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VW Nutzfahrzeugeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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VW NutzfahrzeugeVW NutzfahrzeugeVW Nutzfahrzeuge
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,66
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    1,67
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

VW Nutzfahrzeuge Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
1,67 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Kulturwandel ernst nehmen und Praktikantenregelungen überarbeiten

Pro

- vielseitige Aufgaben
- gute Organisation
- faire Bezahlung und andere Benefits

Contra

- keine Möglichkeit, Überstunden aufzubauen (Gleitzeit) bei gleichzeitig sehr wenigen Urlaubstagen, kein Home Office
- wenige Praktikantentreffen
- hierarchische Struktur, Meinungsäußerung oft nicht gerne gesehen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VW Nutzfahrzeuge
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturen transparenter auch für MA die nicht in Führungsposition sind darstellen

Pro

die Karrirechancen die einem geboten weren

Contra

das man nur mit studium weiterkommt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    VW Nutzfahrzeuge
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

POSITIV:
- selten Lob

NEGATIV:
- Kein Wir-Gefühl, Bereiche und Abteilungen arbeiten häufig gegen- und nicht miteinander.
- Neue Führungs- und Unternehmenskultur wird nicht gelebt (sagt sogar der Konzernvorstand)

Vorgesetztenverhalten

NEGATIV:
- Sehr Hierarchisch
- keine Kritik, sei so noch konstruktiv erwünscht
- Entscheidungen schwer nachvollziehbar
- Arbeitsweise wird vor diktiert
- Vorgesetzte verbrennen Mitarbeiter für kurzfristige Erfolge. Kaum Lob, dafür vor allem Leistungs- und Ergebnisdruck
- Selten fällt fachliche und zwischenmenschliche Kompetenz bei Vorgesetzten zusammen

Kollegenzusammenhalt

NEGATIV:
- Schlechte Arbeitsatmosphäre (z.B. Zeit-, Leistungsdruck sowie negative Stimmung) wirkt sich auch negativ auf Kollegenbeziehungen aus
- Kaum Zeit zwischenmenschliche Beziehungen zu pflegen

Interessante Aufgaben

NEGATIV:
- kaum Abwechslung bei den Aufgaben
- antiquierte Prozesse und veraltete Systeme demotivieren und stellen die Frage, warum man dafür überhaupt studiert hat

Kommunikation

NEGATIV:
- Informationen erhalten Mitarbeiter häufig schneller über Medien, als die interne Kommunikation
- Wissensmanagement ist weder in nennenswertem Umfang existent, noch gibt es Bestregungen, dessen Entwicklung zu fördern

Gleichberechtigung

POSITIV:
- Männer und Frauen auf niedrigeren Ebenen gleichberechtigt

NEGATIV:
- nach oben nimmt dies stark ab (z.B. Keine einzige Frau im Vorstand)

Umgang mit älteren Kollegen

POSITIV: kein anderer Umgang mit älteren Kollegen im Vergleich zu jüngeren

NEGATIV:
es werden nun junge Kollegen eingestellt

Karriere / Weiterbildung

POSITIV:
jedes Jahr ein Seminar möglich

NEGATIV:
- mit der Art der Einstellung sind die Karrierechancen bereits überwiegend determiniert (z.B. Duale Studenten und Cross-Trainees)

Gehalt / Sozialleistungen

POSITIV:
- Gehalt (theoretischer) zu Arbeitszeit ist ohne Beispiel
- Best in class bei Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

POSITIV:
- Mitarbeiter werden mit neuster Hardware ausgestattet
- (theoretisch) mobile Arbeit möglich

NEGATIV: weder in neuen, als auch in Jahrzehnte alten Gebäuden gibt es Klimaanlagen. Temperaturen von +30° Grad im Sommer üblich eher die Regel als die Ausnahme. Mitarbeiter müssen Ventilatoren z.T. selbst kaufen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Erinnert mehr an Green-Washing:
POSITIV: fair-trade Kaffee

NEGATIV: Minimum an Mülltrennung (Papier- vs. Restmüll) oder Müllvermeidung (Unmengen an Farbkopien oder sonstigem Büromüll). Es gibt schließlich keinen Anreiz dies zu tun. Gefühlt wird jede E-Mail ausgedruckt

Work-Life-Balance

POSITIV:
- 30 Tage Urlaub im Jahr

NEGATIV:
- 2/3 (Werksurlaub im Sommer und Weihnachtsurlaub) wird vom Unternehmen vorgegeben
- viele Überstunden, Mitarbeiten kommen krank zur Arbeit, aus Angst negativ aufzufallen und Arbeitspensum nicht zu schaffen
- Freizeitplanung unter der Woche schwer möglich, da häufig unerwartete Dinge dazwischen kommen und Arbeit sehr kräftezehrend ist

Verbesserungsvorschläge

  • Anreizgesteuerte /Leistungsorientierte Gehälter
  • mehr Flexibilität bei der individuellen Urlaubsplanung
  • Einführung eines Sabbaticals
  • Flexiblere Arbeitszeiten
  • Modernere Arbeitsräume inkl. Klimaanlagen
  • Trennung von direktem und indirektem Bereich

Pro

Sicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung und tollen Produkten

Contra

Arbeitsplatzsicherheit verbunden mit hohem Gehalt führt zu sehr geringer Fluktuation bei Mitarbeitern und damit reduzierter Innovationsfähigkeit, diese muss folglich extern teuer eingekauft werden. Außerdem machen viele gefrustete Mitarbeiter irgendwann nur noch Dienst nach Vorschrift, da der einzelne in einem Konzern erstens kaum etwas bewegen kann und er zweitens nicht befürchten muss seinen Job zu verlieren. Zeitgemäße Anreize wie Sabbaticals sucht man bei VW vergebens.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    VW Nutzfahrzeuge
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,66
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,67
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

VW Nutzfahrzeuge
3,41
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,07
58.882 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.835.000 Bewertungen