Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Wirtschaftlich handeln.
Die Leidenschaft für Präzision und Innovation ist das, was uns seit unserer Gründung 1989 antreibt. Was als bayerische Tüftlerschmiede "Ingenieurbüro Johann Degenhart" begann, avancierte 1998 zur global agierenden VX Instruments GmbH.
Heute entwickeln wir immer noch mit der gleichen Leidenschaft, aber in einem viel größerem Maßstab. Die Technik, die Innovation und die Qualität unserer Produkte sind weltweit gefragt. Aktuell exportieren wir in über 30 Länder, unterstützt durch Distributoren unter anderem in Skandinavien, dem Vereinigten Königreich, Frankreich, China, Korea und Indien.
Der Erfolg gibt uns Recht: Die größten Technologie-Konzerne der Halbleiter-Industrie, Leistungselektronik, Automotive und der allgemeinen Industrieelektronik nutzen unsere Messtechnik im Dauereinsatz und garantieren so die Qualität ihrer Produkte. Unsere Lösungen stehen im Produktionsbetrieb meist im 24 Stunden Dauereinsatz bei gleichbleibender Zuverlässigkeit und Präzision.
Bei der VX Instruments GmbH erwartet Sie ein modernes und dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, das über eine hohe Innovationskraft verfügt. Sie arbeiten im motivierten und dynamischen Team eines inhabergeführten Unternehmens, das weltweit komplexe Test- und Prüfsysteme an namhafte Konzerne sowie klein- und mittelständische Unternehmen liefert. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und wenig Bürokratie. In Ihrem Arbeitsumfeld erwartet Sie ein Team, das Sie schätzt und das Sie schnell selbst schätzen werden. Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung und langfristig durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen. Wir legen Wert auf eine langfristige Bindung und eine enge Zusammenarbeit in einem ausgewogenen Arbeitsumfeld.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VX Instruments GmbH.
Feel-good Features wie Sprudel, Café, Obst
Cool mit dem Chef direkt sprechen zu können
Die Einstellung gegenüber den Mitarbeitern. Das Bewusstsein für soziale Verantwortung. Familiäres Umfeld trotz Betriebsgröße
kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Nähe/ Kontakt zur Geschäftsführung
Familiengeführtes Unternehmen
Die Leidenschaft für die Branche!!!! Die sehr soziale Einstellung gegenüber den Mitarbeitern. Die abteilungsübergreifende gelebte Fehlerkultur.
Manchen Dingen muss man schon arg hinterher laufen. Manchmal ein bisschen mehr „Schau ma moi, dann seng mas scho“, statt es vorab zu Grunde zu diskutieren. Bisschen mehr Mut und Spaß am Neuen
Lohn erhohungen
4 Tage Woche arbeiten
Regelmäßiges Feedback und Jahres-/Entwicklungsgespräche, sollten fester Bestandteil sein. Perspektiven zur Weiterentwicklung im Unternehmen für alle bieten.
Mehr Leute zur Unterstützung der Kollegen einstellen.
Etwas mehr Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter, die nicht in der Technik/Fertigung arbeiten. Die einem neue Möglichkeiten eröffnen und dazu beitragen, sich weiter zu entwickeln. Wo willst Du hin, wie können wir Dir helfen, das zu erreichen? Etwas mehr "grüne" Leidenschaft.
Bekanntheitsgrad steigern - VX Instruments darf als Arbeitgeber nicht unentdeckt bleiben ;-)
Der am besten bewertete Faktor von VX Instruments ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind sehr geschätzt für ihre Kompetenzen und Know-how
Gleichberechtigter Umgang, ältere Kolleginnen und Kollegen werden durch ihren umfangreichen Erfahrungsschatz besonders geschätzt
Alsooooo.... Ältere Semester haben hier schon eine gewisse Narrenfreiheit! ;-) Und die bunte Mischung aus jung und alt zeigt, dass es hierbei keine Bevorzugungen bei der Einstellung gibt. Wer was kann, der wird genommen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VX Instruments ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
könnte besser sein
Gehalt wird zuverlässig und pünktlich gezahlt. Es gibt frisches Obst, Wasser und Kaffee. Sonstige Sozialleistungen sind mir keine bekannt oder vorgeschlagen worden. Vielleicht kommt das ja noch??? :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer Verantwortung übernehmen will wird gut gefördert. Selbst ausgesuchte Workshops werden übernommen.
Mitarbeiter werden gezielt weitergebildet, intern wie extern
Schulungen werden an vielen Stellen ermöglicht
Die Firma unterstützt all diejenigen, die sich weiterbilden möchte. Es gibt (zum Glück) keine fixen Weiterbildungen pauschal für alle Mitarbeiter, sondern gezielte Maßnahmen.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Seminare/ Schulungen/ Weiterbildungen werden gefördert