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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
DiensthandyFamilenunternehmen, zukunftsorientiert, offen für neue Ideen, spannende Themen, Spass an der Arbeit.
Sehr gutes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte. Einbringen eigener Ideen sehr gut möglich. Freizeitausgleich mit flexiblen Arbeitszeiten.
Gehalt
Kostenlose Getränke
Fokus auf den Kunden. Resultat ist nie ein Kompromiss, sondern die beste Ausführung für den Kunden.
Interessante Kunden. Zusammenspiel der Abteilungen.
Keine Führungsqualität
Erfahrungen (gut wie schlecht) werden nicht für kommende Projekte berücksichtigt. Das Rad wird jedes Mal neu erfunden.
Emphatie kann man nicht lernen. Interesse am Mitarbeiter kann man nicht vortäuschen. Das Unternehmen lebt vom Angestellten und man schafft es von oben nach unten nicht, diese angemessen zu behandeln und sich für sie tatsächlich zu interessieren.
Gleichermaßen geht es um den Dialog mit dem Kunden. Es wird oftmals interepretiert, was der Kunde will.
Es waren teilweise echt spannenden Projekte. Aber der Weg bis dahin war steinig.
Interne Kommunikation und Abläufe stringenter halten, an Entscheidungen festhalten und sie nicht immer wieder neu überdenken und ändern.
Flexiblere Arbeitszeiten
Standards und Prozesse implementieren und einhalten
Da ich der Meinung bin das der Arbeitgeber kompetenzlos, Beratungsresistent und Bildungsbefreit ist, muss man hier auch keine Verbesserungsvorschläge unterbreiten.
Ab und an fragen, wie es den Leuten geht. Etwas mehr Interesse zwischendurch zeigen
Der am besten bewertete Faktor von VRPE Team ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgaben spannend, abwechslungreich und herausfordernd.
Sehr vielseitig, man lernt immer wieder etwas dazu, es wird nicht langweilig.
Geniale Partner, tolle Kunden und unglaublich schöne Projekte. Das Ergebnis hat grundsätzlich alle überrascht.
Sehr spannende und abwechslungsreiche Projekte mit großen sowie kleinen Kunden.
Gibt es manchmal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VRPE Team ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte an manchen Stellen klarer und nachhaltiger sein. Dadurch würden sich zursätzliche "Runden", die oft arbeitsinentsiv sind, vermeiden lassen.
Meeting-Kultur ist eine Zumutung. Einer sagt was, und der Rest hat keine eigene Meinung dazu.
Verbale Kommunikation muss Mann/Frau können. Am liebesten alles per Mail. Dann kann man stundenlang überlegen was man schreibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt nur eine Führungsebene und die Angestellten. Aufstiegsmöglichkeiten=NULL.
Man darf mal zur Messe. Aber die Teamleitung bestimmt welche, weil Sie meint Sie wüsste welche Messe am besten zu einem passt, Sorry, aber ich kann noch selber entscheiden.
Kleine Firma, entsprechend wenig Aufstiegschancen. Keine flächendeckende Weiterbildung.
Aufsteigen nur bei Sympathie und Wohlgefallen (keine eigene Meinung und immer schön die Meinung der GL nachplappern). Weiterbildung nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Auf Nachfrage und Herausstellung der Notwendigkeit, sind Weiterbildungen gefördert wurden. Relativ unkomplizierte Genehmigungsprozesse
