51 Bewertungen von Bewerbern
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sollte angestrebt werden, Kandidaten nicht monatelang hinzuhalten mit der Aussage, man sei ja definitiv sehr interessiert, aber letztlich passiert rein gar nichts. Zudem sollte das Management sich besser überlegen, was es eigentlich will. Nach Bewerbung erfolgte Änderung der Job-Ausschreibung, der Job-Bezeichnung, des Job-Standortes. Mehrere Gespräche mit CEO und CFO führten zu endloser Hinhaltetaktik, gefolgt von wochenlangem Stillschweigen gegenüber mir sowie der Recruiting-Agentur, die vortrefflich gearbeitet hat, im Gegensatz zu ihrem Auftraggeber. Letztlich endete der Bewerbungsprozess mit der Absage meinerseits, da ein Unternehmen, das solch eine Candidate Experience als akzeptabel ansieht, für mich keine erstrebenswerte Unternehmenskultur bietet. Respektlos, unprofessionell und unnötig. Sehr schade.
Alles bestens... Die Kommunikation im Recruiting-Prozess verlief reibungslos.
Am Ende meines zweiten Vorstellungsgesprächs hatte ich direkt ein Stellenangebot, aber als ich mit den Vertragsverhandlungen begann, mangelte es enorm an Kommunikation und Professionalität.
Nachdem ich fast einen Monat lang nach einer Antwort gesucht hatte (und weniger als zwei Wochen vor dem geplanten Kündigungstermin, um die Kündigungsfrist nicht zu überschreiten), wurde mir schließlich mitgeteilt, dass sie ihre Meinung geändert und sich für jemand anderen entschieden hatten und das Angebot nicht mehr gültig sei. Seltsamerweise ist das Stellenangebot immer noch auf Ihrer Website verfügbar.
Ich hoffe, dass Sie in Zukunft professioneller mit den nächsten Bewerbern umgehen werden, denn leider ist mein letzter Eindruck von VSB ziemlich negativ und lässt auf ein Unternehmen schließen, das wenig professionell und reaktionsarm ist.
Im Nachhinein bin ich froh, dass das Angebot nicht zustande gekommen ist: Wenn es bereits so wenig Kommunikation und Professionalität vor der Einstellung gibt, kann ich mir kaum vorstellen, wie es erst im Unternehmen sein würde.
Keine standardisierten E-Mails versenden, zeitnahe Rückmeldungen, wenn VSB aktiv selbstständig auf potentielle Kandidaten zugeht und sich dann zurückzieht, sollte das erklärt werden. Fachkräfte fallen nicht vom Himmel und kostet unnötig Zeit.
Das war hervorragend und ich würde nichts ändern.
In der Branche, die mich die letzten 9 Jahre beruflich beschäftigt hat, gab es nur wenige, bzw. fast keine Entwicklungsmöglichkeiten mehr. Daher freue ich mich besonders als Quereinsteiger die Chance erhalten zu haben mich bei der VSB einem vielseitigen und spannenden Thema widmen zu können.
Aktuell keine, der Bewerbungsprozess war professionell und strukturiert aufgebaut
Eine schnellere Rückmeldung nach Bewerbungseingang.
Alles Wunderbar..
Momentan keine
So verdient kununu Geld.