Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VRM in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Umdenken beim Gehalt muss her, breitflächig.
Auch nimmt man vermehrt Kündigungen wahr, als in den Monaten zuvor. Egal ob es neue Mitarbeiter sind, die nach kurzer Zeit wieder die Firma verlassen oder bestehende Mitarbeiter und Fachkräfte der Firma den Rücken kehren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalts Sparkurs bei Neueinstellungen, und wenig bis gar keine Gehaltserhöhungen bei bestehenden Mitarbeiter. Daher Gehalt unteres Mittelmaß, Sozialleistungen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander im Team ist das Verhältnis und die Wertschätzung gut. Aber dies muss auch von ganz oben der Geschäftsführung gelebt werden. Mitarbeiter die schon etwas länger im Unternehmen sind, (egal ob 5 oder 30 Jahre) werden eher als Übel wahrgenommen statt als Fachkraft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwankend wie Vorgesetzte/r mit Personal umgehen, es entsteht der Eindruck es gibt „Lieblinge“ und die untere Schicht. Was nicht gerade zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei VRM in Rüsselsheim am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören und diese auch ernst nehmen
Image
Die großen Zeiten sind vorbei, nur leider werden alle frischen Ideen direkt abgewürgt
Work-Life-Balance
Kennt diese Firma gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade neue Mitarbeiter bekommen bei 40 Std Woche deutlich weniger Gehalt als die älteren Kollegen mit einer 35 Std Woche
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilungen an, Großteil der Führungsebene ist allerdings von der alten Schule und man versucht nach außen modern aufzutreten aber intern läuft noch alles wie 1990
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VRM in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft auf Kritik/Feedback einzugehen und Veränderungen anzustoßen; Kollegialer Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Teams macht das Arbeiten zu einem guten Erlebnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird am Mitarbeiter gespart; kein Mitdenken für die mentalen und finanziellen Belastungen der letzten Jahre;
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation ist gut, aber die tragende Säulen der VRM sind die "Guten" und die sollten wir halten;
Sehr zufrieden und tolle Entwicklungschancen, auch nach fast 20 Jahren Betriebszugehörigkeit bei der VRM.
4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VRM in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungschancen, die einem ermöglichst werden. Außerdem arbeitet man als Teil der VRM daran, dass die Gesellschaft mit seriösen Nachrichten informiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Über meinen Bereich kann ich nur gutes berichten.
Work-Life-Balance
Gerade durch die Möglichkeit mobile zu Arbeiten, lässt sich die Arbeit gut mit der Familie vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die VRM hat mein berufsbegleitendes Studium unterstützt und viele weitere Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem steht ein großes E-Learning-Angebot zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bereits viele Einzelmaßnahmen, die künftig in einer Nachhaltigkeitsstrategie künftig ganzheitlich zusammengeführt und weiterentwickelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Schon viele meiner Kolleg:innen sind zu Freund:innen geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin fast 20 Jahre bei der VRM und diese Erfahrung und Loyalität wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Verhältnis zur meiner Führungskraft ist von Offenheit und Respekt geprägt.
Arbeitsbedingungen
Gutes Notebook und Software. Das Arbeiten mit MS Teams vereinfacht vieles.
Kommunikation
In der VRM gibt es neben einem Intranet viele weitere Kommunikations- und Informationsformate. Digital als auch analog.
Toller Arbeitgeber, super Entwicklungsmöglichkeiten
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VRM in Mainz gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Nachhaltigkeit geht noch etwas. Das liegt an der Eigenart des Hauptprodukts, der Printzeitung, und erledigt sich mit der digitalen Transformation nach und nach von selbst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VRM in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und der Umgang während der Corona-Pandemie
Verbesserungsvorschläge
Personalentscheidungen transparenter kommunizieren, Augenmerk auf das Halten fachlich guter Kollegen legen.
Work-Life-Balance
Mit der Pandemie stark verbessert. Ich hoffe die Möglichkeiten werden nicht eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in diesem Fall relativ Konservativ eigentlich nur innerhalb der Hirarchieebenen möglich, mit dem richtigen Vorgesetzten wird Weiterbildung auf jeden Fall unterstützt und auch vom Unternehmen selbst angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas besser geht immer wie z.B. Fahrkostenübernahme, aber im Großen und Ganzen kann man sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Jeder vergreift sich mal im Ton. Wenn es drauf ankommt wird offen über Fehlverhalten gesprochen und den eigenen Leuten der Rücken gestärkt. Wir sind alles nur Menschen.
Arbeitsbedingungen
Es hat gedauert, bis notwendige Hardware zur Verfügung stand und man muss mitunter einmal mehr nachfragen und argumentieren bis notwendige Dinge zur Verfügung gestellt wird. Ansonsten grundsätzlich sehr gut.
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Bereiches gibt es kaum Probleme. Wenn einzelne Personen die Möglichkeit sehen sich vor dem gesamten Unternehmen zu profilieren, kann die Kommunikation auch mal unter die Gürtellinie rutschen.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte, bei denen man sich auch einbringen darf ohne Führungskraft zu sein.