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VVO Haberger 
AG
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von VVO Haberger AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Geschäftspartner - Financial Consultant

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konzentration auf das Wesentliche, es werden keine Egos bedient, das Ergebnis und der Nutzen aller Beteiligten steht im Vordergrund.

Verbesserungsvorschläge

Software nicht mehr ganz aktuell.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wirtschaftsberater

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Energie auf hohem Niveau, man wird von den anderen Mitarbeitern mitgezogen!

Image

Recht unbekannt, aber wenn bekannt, dann positiv aufgenommen.

Work-Life-Balance

Wenn die Ziele erreicht werden ist auch jederzeit Zeit für Life, davor sollte man sich natürlich bemühen die Ziele zu erreichen - schließlich misst man sich auch daran selbst. Diese Ziele werden auch ernst genommen, seine Ziele nicht zu erreichen ist hier keine Option wenn man möchte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung geschieht jede Woche, Karriereplan absolut transparent.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt leistungsbezogen, absolut fair, hier verdienst du das was du verdienen willst wenn du bereit bist zu tun was nötig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch nachhaltige Projekte und Produkte werden eingebunden. Eigene Stiftung vorhanden zur Untersützung von Bildung bei Kindern die weniger Chancen haben als der otto-industriestaat Mensch.

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde trotz gelegentlichen Unsicherheiten noch nie von einem Unternehmen auf diesem Level unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Innerlich alle motivierte Kinder mit Lebensfreude. Biologisches Alter absolut irrelevant.

Vorgesetztenverhalten

Zuckerrohr und Peitsche, individuell ausgerichtet, über Persönlichkeitstest wird das optimale Umfeld ermittelt und bestmöglich umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, Kaffeemaschine funktioniert - check!

Kommunikation

Sehr flache Hierarchie. Jederzeit Gespräche mit hohen Führungspositionen und Vorstand möglich bei Bedarf.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer, jung und alt, alle im selben Team

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum in jeglicher Hinsicht inklusive der Aufgabe sich persönlich weiterzuentwickeln.

Ohne Fleiß, kein Preis!

4,7
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind schön, allerdings wird während Corona auch viel von Zuhause aus erledigt.

Image

Image der Finanzbranche ist jetzt nicht das beste. Genau deshalb ist ja auch das Ziel der VVO saubere und klare Finanzen in die Haushalte zu bringen. Das Image der VVO allerdings ist hervorragend bei den Menschen die unsere Dienstleistung schon mal erleben durften.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Zeit frei einteilen. Natürlich hat man mal am Abend Termine bei Mandanten die während des Tages eben arbeiten. Allerdings ist dies nichts Außergewöhnliches für den Vertrieb.

Karriere/Weiterbildung

Man wählt selbst welchen Weg man gehen möchte. Und diese Wege sind klar definiert, welche Qualifikationen vorhanden sein müssen (Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie) um auf nächste Level zu kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Andreas Haberger Stiftung wird penibel darauf geachtet! Das ist eine Großartige Sache!

Kollegenzusammenhalt

Mit den Leuten mit denen ich regelmäßig zu tun habe ist der Zusammenhalt hervorragend. Die Beurteilung dieses Themas der ganzen VVO ist mir nicht möglich da es mehrere Standorte gibt.

Arbeitsbedingungen

Lediglich die Computerprogramme sind nicht ganz aktuell, wird aber bereits neu programmiert, sodass es hier dann auch 5 Sterne geben sollte.

Kommunikation

Absolut faire Kommunikation, man kann seine Führungskraft jederzeit anrufen. Auf die Kommunikation wird bei der VVO sehr viel Wert gelegt

Interessante Aufgaben

Selbstständig eben... wird nie langweilig!


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Finger weg

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Strukturvertrieb, am Anfang wird man gepushed, man geht auf Seminare mit Rocky Balboa Musik und darf dann bei Meetings seine Freunde und Bekannte anrufen und sie zu Terminen einladen. Damit haben sie Kunden gewonnen und du Freunde verloren. Wenn dir das egal ist dann wirst du schnell Führungskraft (normal im Pyramidensystem; du sollst ja neue Wirtschaftsberater finden und anwerben. Finger weg von diesem Laden

Kollegenzusammenhalt

Haifischbecken


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Haberger*

Danke für das Feedback.
Konstruktive Kritik bietet stets einen Anlass, sich zu reflektieren und dadurch besser zu werden.

Zunächst zum Verständnis und zur Definition des Begriffes „Strukturvertrieb”:
Unter klassischem „Strukturvertrieb“, auch Netzwerk-Marketing genannt, versteht man eine Spezialform des Direktvertriebs, in welchem in aller Regel selbständige Vertriebspartner Kunden anwerben sollen. Abweichungen von diesem “System” sind in Deutschland sehr streng reglementiert und demnach gar nicht möglich; Vergleichen Sie auch Wikipedia (https://de.m.wikipedia.org/wiki/Netzwerk-Marketing).

Wenn Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit Menschen aus Ihrem persönlichen Netzwerk angesprochen haben sollten, ist das zunächst einmal eine sinnvolle und akzeptable Start-Strategie, die im übrigen in den unterschiedlichsten Bereichen des Wirtschaftslebens üblich ist. Ehrliche Absichten unterstellt!
Zum Ausbau Ihres weiteren Kundenstamms haben Sie sich dann bestimmt aus dem persönlichen Netzwerk weiter heraus entwickelt.

Wir unterstützen und bilden unsere Geschäftspartner kontinuierlich und auf hohem Niveau weiter, um Kunden professionell und langfristig beraten zu können. Die Basis einer VVO-Beratung ist eine sehr gründliche Vorarbeit, um dann die passende Finanzstrategie zu entwickeln. Hier kommen dann die für Mandanten passenden und nach objektiven Kriterien optimalen Finanzprodukte zum Einsatz.
VVO bietet i.d.R. keine eigenen Produkte an, sondern berät Mandanten durch exzellent geschulte Geschäftspartner, welche der zahlreichen am Markt verfügbaren Produkte für den jeweiligen Kunden interessant und empfehlenswert sind. Dabei besteht keinerlei Interesse, bestimmte Produkte von bestimmten Anbietern zu „verkaufen“, noch hätte VVO durch unzufriedene Mandanten irgendeinen Vorteil – ganz im Gegenteil. Zudem liegt die letzte Entscheidung zur Umsetzung des empfohlenen und plausiblen Konzept stets bei Mandanten selbst.
Den von Ihnen beschriebenen „Verlust von Freunden“ mit einer Vertriebsform oder der hochwertigen Dienstleistung unseres Unternehmens in Verbindung zu bringen, klingt dann doch ein wenig konstruiert und stark vereinfacht.

Es tut uns leid, wenn Sie nicht mit unserer Unternehmensphilosophie zurecht gekommen sind und wünschen Ihnen alles Gute für ihren weiteren Berufsweg,

Ihre VVO Haberger AG

VVO Haberger - eine familiengeführte WIrtschaftskanzlei mit tollen Werten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

siehe oben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles super. Es wird laufend optimiert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die VVO Haberger AG hat ihre Prozesse sehr schnell auf den Onlineweg umgestellt.
D.h. es finden viele Videoberatungen statt und die aktuellen Risiken eines Präsenztermines sind minimiert.

Arbeitsatmosphäre

Egal ob in München,Stuttgart oder in Ulm.
Die Atmosphäre war bisher immer gut und bildet für mich das ideale Umfeld um mich laufend weiterentwickeln zu können.

Image

Das Image ist sehr gut.
Von so viel positivem Feedback meiner Mandanten und so vielen Weiterempfehlungen konnte ich in meinem vorherigen Beruf nur träumen.

Work-Life-Balance

Ich kann meinen Arbeitstag felxibel mit meinen Familienaktivitäten koordinieren.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung findet mit sehr qualifizierten Menschen statt.
Dabei gilt "learning by doing".

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bestimme mein Gehalt selber.
Am Ende des Tages verdiene ich so viel wie ich bereit bin zu arbeiten.
Es gibt keine Deckelung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vieles elektronisch durchgeführt, ws anderswo papierhaft läuft.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig unterstützt.
Assistenzen können flexibel mitgenutzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und sind vor allem sehr partnerschaftlich und direkt.

Arbeitsbedingungen

sehr flexibel. Ich kann von zu Hause, beim Mandanten oder in der Kanzlei arbeiten.

Kommunikation

Informationen werden zeitnah weitergegeben.
Hierbei gibt es je nach Priorisierung einen Mix auf Mail, Handy, Videokonferenz und Präsenzgesprächen.

Gleichberechtigung

Die Erwartungshaltung orientiert sich an den aktuellen Fähigkeiten und den jeweiligen Entwicklungsstand.
Wer Lust auf Erfolg hat, wird bei der Erreichung seiner Ziele unterstützt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant.
Die Qualität der Premiumpartner ist auf sehr hohem Niveau.
Bei jeder Konzepterstellung lerne ich etwas neues.


Umgang mit älteren Kollegen

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Bin sehr zufrieden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr schnelle Umstellung auf digitale Lösungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Haberger*

Vielen Dank für diese ausführlichen Kommentare - wir freuen uns über Ihr Lob!

Exzellente Unternehmenskultur, die durch die top ausgebildeten Führungskräfte, sowie den Geschäftspartnern gelebt wird.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Durch Online Seminare und Schulungen wird die Corona-Situation gut gemeistert.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehme Arbeitsatmosphäre, jeder ist für jeden da. In jeglicher Hinsicht werden alle unterstützt und gefördert. Fairness und Vertrauen steht an oberster Stelle.

Image

Alles was in der Geschäftspräsentation gesagt wurde, wird von der VVO vorgelebt und durchgeführt. VVO Image ist also top.
Die Branche allgemein ist möglicherweise etwas angeschlagen, da es die eine oder andere Firma gibt, die ihre Arbeit nicht so gut umsetzen.

Work-Life-Balance

Gute Work - Life- Balance, da die Arbeitszeit so eingeteilt werden kann, wie man selbst möchte. Sowohl von zuhause als auch in den Büros kann gut gearbeitet werden. Nach kurzer Rücksprache mit den Führungskräften kann Freizeit und Urlaub gut miteinander in Einklang gebracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Extreme Förderung und Möglichkeit der Weiterbildung. Wenn du das Beste aus Dir herausholen willst kommst Du an der VVO nicht vorbei.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsorientiertes System, bei dem jeder das verdient, was er bereit ist zu tun. Super attraktives Vergütungssystem, das pünktlich ausgezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt alles.

Kollegenzusammenhalt

Alle verstehen sich super und die Kollegen halten ebenfalls alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Überhaupt kein Problem, jeder respektiert jeden.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Zielsetzungen und klare Vorgaben werden vereinbart, sodass jeder einen Plan hat, nachdem er arbeiten kann. Interessante und gute Schulungen werden durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Gibt es nichts auszusetzen, Büros haben eine gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln und sind gut eingerichtet.

Kommunikation

Kommunikation wird hier ganz hoch angesehen. Durch regelmäßige Meetings und Schulungen wird dafür gesorgt, dass die Kommunikation im Unternehmen sichergestellt wird. Sowohl Online - als auch Offline Schulungen werden regelmäßig durchgeführt und mit höchsten Standards umgesetzt.

Gleichberechtigung

Alles top !

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Haberger*

Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und arbeiten ständig daran, uns der Zeit anzupassen und noch besser zu werden.

Das Wort zählt!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es macht Spaß ins Büro zu kommen.

Image

ich habe bis jetzt kaum schlechtes gehört und die Mandanten die unsere Geschäftspartner beraten scheinen auch mehr als zufrieden zu sein

Work-Life-Balance

Bis jetzt hatte ich hier noch keine Probleme. Ich habe meine Arbeitszeiten und falls etwas dazwischen kommen sollte, ist das auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

durch gute Leistungen und Engagement kann man sich nach oben arbeiten und bekommt schnell neue Projekte, Aufgaben und Verantwortung zugesprochen.
Teilweise sogar für ganze Firmenbereiche.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, bei guten nachhaltigen Leistungen ist es auch kein Problem über eine Erhöhung oder einen Bonus zu sprechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die familiäre Stiftung gibt es nicht so viel zu sagen glaube ich...

Kollegenzusammenhalt

Ich habe seit Tag 1 gemerkt, dass man hier wirklich an einem Strang zieht und die gleichen Interessen verfolgt. Das macht natürlich besonders Spaß gemeinsam Ziele zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

super, kurze Entscheidungswege und ich kann direkt mit den Verantwortlichen sprechen! Man kann sich auf die Versprechen oder Zusagen seiner Chefs immer verlassen!

Arbeitsbedingungen

manchmal haben wir ein paar Probleme mit dem WLAN, ansonsten alles top!

Kommunikation

Meiner Meinung nach, kann man nie genug kommunizieren. Absprache und Kommunikation ist das A & O in einem Unternehmen!

Gleichberechtigung

bei jung und alt, weiblich oder männlich - jeder wird akzeptiert und respektiert.

Interessante Aufgaben

jeden Tag neue, wechselnde und spannende Aufgaben


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Haberger*

Super, wir freuen uns, dass Sie sich bei der VVO Haberger AG und allen Kollegen willkommen und sicher fühlen. Auch wenn jeder seine individuellen Ziele verfolgt legen wir höchsten Wert auf Zusammenarbeit.

Das beste aus zwei Welten - VVO Haberger AG - Kanzlei für Wirtschaftsberatung

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Optimale Karrierechancen, Leistungsbezogene Vergütung, Offene Kommunikation, erprobte multiplizierbare Prozesse, Hilfsbereite Führungskräfte, guter Teamspirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der verschiedenen Standorte wären einheitliche Arbeitsprozesse innerhalb des ganzen Unternehmens manchmal hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, lustige Stimmung aber auch konzentriertes Arbeiten ist möglich

Image

Freie Wirtschaftskanzlei mit langer Geschichte, korrekten Werten und einer offenen Kultur

Work-Life-Balance

Grundsätzlich freie Zeiteinteilung, es muss aber natürlich Zeit investiert werden, dafür wird man jedoch auch angemessen entlohnt

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich selbst verwirklichen, im Team oder als Berater alleine. Support gibt es immer!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute ungedeckelte erfolgsorientierte Vergütung mit fixem Bestandteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Stiftung, in die ein Teil des Umsatzes jedes Beraters gespendet wird

Kollegenzusammenhalt

Man kennt sich auch privat, jeder ist für den anderen da

Umgang mit älteren Kollegen

Verdiente ältere Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und teilen ihr Wissen mit den Jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt und fair in der Kommunikation, es steht nicht das jeweilige Ego im Mittelpunkt

Arbeitsbedingungen

Toller Support und Infrastruktur, völlige Freiheit

Kommunikation

Sehr offene und stets freundliche und zielführende Kommunikation im Team

Gleichberechtigung

Tendenziell wenig Frauen als Berater, sind aber grundsätzlich herzlich willkommen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit da jedes Konzept individuell auszugestalten ist

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Haberger*

Vielen Dank für die positive Perspektive. Unsere Mitarbeiter sind selbstmotiviert und Teamplayer, während jeder für seine Leistung kämpft und honoriert wird. An diesem Spagat arbeiten wir täglich und unterstützen alle Mitarbeiter aktiv.

Beste Chancen in einem feinen, inhabergeführten Unternehmen

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Support, Kollegenverhalten, Zusammenhalt, Karrierechancen

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der noch nicht synchronisierten Systeme

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro. Eine angenehme Atmosphäre, respektvoller Umgang über alle Ebenen. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Spaß und Erfolg gehen einher.

Image

Die Geschäftspartner, Führungskräfte und Vorstand repräsentieren den Firmenspirit außerordentlich authentisch nach Außen. Unsere Mandanten schätzen unsere Unabhängigkeit und Fokus auf das Wesentliche. Dadurch werden wir auch überdurchschnittlich oft weiterempfohlen. Leider hat die Branche immer noch einen angeschlagenen Ruf und es ist mit Vorurteilen zu kämpfen. Durch ehrliche und mandantenorientierte Arbeit können wir uns abheben und gewinnen Tag für Tag neue, zufriedenen, langfristige Mandate hinzu.

Work-Life-Balance

Erübrigt sich. Die Arbeitszeit ist komplett frei einzuteilen. Außerdem gehört für mich die "work" zum "life" dazu, so dass ich hier keine Balance brauche. Da die meisten Mandanten berufstätig sind, sind die Termine dadurch auch meistens am Abend. Jedoch bleibt am Tag genug Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Nunja, was soll ich sagen. Für mich das absolute Highlight in allen Bereichen. Ich bin mittlerweile seit fast 19 Jahren im Berufsleben und den Support den ich hier in nur drei Jahren erfahren habe hebt sich weit vom Standard ab. Die persönliche Entwicklung welche ich erfahren habe, hatten ich in den 16 Jahren davor nicht im Ansatz. Die Qualität der Seminare und Work-Shops suchen ihresgleichen. Kein Geschäftspartner seuftz wenn eine neue Einladung kommt, sondern freut sich auf einen erfolgreichen Tag voller neuem Input, welcher einem auch wirklich weiter hilft.

Gehalt/Sozialleistungen

Außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten. Jeder verdient so viel wie er verdienen will. Hier gibt es tatsächlich keine Grenzen. Ich habe mein Einkommen bei weniger wöchentlicher Arbeitszeit verdoppelt und bin noch lange nicht da wo ich sein kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

effizientere Prozesse bedeuten wiederum weniger Papier. Dann sind auch hier 5 Sterne vorgesehen. Die Tatsache das alle Geschäftspartner freiwillig einen großen Anteil des Verdienst an die Andreas Haberger Stiftung spenden, rechtfertigen die 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang zwischen den Kollegen und Führungskräften, ist Standortübergreifend ausgezeichnet. Regelmäßige Events tragend dem Zusammenhalt bei. Auch privat wird viel unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zwar ist der Altersdurchschnitt durchaus als Jung zu bezeichnen , werden auch die Älteren Kollegen immer mit Respekt behandelt und Ihre Ratschläge wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte über alle Ebenen und Standorte stehen immer mit Rat und Tat zur Seite. Auch pro-aktiv. Hier wird niemand im Stich gelassen.

Arbeitsbedingungen

Hier ist sicherlich Verbesserungspotential. Aktuell wird viel in effizientere Prozesse investiert.
Das Büro in München ist einzigartig und die Auffahrt löst jeden Tag ein kleines Glücksgefühl aus.

Kommunikation

Soweit ist die Kommunikation gut, allerdings besteht hier Verbesserungspotential. Die richtigen und wichtigen Informationen kommen teils nicht aktuell an.

Gleichberechtigung

Trotz der "Männerdomäne" hat hier jede/r die gleichen Chance.


Interessante Aufgaben

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