Kann man mal machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich, Home Office, i.d.R. sind neue Kollegen meist motiviert und die Zusammenarbeit macht Spaß, Betriebsfeiern u.ä. waren immer lustig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich befürchte, dass sich an den Negativpunkten leider nichts ändern wird.
Verbesserungsvorschläge
Probleme ernst nehmen und angehen. Ein "Haben wir geklärt" ist nach dem dritten Mal nicht mehr glaubwürdig, wenn das selbe Problem zum vierten Mal auftritt. Hier sollte einfach auch mehr zugehört werden. Führungskräfte scheinen hier oft ihr eigenes Ding zu machen. Schlechte kununu-Bewertungen sollten ebenfalls als Feedback aufgenommen werden. Hier ist es ein offenes Geheimnis, wie tatsächlich damit umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem, mit wem man es zu tun hat. In der Regel bringen neue Mitarbeiter frische Ideen und Motivation mit während die alteingesessenen häufig auf alten Problemen herum hacken. Ebenso gibt es Abteilungen mit guter Stimmung und welche, in denen es kriselt.
Kommunikation
Kommt auf das Thema an. Über manche Dinge möchte man nicht offen sprechen. Wenn intern kommuniziert wird, dann jedoch i.d.R gut.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es wieder auf die involvierten Abteilungen und Kollegen an.
Work-Life-Balance
Auf jeden Fall gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungskraft war top. Da drüber war oftmals kein roter Faden zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen hatten Narrenfreiheit. Freut mich für sie, kann andere Mitarbeiter aber auch nerven.
Arbeitsbedingungen
Top Hardware. Moderne Büros. Gute Kaffeemaschinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab FairTradeBohnen in der Kaffeemaschine. Jobticket wurde nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok.
Image
Könnte besser sein, wenn man bestimmte Kollegen nicht auf Kunden loslassen würde.
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher weniger, dafür umso mehr Fortbildungen. Lernen wird gefördert.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für das Feedback.
Schade zu lesen, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren und dass Sie sich bei Problemen nicht gehört gefühlt haben.
Wir setzen in der VR-NetWorld auf eine offene und transparente Kommunikation.
Unser Unternehmen entwickelt sich dynamisch – in dem Zusammenhang kommen natürlich Fragen auf. Neben Alltagshilfen wie einem Intranet und Abteilungsstrukturen mit regelmäßigen Meetings bieten wir den Mitarbeitenden auch regelmäßig abteilungsübergreifende Meetings an, in denen aktuelle Themen vorgestellt und diskutiert werden. Ebenso informiert die Geschäftsführung in regelmäßigen Versammlungen über interne Neuigkeiten und steht für direkte Fragen zur Verfügung.
Wir sind offen für Kritik und konstruktives Feedback unserer (auch ehemaligen) Mitarbeitenden.
Ein Wort zum Umgang mit kritischen Rückmeldungen über kununu: Kommt es zu Beleidigungen, unsachgemäßen Äußerungen oder sollten Persönlichkeitsrechte von Mitarbeitenden der VR-NetWorld verletzt werden, behalten wir uns auch in Zukunft vor, durch das Veranlassen einer Löschung der Bewertung unserer Fürsorgepflicht nachzukommen.
Unsere (virtuellen) Türen stehen Ihnen für ein persönliches Gespräch jederzeit offen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße,
Birgit Rathmann