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Schleswig-Mittelholstein 
eG
Bewertung

Bewerbungsprozess wie aus dem Gestern - Bewerber lassen wir gerne einmal warten trotz Fachkräftemangel

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schleswiger Volksbank eG in Schleswig als Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz in den Bewerbungsprozess bringen. Klare Daten für Zu-und Absagen nennen. Bei längeren Wartezeiten einen Zwischenstand darlegen. Verbindlichkeit zeigen


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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