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Vereinigte 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen- Fabriken die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen- Fabriken
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VSM · Vereinigte Schmirgel- und Maschinen- Fabriken
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegium untereinander top, Führungskräfte zu MA hat Optimierungsbedarf (kleine Könige)

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

miserabel, Kommunikations- und Informationsgehalte bestimmt durch Tagesform der Vorgesetzten

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vertreten einander, private Vernetzung nicht unterstützt, kaum teambildende Massnahmen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ok, Gleitzeit bei den Wissensmitarbeitern

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

geht z. T. gar nicht, keine Rückmeldung auf Emails, keine Rückrufe, Bossing

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel standardisiert, über den Tellerrand denken nicht gewünscht

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