Wenn bereits von ganz oben die Einstellung gegenüber Mitarbeitern fraglich ist und wenig Wertschätzung vorhanden ist.
Bewerber/inHat sich 2020 bei VR Bank Coburg eG in Coburg als Marketing und Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für eine angenehme Gesprächs-Atmosphäre sorgen. In der Stellenausschreibungen mit offenen Karten spielen (Befristung).
Bewerbungsfragen
- So gut wie keine Fragen zu mir als Person. Ich hatte deutlich mehr Fragen zum Unternehmen.
- Lebenslauf erzählen und eventuelle Unklarheiten beantwortet. Wenig Nachfrage zu den einzelnen Tätigkeiten.
- Abklopfen der Gehaltsvorstellung und wie man zu halbjährlichen Befristungen steht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen