erwartungshaltung erläutert. Darauf aufbauend fand ein sehr konstruktiver, kompetenter und interessanter Austausch zur ausgeschriebenen Stelle statt. Punktuell wurde auf die Berufserfahrung/Arbeitspraxis eingegangen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    VR-NetWorld GmbH (bonn / Deutschland)
  • Stadt
    Bonn
  • Beworben für Position
    IT Organisator/Projektleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage