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VR Smart 
Finanz
Bewertung

Einmal und nie wieder

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VR Smart Finanz in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wasser ist kostenlos, das Gehalt kommt zuverlässig, die S-Bahn ist nicht allzu weit entfernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness, Sozialkompetenz-Seminare für Führungskräfte, Führungskräfte sollten regelmäßig in den Abteilungen ein Traineeship durchlaufen um mal wieder den Boden der Tatsachen zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Nach starken Abbau mit Abfindungen flüchten die Kollegen nun freiwillig. Jeder gegen jeden, selbst unter den Führungskräften.

Kommunikation

Das Social Intranet funktioniert. Kommunikation von Führungskräften in den Abteilungen eher nicht.

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige halten zusammen, die meisten Arbeiten aber gegeneinander oder schmücken sich mit den Lorbeeren anderer.

Work-Life-Balance

Immerhin das funktioniert.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Gleichberechtigung an vielen Stellen nicht vorhanden, faires Verhalten ebenso nicht.

Interessante Aufgaben

Viel passiert nicht, ist man einmal drin, dann sind neue Ereignisse eher rar gesäht.

Gleichberechtigung

Ein buntes Team aus allen Nationalitäten gibt es, allerdings machen einige Führungskräfte doch nicht große Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur die wenigstens werden geschätzt. Vielen wurden im Rahmen der Umstrukturierung die Aufgabe genommen und zum Aktensortieren in den geschickt.

Arbeitsbedingungen

Ist ok. Wobei vieles veraltet, Digitalisierung geht nur langsam voran.

Gehalt/Sozialleistungen

Man profitiert vom Verbund, jedoch auch nicht überragend.

Image

Durchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Kommt stark auf die Aufgabe und das Verhältnis zur Führungskraft an. Externe Weiterbildungen eher selten, intern wird einiges angeboten, auch über den Tellerrand hinaus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Clara Groß-Heitfeld, Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung
Clara Groß-HeitfeldBeraterin Personal- und Organisationsentwicklung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für Deine Bewertung genommen hast, auch wenn wir uns ein besseres Ergebnis gewünscht hätten. Es ist schade, dass Du in einigen Bereichen schlechte Erfahrungen gemacht hast. Mir ist es sehr wichtig, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Daher nehme ich Deine Äußerungen und Dein Feedback sehr ernst.

Trotzdem freut es mich, dass Du trotz einiger Kritikpunkte auch positive Eindrücke unseres Unternehmens beschreibst. Neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und umfassenden Sozialleistungen, sind uns insbesondere auch Aspekte wie eine motivierende Arbeitsatmosphäre und eine umfangreiche Kommunikation wichtig. Dabei unterstützen uns unser Social Intranet, Team- oder Einzel Jour-Fixe und regelmäßige Austauschformate mit dem Vorstand, die Du sicherlich bereits kennenlernen konntest.

Toleranz, Fairness und Chancengleichheit sind wichtige Bausteine unserer Personalpolitik. Ein respektvoller Umgang im Team und mit den Führungskräften, sind für die VR Smart Finanz besonders wichtig. Daher setzen wir in vielseitigen Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte neben fachlichen Qualifizierungen, auch auf Trainings in Kommunikation, Rhetorik, und Teammanagement.

Ich freue mich, wenn Du mit mir nochmal in den bilateralen Austausch trittst, damit wir Deine individuelle Situation gemeinsam verbessern können. Wenn von Deiner Seite aus Interesse besteht, kontaktiere mich gerne per E-Mail (clara.gross-heitfeld@vr-smart-finanz.de). Ansonsten kannst Du auch gerne das Gespräch mit Deinem Business Partner oder den Kolleg:innen der Mitarbeitervertretung suchen.

Beste Grüße,
Clara