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VVO Haberger 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score78 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

97%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanz- und Anlage-Experte2 Gehaltsangaben
Ø100.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VVO Haberger
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VVO Haberger
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

VVO Haberger AG - Die souveräne Entscheidung

Wer wir sind

Die VVO Haberger AG ist seit 1985 die Premiumadresse für Financial Planning, die professionelle Wirtschaftsberatung für Privatpersonen und Unternehmen, die Ihre finanzielle Entwicklung nicht dem Zufall überlassen wollen.
Mit über 30 Jahren Kompetenz und Erfahrung steht die Wirtschaftsberatung der VVO Haberger AG ebenso für Tradition und Werte, wie für Innovation und Erfolg.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind uns der Verantwortung gegenüber unseren Mandanten, Geschäftspartnern, der Umwelt und der Gesellschaft, in der wir leben, bewusst. Deshalb handeln wir stets transparent, klar und integer.

Perspektiven für die Zukunft

Auf dem Weg zur finanziellen Unabhängigkeit begleiten wir unsere Mandanten und nehmen uns Zeit für die individuellen Bedürfnisse, Wünsche und die persönliche Lebensplanung.
Eine Arbeit, die begeistert, die etwas bewegt – eine Arbeit von Menschen für Menschen. Die Consultants der VVO Haberger AG unterstützen unsere Mandanten durch ihre hervorragende Beratungsleistung bei der Erreichung Ihrer Ziele und profitieren dabei von einem der größten Wachstumsmärkten unserer Zeit.

Kennzahlen

Mitarbeiter45

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was VVO Haberger AG über Benefits sagt

Sicherheit, Entwicklungsperspektiven und Anerkennung sind wesentliche Bestandteile der VVO - Unternehmenskultur.
Aus diesem Grund sind unsere Geschäftspartner über das VVO - Award System in kritischen Lebenssituationen exzellent abgesichert.
Der VVO - Claim „Lerne von den Besten“ gilt sowohl für Ausbildungsthemen als auch für Seminarleiter und Key Note Speaker.
Dem entsprechend werden unsere Ausbildungs- und Unternehmensveranstaltungen weltweit in Locations der Extraklasse arrangiert.
Darüber hinaus arbeiten VVO Geschäftspartner an unterschiedlichen Projekten in kreativen Teams zusammen und nehmen so Einfluss auf Innovationen und Unternehmensstrategien. Als Unternehmen, das Performance besonders schätzt, sehen wir unser Partnersystem als Anerkennung mit einer Beteiligung für unsere Geschäftspartner am Unternehmensumsatz.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir entwickeln unsere Geschäftspartner zu exzellenten Consultants und Führungskräften. Dabei fördern wir gezielt persönliche Potentiale in den Bereichen Führung, Kommunikationsverhalten, Fach- und Sozialkompetenz. So werden sie Mentor, Coach und Vorbild für neue Teammitglieder und vermitteln Inhalte und Werte.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VVO Haberger AG.

  • Michael Haberger

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das sie menschlich wirklich gut auf Ihre Mitarbeiter eingegangen sind.
Bewertung lesen
Konzentration auf das Wesentliche, es werden keine Egos bedient, das Ergebnis und der Nutzen aller Beteiligten steht im Vordergrund.
Bewertung lesen
Ich bin seit über 11 Jahren bei der VVO und bin historisch mit der Firma gewachsen, die Karriere hätte ich wenn ich denn weiterhin im Bankensektor geblieben wäre nicht un 30 Jahren bei der Bank machen können. Ich habe einen kleinen Sohn, bin glücklich verheiratet, bin beruflich erfolgreich & habe dennoch auseichend Zeit für meinen kleinen , meine Frau, meine Familie und meine Hobbys
Werte, Traditionen, man kann sich einfach aufeinander verlassen, das Wort zählt
mehr als ein geschriebener Vertrag. ...
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Man kann seine eigene Ideen miteinbringen, welche auch bei Zustimmung umgesetzt werden und sich so zu einem sehr großen Teil selbst verwirklichen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut Top, immer gute Stimmung!
Der sehr familiäre aber immer respektvolle Umgamg ist mir sehr wichtig -> optimal um seine und die Ziele des Unternehmens zu erreichen!
Die Arbeit, welche die Berater leisten und den Mehrwert, den dadurch unsere Mandanten haben.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine stellenweise Arroganz mit der man klar kommen muss
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..... Gute Frage bei dem ganzen Positiven hat man gar keine Zeit sich schlechte Gedanken zu machen!
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Rückzugsort wie oben beschrieben.
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ich bin absolut zufrieden!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gab kein Home Office für Büromitarbeiter. Das könnte sofern noch nicht geschehen eine positive Veränderung sein
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Software nicht mehr ganz aktuell.
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Aufgrund der verschiedenen Standorte wären einheitliche Arbeitsprozesse innerhalb des ganzen Unternehmens manchmal hilfreich.
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Der Rückzugsort für Arbeitnehmer könnte noch besser strukturiert werden. Zusammenführung der noch nicht verbundenen Tools/Programme.
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Verbesserungsvorshläge werden sofort proaktiv aufgenommen und mit den Führungskräften durchgesprochen und gemeinsam in die Umsetzung gebracht
kurze Wege, da Familiengeführt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von VVO Haberger ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Kommt auf die Position an
4
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Man wählt selbst welchen Weg man gehen möchte. Und diese Wege sind klar definiert, welche Qualifikationen vorhanden sein müssen (Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie) um auf nächste Level zu kommen.
5
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Weiterbildung geschieht jede Woche, Karriereplan absolut transparent.
5
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durch gute Leistungen und Engagement kann man sich nach oben arbeiten und bekommt schnell neue Projekte, Aufgaben und Verantwortung zugesprochen.
Teilweise sogar für ganze Firmenbereiche.
5
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Extreme Förderung und Möglichkeit der Weiterbildung. Wenn du das Beste aus Dir herausholen willst kommst Du an der VVO nicht vorbei.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VVO Haberger ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


es steht leider viel im Internet was nicht stimmt, ich bin auch mit 27 der Meinung, sich selbst ein Bild von jedem Unternehmen zu machen
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 19 Bewertungen lesen