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VR-NetWorld GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,30
Vorgesetztenverhalten
3,94
Kollegenzusammenhalt
4,18
Interessante Aufgaben
4,24
Kommunikation
3,59
Arbeitsbedingungen
3,85
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
3,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,26
Umgang mit älteren Kollegen
4,18
Karriere / Weiterbildung
3,47
Gehalt / Sozialleistungen
3,94
Image
4,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 34 Bewertern Homeoffice bei 20 von 34 Bewertern Kantine bei 16 von 34 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 34 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 20 von 34 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 34 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 19 von 34 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 34 Bewertern Coaching bei 7 von 34 Bewertern Parkplatz bei 10 von 34 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 34 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 34 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 34 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 34 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 34 Bewertern Mitarbeiterevents bei 27 von 34 Bewertern Internetnutzung bei 24 von 34 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    VR-NetWorld GmbH
  • Stadt
    bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für das Feedback. Wir möchten gerne detailliert auf die Bewertung eingehen. Das ist für uns leider schwer, wenn ausschließlich Sterne ohne weitere Erläuterungen abgegeben werden. Detaillierte Rückmeldungen helfen uns sehr, weil uns ein gutes und wertschätzendes Miteinander wichtig ist. In vielen Bereichen haben wir gerade in der jüngeren Vergangenheit die Arbeitsbedingungen weiter verbessert: Mobiles Arbeiten, Lockern der Kernzeiten und Einführung von Gleittagen sind aus unserer Sicht sehr attraktive Möglichkeiten für alle. Daher freuen wir uns, wenn es einen offenen Austausch zu den hier kritisch bewerteten Themen gibt. Das Management und die Abteilungsleitung stehen gern zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Birgit Rathmann Prokuristin, Abteilungsleiterin Kommunikation

Birgit Rathmann
Prokuristin, Abteilungsleiterin Kundenkommunikation

Wie ist die Unternehmenskultur von VR-NetWorld GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 25.Nov. 2015 (Geändert am 26.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es ist zu tun und zu unterstützen, was aufgetragen wird. Tempo und Quantität gehen dabei meist vor Qualität. Geht dann etwas schief, ist man schnell dran. Eine Kultur, sich stets dagegen abzusichern ist leider deutlich spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Gesamtführung wirkt getrieben, hektisch, manchmal schwer berechenbar. Mittleres Management bemüht sich erfolgreich, vieles abzufedern und die Mitarbeiter zu motivieren.

Kollegenzusammenhalt

Engagement und Wille konstruktiv zusammen zu arbeiten, intern zu netzwerken ist überall zu spüren. Die Belastung, Vorgaben und Rahmenbedingungen schränken dies aber oft deutlich ein.

Kommunikation

Transparenz und Respekt wird den Mitarbeitern gepredigt und von ihnen eingefordert, aber nicht über alle Ebenen gelebt. Unklarheiten über Arbeitsaufträge und Zielkonflikte treten als Folge oft auf.

Arbeitsbedingungen

Die meisten haben zur Verfügung was man so braucht. Besondere Arbeitsmittel sind besonderen Personen vorbehalten.

Work-Life-Balance

Eine gilt eine Anfangs-, Kern- und Endzeit. Ressourcen-Engpässe sind aber leider für viele der Normalfall, sodass die Flexibilität für sie kaum nutzbar ist. Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto werden zudem am Monatsersten auf 8 Stunden gekappt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VR-NetWorld GmbH (bonn / Deutschland)
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerter/in, jedem Mitarbeiter steht selbstverständlich eine eigene Sichtweise zu. Ohne Gesamtüberblick und -verantwortung mögen auch manche Entscheidungen nicht für jeden immer nachvollziehbar sein. Vor dem Hintergrund eines beginnenden und schnell wirkenden Umbruchs in der Finanzbranche beschäftigt sich die Geschäftsführung damit, das Unternehmen genau auf diese Herausforderungen auszurichten und die Zukunftsfähigkeit sicher zu stellen. Dass damit einhergehende Veränderungsprozesse nicht immer von allen als angenehm empfunden werden, ist natürlich und nachvollziehbar. Die Geschäftsführung hat viele Maßnahmen aufgesetzt, um die Mitarbeiter bei diesem Prozess mitzunehmen. Es ist auch Kultur des Hauses, alle Fragen stellen zu können und darauf eine Antwort zu erhalten. Wer sich hier verantwortungsvoll einbringt, wurde und wird unterstützt und gefördert. Die Geschäftsführung

Mitarbeiter von VR-NetWorld GmbH

  • 19.Nov. 2011 (Geändert am 24.Dez. 2011)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Nein nicht weiter zu empfehlen! Keine Entwicklungsmöglichkeiten! Keine Perspektiven! Kein Verständnis für sonstiges!

Verbesserungsvorschläge

  • n/n

Pro

Rein garnichts!

Contra

Alles!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    VR-NetWorld GmbH
  • Stadt
    bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Anmerkungen. Die VR-NetWorld GmbH bedauert, dass es Ihnen bei uns nicht gefallen hat und dass Sie das Gefühl hatten, sich nicht entwickeln zu können. Wir legen sehr viel Wert auf die Auswahl der Mitarbeiter und den Teamzusammenhalt. Aber natürlich können auch wir nicht verhindern, dass es immer mal Mitarbeiter gibt, die von Ihrer Persönlichkeit her vielleicht weniger gut zu uns passen. Der Weg und der Erfolg der Mitarbeiter liegen nicht komplett in unserer Hand. Das Engagement und die Einstellung der Mitarbeiter trägt ebenso viel dazu bei. Schade, dass Sie nicht den Kontakt zu uns gesucht haben, um Ihrem Ärger Luft zu machen.

Helmut Gawlik
Geschäftsführer
VR-NetWorld GmbH

  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VR-NetWorld GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wenn Sie derzeit mit Ihrer Arbeitssituation nicht zufrieden sind, stehen wir selbstverständlich für ein vertrauensvolles Gespräch mit der Führungskraft oder der Geschäftsführung zur Verfügung. Damit können Sie eine pauschale Kritik eher konkretisieren. Freundliche Grüße, Birgit Rathmann Prokuristin & Abteilungsleiterin

Birgit Rathmann
Prokuristin, Abteilungsleiterin Kundenkommunikation