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VR Bank Schleswig-Mittelholstein eGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
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VR Bank Schleswig-Mittelholstein eG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
4,64
Spaßfaktor
3,86
Aufgaben/Tätigkeiten
4,14
Abwechslung
4,36
Respekt
4,57
Karrierechancen
4,29
Betriebsklima
4,43
Ausbildungsvergütung
4,79
Arbeitszeiten
4,64
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 9 von 14 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 12 von 14 Bewertern keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 6 von 14 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine betr. Altersvorsorge bei 8 von 14 Bewertern gute Anbindung bei 9 von 14 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 13 von 14 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 14 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 14 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 3 von 14 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 14 Bewertern Parkplatz bei 11 von 14 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Mai 2019
  • Azubi

Pro

Viel Respekt und Vertrauen

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis Rendsburg eG
  • Stadt
    Osterrönfeld
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von VR Bank Schleswig-Mittelholstein eG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Nov. 2016
  • Azubi

Pro

Die Abwechslung in der Ausbildung, man durchläuft die ganze Bank in den 3 oder 2,5 Jahren. Darüber hinaus wurde mir angeboten, in den Semesterferien dort zu arbeiten (Nach der Ausbildung werde ich studieren). Es wurde sogar angeboten, den Kontakt zu anderen VR-Banken herzustellen, um dort neben dem Studium arbeiten zu können. Kurz gesagt: Besser geht's nicht!

Contra

Die fehlende Möglichkeit ein duales Studium zu absolvieren.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis Rendsburg eG
  • Stadt
    Osterrönfeld
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Apr. 2016
  • Azubi

Die Ausbilder

- gute Begleitung während der Ausbildung
- durch nebenamtliche Ausbilder fast immer einen Ansprechpartner vor Ort

Aufgaben/Tätigkeiten

- unterschiedliche Tätigkeiten und Aufgaben durch den abwechslungsreichen Einsatz in diversen Bereichen/Abteilungen
- sehr früh eigenverantwortliche Aufgaben
- Wertschätzung als vollwertiger Mitarbeiter nach einer gewissen Zeit der Erfahrungssammlung

Abwechslung

- im Laufe der Ausbildung werden diverse Vertriebsbereiche, Geschäftsstellen und dem Vertrieb vor- und nachgelagerte Bereiche durchlaufen

Karrierechancen

- berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Bankfachwirt/in, Bankbetriebswirt/in und andere Seminare) werden angeboten und zum Teil auch finanziell unterstützt
- aufgrund der Unternehmensgröße können Aufstiegsmöglichkeiten in einigen Bereichen begrenzt sein

Betriebsklima

- angenehm durch gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
- familiär in einigen Geschäftsstellen

Ausbildungsvergütung

- Standard für den Ausbildungsberuf (nach Tarifvertrag)
- z.T. geringer als bei anderen Banken, da Ausbildungsverkürzungen nicht vertraglich vereinbart sind

Arbeitszeiten

- 39 Stunden pro Woche
- keine offizielle Gleitzeit aufgrund der Öffnungszeiten (nach Absprache sind jedoch Abweichungen möglich)
- ggf. Überstunden bei extra Veranstaltungen (Messen, Events...), diese werden je nach individueller Lage in Freizeitausgleich umgewandelt oder angemessen vergütet
- Berufsschule findet als Blockunterricht statt. In dieser Zeit muss man als Azubi nur in Ausnahmefällen arbeiten (z.B. interne Fortbildungen und Veranstaltungen) und hat daher in der Regel Freizeit nach den Unterrichtsstunden.

Verbesserungsvorschläge

  • geplante Ausbildungspläne sollten eingehalten werden und eine häufige Vertretung/Aushilfe vermieden werden, um die Ausbildung auch auf betrieblicher Ebene angemessen voranzubringen, obwohl die Abschlussprüfung auch mit rein schulischem Wissen bestanden werden kann

Pro

- Seminare und Ausbildungsprogramme an der Genossenschaftsakademie
- regelmäßige Trainings zusammen mit anderen Volks- und Raiffeisenbanken gewährleisten einen Austausch mit deren Azubis und ermöglichen eine vertrieblich ausgerichtete Wiederholung bzw. Aufbereitung des Berufsschul- bzw. Prüfungsstoffs (durch u.a. Simulationen von Verkaufsgesprächen)
- forderung der Auszubildenden durch angemessene bzw. leicht erhöhte Erwartungen

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis Rendsburg eG
  • Stadt
    Osterrönfeld
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2016
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Juli 2015
  • Azubi

Pro

- zusätzliche Ausbildungsprogramme und Seminare mit der GenoAkademie
- viele nebenamtliche Ausbilder, sodass immer ein Ansprechpartner vor Ort ist
- interessante Aufgaben
- Wertschätzung als nahezu vollwertiger Mitarbeiter

Contra

- Forderung von Bestnoten, die nicht jeder erbringen kann, wobei trotzdem eine Chance auf Übernahme besteht ohne Bestnoten

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis Rendsburg eG
  • Stadt
    Osterrönfeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Juli 2014
  • Azubi

Verbesserungsvorschläge

  • Die gleiche Gleitzeit einführen, wie bei ausgelernten Mitarbeitern

Pro

kulanter Umgang, intensive Betreuung

Contra

keine Gleitzeit!!

Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
3,00
Abwechslung
3,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis Rendsburg eG
  • Stadt
    Osterrönfeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 24.Sep. 2013 (Geändert am 25.Sep. 2013)
  • Azubi

Pro

Ich finde gut, dass wir in der Ausbildung bei der Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis Rendsburg eG in jeglicher Hinsicht gefördert, aber auch gefordert werden.
Ich persönlich fühlte mich von Anfang an wohl in diesem Betrieb.
Wir wurden immer Herzlich Willkommen geheißen und nahmen schon an einigen Veranstaltungen teil, sodass ich die Chance hatte meine Kollegen kennenzulernen.
Mein Fazit: Ich bin rund um zufrieden mit meiner Ausbildung.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis Rendsburg eG
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Sep. 2013 (Geändert am 06.Okt. 2013)
  • Azubi

Pro

Das erlernte Wissen in der Berufsschule wird in der praktischen Ausbildung angewendet und vertieft. Durch regelmäßige Veranstaltungen mit Auszubildenden anderer Volksbanken im Umkreis können Situationen im Berufsalltag und Beratungsgespräche unter Anleitung eines Trainers erlernt werden.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Fahrtkosten wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis Rendsburg eG
  • Stadt
    Osterrönfeld
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2013
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Sep. 2013
  • Azubi

Pro

Auf eine gute Ausbildung wird hier viel Wert gelegt. Neben dem Erlernten aus der Praxis und der Berufsschule finden zusätzliche, regemäßig stattfindende Seminare und Schulungen statt, bei denen man sich mit Auszubildenden anderer Volksbanken austauschen und seine Theoriekenntnisse untermauern und erweitern kann.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Fahrtkosten wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis Rendsburg eG
  • Stadt
    Osterrönfeld
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2013
  • 03.Okt. 2016
  • Azubi
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis Rendsburg eG
  • Stadt
    Osterrönfeld
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Die Ausbilder
4,00
Spaßfaktor
4,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
5,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Volksbank-Raiffeisenbank im Kreis Rendsburg eG
  • Stadt
    Rendsburg
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf