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VR 
Bank 
Schleswig-Mittelholstein 
eG
Bewertung

Kleine Bank - große Probleme

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schleswiger Volksbank eG in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es arbeiten viele nette Kollegen in dem Unternehmen, die sehr loyal sind und eine tolle Arbeitsatmosphäre schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist das A und O. Es wird nicht miteinander geredet. Weder von der Führungsebene nach unten, noch kommt etwas nach oben. Verbesserungsvorschläge oder konstruktive Kritik sind nicht erwünscht und die Vorgesetzten halten sich mit der Vogel-Strauß-Politik am Leben.
Eine Bank die die Werte aus den Augen verloren hat und motivierte Menschen nicht fördert. Es wird nur gefordert: Flexibilität, Vertrieb und Engagement. Möchte man mal etwas davon zurückfordern und flexiblere Arbeitzeiten oder Wertschätzung, dann ist man fehl am Platz. Der Betriebsrat wird klein gehalten und ist sehr arbeitgeberfreundlich. Männer dominieren. Sowohl in besseren Positionen und Weiterbildung, beim Stimmrecht, als auch im Gehalt. Es ist sehr viel im Argen bei dieser kleinen Volksbank und Zeit zu handeln.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen ?
Kommunizieren und zuhören, Werte leben, die sie nach Außen vorgeben und endlich das machen was eine regionale Volksbank als Aufgabe hat: nah am Menschen sein. Alte Strukturen los lassen und die Mitarbeiter nach ihren Stärken und Schwächen fragen und fördern. Führungsebene müsste hinterfragt und SoftSkills wie Empathie, Wertschätzung und Ehrlichkeit geschult werden.

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung

Kommunikation

Findet nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Das hängt vom Team ab. Im Großen und Ganzen hält die Führung zusammen und die nicht-Führung auch.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Die Gleitzeitregelung ist keine wirkliche Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich. Keine Kommunikation. Fordern statt fördern. Und sehr auf eigene Befindlichkeiten und Bedürfnisse fixiert.

Interessante Aufgaben

Kann man sich immer suchen. Doch ob es gesehen und belohnt wird, steht auf einen anderen Blatt Papier.

Gleichberechtigung

Habe ich nicht gesehen. Männer dominieren und Frauen dürfen dankbar sein, dort zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die könnten ja Fachkompetenz haben und das ist nicht erwünscht

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Es wird ausgedruckt um wieder einzuscannen um nach außen digital zu wirken.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht und nur für ausgewählte Mitarbeiter


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