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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VRPE Team die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VRPE Team
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VRPE Team
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander; trotz stressiger Phasen, kommt der Spass nicht zu kurz.

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3,0
Kommunikation

Könnte an manchen Stellen klarer und nachhaltiger sein. Dadurch würden sich zursätzliche "Runden", die oft arbeitsinentsiv sind, vermeiden lassen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander, auch in stressigen Phasen packen alle zusammen mit an.

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4,0
Work-Life-Balance

In Hochphasen sehr arbeitsintensiv, aber auch wieder ruhigere Phasen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte, immer offenes Ohr, konstruktive Kritik, wenn angebracht, aber auch Lob wenn es gut läuft.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, man lernt immer wieder etwas dazu, es wird nicht langweilig.

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