Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMenschliche Führungskräfte.
Der Mitarbeiter wurde in den letzten Jahren immer weiter in den Vordergrund gestellt was ich sehr gut finde! Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist durchweg respektvoll und freundlich. Ich habe noch nie das Gefühl verspürt nur eine Nummer zu sein. Meine Belange, Probleme und Sorgen wurden bislang immer ernstgenommen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich super, was die Arbeit angenehm macht. Zudem ist die Geschäftsleitung immer bemüht den Zusammenhalt durch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zu fördern, wie auch die ...
Familiäres Verhältnis
Stets Unterstützung und sicheres Gefühl gegeben bei Beginn und während der Pandemie. Geringe Fluktuation. Gutes Image in der Neonatologie, kurze Reaktionszeiten
Pünktliche Bezahlung
Flache Hierarchie
Guter Umgangston der Vorgesetzten
Das kein Jahresgesundheitscheck dem Mitarbeiter angeboten wird.
Bei meinem vorigen Arbeitgeber wurde so ein Programm geboten.
Da ich sehr zufrieden bin bei Vygon zu arbeiten, habe ich auch keine Punkte die ich wirklich „schlecht“ finde. Natürlich gibt es einige Punkte die noch nicht super laufen, die hat man aber überall.
Bevorzugung von Männern, fehlende Wertschätzung ALLER Mitarbeiter die nicht der Führungsetage angehören und nicht studiert haben
Verbesserungsvorschläge werden größtenteils abgelehnt.
Wenig Entscheidungsmöglichkeiten. Eintöniges Arbeiten. Unselbstständiges arbeiten.
Siege oben.
Modernisierung der Gebäude
Es läuft nicht immer alles rund,aber das ist bei allen Unternehmern so.Nicht gravierend genug,um einen Vorschlag machen zu müssen
Viele junge Kollegen und Führungskräfte bringen frischen Wind ins
Unternehmen. Es gibt bereits viele gute Verbesserungen die in der letzten Zeit umgesetzt wurden und viele gute Ideen die noch umgesetzt werden sollen. Da im Moment sehr viel passiert, habe ich auch keine nennenswerten Vorschläge die intern nicht bereits genannt wurden.
Flexibilität der Arbeitszeiten müssten weiter ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von VYGON - Erzeugnisse für Medizin und Chirurgie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es könnte schon mal mehr sein, aber dafür stimmt das Gesamtpaket.
Nicht mehr als durchschnittlich
Es wird nach Tarif bezahlt und da man keine Fachkraft ist, in meinen Augen sehr gut
Das Gehalt ist gut!
Könnte Mehr sein aber die Aufgabe ist zu interessant!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VYGON - Erzeugnisse für Medizin und Chirurgie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Zeit für Weiterbildungen muss vom Überstundenkonto genommen werden. Man darf froh sein, dass man die Weiterbildungen nicht selber bezahlen muss.
Die meisten Mitarbeiter bilden sich aus genau dem Grund nicht weiter und dadurch bleibt der Fortschritt auch auf der Strecke. In dieser Branche ein absolutes No-Go!
Einmal Azubi, immer Azubi
Kann ich noch nichts drüber sagen
