11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
In der Ausbildung wird viel Wert auf die Weiterentwicklung der dualen Studenten geachtet. Man wird als vollwertiger Mitarbeiter gesehen und fühlt sich dadurch in der Einsatzabteilung immer respektiert.
Leider sind besonders beim Thema mobiles Arbeiten strenge Grenzen gesetzt, welche einen negativen Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität haben. Eine starke Unternehmenskultur kann auch bei freieren Regelungen zum mobilen Arbeiten existieren.
Zwar gilt Gleitzeit, allerdings existieren in manchen Abteilungen mehr oder weniger Kernarbeitszeiten, was die Flexibilität etwas einschränkt.
Louise kümmert sich immer sehr sorgfältig, um die Anliegen der Studenten und beachtet unsere Interessen und Wünsche, vor allem wenn es um die Einsatzplanung in den Abteilungen geht.
Preis/Leistung (sowohl Menge als auch Qualität) vom Essen
Durch die Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeit mehr oder weniger selber aussuchen.
13. Gehalt ist vorhanden
Die Perso ist sehr zuvorkommend und hat immer ein offenes Ohr. Organisieren verschiedene Termine um auch die Nachwuchskräfte besser untereinander zu vernetzten.
Aufgaben können zum Teil echt monoton sein.
Durch Rotation lernt man viele verschiedene Abteilungen und somit auch verschiedene Leute kennen.
Kollegen bis auf einzelne Ausnahmen immer freundlich.
Es werden viele extras geboten die es woanders nicht gibt.
Durch die Umstrukturierung merkt man wie sich die Stimmung verändert ... viele Arbeitnehmer sind im Zuge des "Freiwilligenprogramms" gegangen ( worden ). Aber trotz alldem herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Wer hier etwas bewegen möchte hat defintiv die Chance !
Flexible Arbeitszeiten ( Gleitzeit )
Im Vergleich gut.
Man kümmert sich hier sehr um die Nachwuchskräfte !
Die Stimmung variiert je nach Abteilung aber grundsätzlich kann man hier Spaß bei der Arbeit haben.
Man arbeitet hier sehr eigenständig
Hängt sehr von der Einsatzabteilung ab
Aktuell nicht einschätzbar
Flexibel
Im Verhältnis sehr gut
Daumen hoch
Können sehr einseitig sein, müssen aber nicht
Leider nicht immer vorhanden..
In den meisten Abteilungen sehr gut, jedoch aufgrund der Umstrukturierung ab und zu etwas angespannt.
Gleitzeit
Eine sehr nette und hilfsbereite Personalabteilung, die wirklich jeden individuell betreut.
Abwechslungsreiche Aufgaben, mit regelmäßigem Abteilungswechsel. Bei mancher Abteilung wird man mehr und bei manchen weniger in die Aufgaben mit einbezogen, aber meist sind die Aufgaben wirklich Interessant und Abwechslungsreich.
Die Abteilungswechselt hat man eine gute Möglichkeit in den Aufgaben wirklich häufig zu variieren und viele neue Kollegen kennenzulernen.
Man wird häufig und schnell in die Aufgabenfelder mit einbezogen und kann so selbstständig Arbeiten. Man wird als Unterstützung Wertgeschätzt.
- Veranstaltungen (wie bspw. Winterfeier) für das gesamte Unternehmen - dies wird bereits für Nachwuchskräfte und Trainees umgesetzt
- Home Office wäre nicht schlecht, sofern natürlich genug Aufgaben komplett selbstständig erarbeitet werden können
Oft ist die Atmosphäre gut, teilweise aufgrund der Umstrukturierung weniger.
Gleitzeit - daher sehr angenehm für Pendler.
Überstunden können gesammelt werden (nicht zu viele), müssen jedoch bei Abteilungswechsel möglichst ganz abgebaut werden.
Faire Vergütung, gerade im Vergleich zu anderen Unternehmen (Info von meinem Kurs).
Sie geben sich sehr Mühe unsere Wünsche und Anregungen entgegenzunehmen und umzusetzen.
Wir dürfen die Projektarbeiten in den jeweiligen Abteilungen verfassen, was nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich ist.
Da viel Wert darauf gelegt wird möglichst viele verschiedene Abteilungen zu durchlaufen, sind die Aufgaben auch dementsprechend sehr abwechslungsreich.
Mögliche Abteilungseinblicke und -wechsel
Förderung der Azubis
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Mehr abteilungsübergreifendes Arbeiten/Austausch
Kantinenpreise
Schwierig einzuschätzen aufgrund von Umstrukturierung
Variiert nach Abteilung
Schwierig einzuschätzen aufgrund von Umstrukturierung
Durch Gleitzeit, sehr flexible Arbeitszeiten und Gleittage möglich
Möglichkeit von Home-Office wäre allerdings ein Verbesserungsvorschlag
Manchmal etwas unorganisiert, aber sehr nett, es wird sich Zeit für die Azubis genommen
Anspruch und Art der Tätigkeiten variieren je nach Abteilung
Abteilungsabhängig
abwechslungsreiches Studium / Ausbildung
viele Aktivitäten unter den Nachwuchskräften / Trainees
Kantine
wenig Bereitschaft für Neues Denken (es wird viel an alten Mustern festgehalten, obwohl man sich umstrukturieren will)
Preis-/Leistungsverhältnis Kantine
Meinung der Nachwchskräfte mehr wertschätzen / berücksichtigen
durch Umstrukturtierung teilweise keine gute Stimmung,
Aktivitäten und Stimmung unter den Nachwuchskräften ist super! Toller Zusammenhalt
teilweise große Unsicherheit durch Umstrukturierung, aber dadurch auch gute Karrierechancen möglich
Gleitzeit
Wochenende frei
Überstunden können "abgebummelt" werden
Im Vergleich zum Uni-Kurs oberes Drittel,
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt
manchmal etwas unoganisiert
genügend Aktivitäten (zusammen)
abwechslungreich (Durchlaufen verschiedener Abteilungen)
Es gibt solche und solche, aber die meisten sind freundlich und hilfsbereit
Während der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen und hat dahingehend, neben den Pflichtabteilungen, auch die Freiheit Wünsche zu äußern. So lernt man nicht nur das ganze Unternehmen kennen, sondern kann sich vorab ein Bild machen, in welchem Bereich man sich selbst nach der Ausbildung sieht.
Das Preis-Leistungsverhältnis der Kantine anpassen. Entweder die Preise senken oder die Qualität erhöhen.
So verdient kununu Geld.