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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vor allem die Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten und Home Office, das offene Ohr der Vorgesetzten und die interessanten und eigenverantwortlich durchgeführten Tätigkeiten.
Einzig die Bezahlung der Werkstudententätigkeit war etwas zu gering, hier wäre noch etwas Luft nach oben.
Die Arbeitsathmosphäre war super. Ich habe zum ersten Mal in einem kleineren Unternehmen gearbeitet und war begeistert, wie die Kollegen mich aufgenommen und integriert haben. Ich habe mich immer sehr wertgeschätzt gefühlt. Das Büro ist vor allem seit der Neugestaltung sehr gemütlich.
Gerade der Gesellschafter ist hervorragend vernetzt und - so mein Eindruck - allseits beliebt. Ich habe noch nicht von negativen Erfahrungen gehört.
Exzellent! Als Werkstudent war ich auf flexible Arbeitszeiten angewiesen, was auch an der großen Entfernung zum Büro lag. Home-Office war überhaupt kein Problem, Arbeitstage konnten völlig flexibel gewählt werden. Das hat sehr geholfen, sich mehr Zeit für Studium und Freizeit nehmen zu können.
Angebot ist vorhanden, z.B. Tableauschulungen, auch für Werkstudenten
Eventuell ein wenig zu niedrig für Werkstudenten, jedoch sah ich die Tätigkeit auch und vor allem als Lernquelle. Hier allerdings auch keine Aussage zur Bezahlung von Vollzeitstellen möglich.
Thema in der Beratung, auf das Wert gelegt wird. Bestrebungen für klimafreundliche Dienstfahrzeuge war bereits vor dem Ende meiner Tätigkeit vorhanden.
Man hat sich, so mein Eindruck, immer gerne unterstützt, wenn es bei jemandem mal etwas stressiger wurde. Leider konnte ich beim großen Team-Event nicht dabei sein, aber diese Events tragen bestimmt auch zum großen Zusammenhalt bei.
Keine Probleme erkannt.
Das Verhältnis zu den Geschäftsführern (wie auch zu allen anderen) war hervorragend. Als Werkstudent wurde ich wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Für persönliche Themen war immer ein offenes Ohr da, was ein gutes Vertrauensverhältnis sorgte.
Das Büro ist sehr einladend mit netten abgetrennten Bereiche für Pausen. Ein Büro-/Innenausstatter ist direkt nebenan und für das Büro verantwortlich, was durch die tolle moderne Gestaltung auch deutlich wird. Kaffee und andere Getränke gibt es kostenlos.
Vorgesetzte waren bei Fragen stets gut zu erreichen, Projekte und Zuständigkeiten wurden in großer Runde abgestimmt.
Keine Probleme erkannt.
Der wichtigste Teil, durch den ich viel gelernt habe. Als Werkstudent halte ich es nicht für eine Selbstverständlichkeit, eigenständig Kundentermine durchzuführen. Diese Möglichkeiten haben mir gezeigt, dass Vertrauen in mich gesetzt wird und waren eine wertvolle Erfahrung. Alle Aufgaben waren interessant und anspruchsvoll.
Seit 2019, vor allem aber seit Anfang 2020, für mich leider nichts mehr. Davor war lange Zeit einiges gut. Lang ist´s her...
Das wurde bei meinen Ausführungen oben ganz sicher sehr deutlich. Mehr gibt es dazu an der Stelle nicht zu sagen.
Das maße ich mir kaum an. Eine ehrliche und faire Kommunikation auf Augenhöhe, eine transparente Planung (oder überhaupt eine - kein Management by wonach man sich gerade fühlt) sowie ein Quäntchen Wertschätzung für die Arbeit aller Kollegen, würde sicher einiges verbessern. Zudem wären Weiterbildungen, ein Karriereplan sowie nette Mitarbeiterevents (wie früher mal) sicher auch wünschenswert gewesen.
Ich habe einige Jahre lang beobachten können, wie diese immer schlechter geworden ist. Das ist natürlich sehr subjektiv, aber die Tatsache, dass ein Großteil der Kollegen in den letzten Jahren aus ähnlichen Gründen gegangen ist, lässt mich sicher nicht alleine damit.
Mit dem Firmennamen kann praktisch niemand etwas anfangen.
Vollkommen ok.
Weiterbildungen hat es in meinen Jahren bei Vup nicht gegeben.
Der war, bis auf einige Ausnahmen, immer ganz ok. In den letzten Jahren gab es einige schwierige Momente. Das hat, zumindest für den Moment, zusammengeschweißt. Ich habe es in den letzten Jahren immer mehr so empfunden, dass Vup zu einer Ansammlung von Einzelkämpfern geworden ist. Aufgrund nicht-optimaler Führung hat das Team irgendwie nie so richtig zusammengefunden. Darauf lag aber glaube ich der Fokus nicht.
Unter dem alten Vorgesetzten, der 2020 leider gegangen ist, war das Allermeiste noch echt gut. Ab da ging es meiner Meinung nach sehr stark bergab. Für mich führte das Vorgesetztenverhalten immer mehr zu Bauchschmerzen und meine Motivation war zuletzt bei unter Null. Meiner Meinung nach wissen die Vorgesetzten nicht mal theoretisch, was moderne Führung, Wertschätzung und Mitarbeitermotivation bedeutet. Zuletzt war auch leider nicht ganz klar, wer genau der Vorgesetzte ist und wer nicht, da die Rollenbeschreibungen unklar waren. Bei so einer kleinen Firma will das schon etwas heißen.
Normal. Allerdings wurde das ehemals schön große Büro auf ca. ein Drittel zurechtgeschrumpft und man teilt sich die Räumlichkeiten nun mit einer anderen Firma, weshalb nun deren Farben und deren Möbel alles dominieren. Vup ist in die "hintere Ecke gequetscht". Die Arbeitsbedingungen haben sich dadurch selbstredend nicht verbessert. Leider, aber das interessiert vermutlich nur mich, wurden auch alle Bilder von unseres spärlichen Events abgehängt, die wenigstens ein bisschen Team-Atmosphäre geschaffen haben.
Die interne Kommunikation war für mich immer ein absoluter Graus und vermeintlich der Hauptgrund dafür, dass vor allem in 2021 ein Großteil der Mitarbeiter nahezu gleichzeitig abgehauen ist. Das lag aber auch an anderen Gründen, die nie aufgearbeitet wurden, was auch der oben beschriebenen Kommunikation geschuldet ist.
Das Gehalt ist für eine Beratung ganz am unteren Rand angesiedelt und Gehaltserhöhungen waren in den letzten Jahren nicht machbar.
Bei Vup gibt es nur eine festangestellte Frau, daher ist das schwer zu bewerten.
Logistikberatung wie man sich Logistikberatung vorstellt. Dasselbe gilt für die ERP Auswahl. Da hat sich, soweit ich das beurteilen, in den letzten Jahren nicht viel bewegt.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen, Feedback und Chancen geprägt, Verantwortung zu übernehmen.
Die Arbeitszeiten sind normal und werden generell mit Vertrauen behandelt.
Der Zusammenhalt wird von gemeinsamen Events und Aktivitäten maßgeblich gestärkt. Es herrscht durchweg eine gute Atmosphäre unter den Kollegen.
Ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang und volle Integration als Teammitglied findet statt.
Das Büro ist modern und gepflegt.
Es finden regelmäßige Meetings statt, an denen auch ein Praktikant teilnehmen darf. Stetig werden von jedem Mitarbeiter Ideen zu aktuellen Projekten und Zielen eingebracht, was durch flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege begünstigt wird.
Zur Tagesordnung gehörten in meinem Praktikum eigenverantwortliches Arbeiten an einem eigenen Projekt sowie abwechslungsreiche, bereichsübergreifende Aufgaben im Unternehmen. Ideen einzubringen ist gewünscht. Außerdem darf man als Praktikant gerne Projekte begleiten und vor Ort besuchen.
Auch den Praktikanten und Werksstudenten wird sehr viel Vertrauen entgegen gebracht. Man erhält die Möglichkeit (wenn man das möchte) Verantwortung zu übernehmen und Projekte selbstständig durchzuführen.
Der Zusammenhalt wird, obwohl viele Mitarbeiter oft auswärts arbeiten, durch regelmäßige Meetings und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Büros gestärkt.
Alle Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und die Türen stehen immer offen.
Kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien und gemeinsamen Events.
Eigenständige Zeiteinteilung als Werksstudentin, Vertrauensarbeit
Da Dienstleistungsunternehmen, schwierig zu beurteilen.
Super Teamatmosphäre, doch da viele Berater einen Teil ihres Berufsalltags beim Kunden verbringen sieht man sich nicht ständig dh. es gibt sicher andere Branchen mit noch engerem Zusammenhalt.
Modernes Büro, offene Räumlichkeiten, faire Wochenarbeitszeit, moderne Technik
Schnelle, unkomplizierte Kommunikation ohne ewige Abstimmungsschleifen
Jeder nimmt sich Zeit, um Fragen zu beantworten und Details zu erklären.
Freundlicher Umgang von Anfang an.
Integration in viele Projekte.
Pragmatisch, umsetzungstark, mit dem Menschen im Vordergrund. Diese Mischung macht Vallée und Partner aus.
Vallée und Partner ist keine gewöhliche Beratung. Sowohl in Projekten beim Kunden als auch bei der Arbeit zwischen den Kollegen steht der Mensch an erster Stelle. Es wird eine hohe Leistungsbereitschaft verlangt, jedoch wird diese auch entsprechend gewürdigt und anerkannt. Ich fühle mich wohl.
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