19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair und gut! Kein übertriebener "Vertriebsdruck"!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliche Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Image
Die Firma ist nicht so bekannt,wie die großen deutschen Firmen
Work-Life-Balance
Der Vertrieb ist immer anstrengend, aber es ist machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte schon mal mehr sein, aber dafür stimmt das Gesamtpaket.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen arbeiten hier über Jahrzehnte und gehen dann in Rente. Das spricht schon für die Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Siege oben.
Arbeitsatmosphäre
Kein offenes und ehrliches Miteinander. Unangenehmes Festhalten an ‚das haben wir immer schon so gemacht‘. Auf bestimmten Ebenen wird noch sehr viel Wert auf Hierarchien und sehr förmliches Siezen gelegt. Respektvoller Umgang ist abhängig von der Position und vom Geschlecht.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Urlaubstage ist gut. Für Homeoffice muss man beinahe betteln und es wird nicht gerne gesehen. Flexible Arbeitszeiten sehen auch anders aus. Für jede Kleinigkeit muss man ‚Korrekturzettel‘ auf Papier einreichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Zeit für Weiterbildungen muss vom Überstundenkonto genommen werden. Man darf froh sein, dass man die Weiterbildungen nicht selber bezahlen muss. Die meisten Mitarbeiter bilden sich aus genau dem Grund nicht weiter und dadurch bleibt der Fortschritt auch auf der Strecke. In dieser Branche ein absolutes No-Go!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Scheint ‚in den guten alten Zeiten‘ gut gewesen zu sein, aber mittlerweile guckt jeder auf sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wahrscheinlich für die älteren gut, da sie es nicht anders kennen und viele schon seit einer halben Ewigkeit dort arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung von oben. Eher interessiert an Kontrolle. Nicht offen für konstruktive Kritik.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Gebäude. Teilweise wirklich sehr heruntergekommen und definitiv kein ‚moderner Arbeitsplatz‘, wie es in Stellenbeschreibungen angegeben ist.
Kommunikation
Entscheidungen und die Hintergründe werden nicht offen kommuniziert. Das meiste passiert über Flurfunk.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets Unterstützung und sicheres Gefühl gegeben bei Beginn und während der Pandemie. Geringe Fluktuation. Gutes Image in der Neonatologie, kurze Reaktionszeiten
Image
Image ist gut und angesehen, gerade in der Neonatologie ist Vygon einer der wenigen Unternehmen die sich Mühen geben und genau arbeiten
Work-Life-Balance
muß man im Vertrieb immer selber planen
Kollegenzusammenhalt
gut und kollegialer Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
geringe Fluktuation, spricht für sich
Arbeitsbedingungen
Es bewegt sich einiges in Sachen digitalem Fortschritt
Interessante Aufgaben
Corona und MDR hat einige spannende Themen mit sich gebracht. Hierdurch war man immer offen für Feedbacks und Neuerungen.
Es läuft nicht immer alles rund,aber das ist bei allen Unternehmern so.Nicht gravierend genug,um einen Vorschlag machen zu müssen
Arbeitsatmosphäre
Man lacht viel mit den Kollegen und man hat nie das Gefühl vom Vorgesetzten „überwacht“ zu werden
Work-Life-Balance
Absolut gut❗️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig Feiern und Wertungen für die Mitarbeiter organisiert.Einige Mitarbeiter der Caritas arbeiten in der Produktion und werden im Team integriert
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden nach Möglichkeit intern vergeben und die dafür notwendigen Schulungen werden vom Arbeitgeber komplett übernommen.Auszubildende werden in der Regel übernommen
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrung ist die,dass sich dort auch Freundschaften entwickeln
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
Bin von meinem Vorgesetzten immer gefördert worden und er ist immer lösungsorientiert.Er weiß von jedem MA was so los ist.Absolut großartig ❗️❗️❗️
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet sich nicht kaputt und sitzt klimatisiert.Mit den Bedingungen eines Reinraums kommt man auch schnell zurecht.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und dem Vorgesetzten ist unglaublich gut!Man trifft immer auf ein offenes Ohr❗️
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt und da man keine Fachkraft ist, in meinen Augen sehr gut
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen arbeiten an gleichen Prozessen.Müttern wird ein besonderes Schichtmodell angeboten und Behinderte werden integriert
Interessante Aufgaben
Finde die Produktion sehr spannend,da Medikalprodukte gefertigt werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wurde in den letzten Jahren immer weiter in den Vordergrund gestellt was ich sehr gut finde! Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter ist durchweg respektvoll und freundlich. Ich habe noch nie das Gefühl verspürt nur eine Nummer zu sein. Meine Belange, Probleme und Sorgen wurden bislang immer ernstgenommen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich super, was die Arbeit angenehm macht. Zudem ist die Geschäftsleitung immer bemüht den Zusammenhalt durch Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zu fördern, wie auch die Dankbarkeit durch kleine Geschenke zu zeigen was durchweg gut ankommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich sehr zufrieden bin bei Vygon zu arbeiten, habe ich auch keine Punkte die ich wirklich „schlecht“ finde. Natürlich gibt es einige Punkte die noch nicht super laufen, die hat man aber überall.
Verbesserungsvorschläge
Viele junge Kollegen und Führungskräfte bringen frischen Wind ins Unternehmen. Es gibt bereits viele gute Verbesserungen die in der letzten Zeit umgesetzt wurden und viele gute Ideen die noch umgesetzt werden sollen. Da im Moment sehr viel passiert, habe ich auch keine nennenswerten Vorschläge die intern nicht bereits genannt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist für mich mit das wichtigste und ich bin sehr froh, dass es bei mir in der Abteilung sehr familiär ist.
Work-Life-Balance
Der Urlaub kann jederzeit genommen werden. Die Arbeitszeiten sind normal. Müttern wird die Möglichkeit zur Teilzeitkraft angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut!
Kollegenzusammenhalt
Meine Arbeitskollegen sind mehr als nur Kollegen. Es wird oft gelacht und sich auch mal privat getroffen und geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden stets respektvoll behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Ich werde immer sehr wertschätzend, freundlich und respektvoll behandelt. Die Kommunikation ist ehrlich und offen!
Arbeitsbedingungen
Es wird in einem Reinraum gearbeitet. Hygiene und Sauberkeit sind dadurch absolut Pflicht! Es herrschen zudem ganzjährig gleiche Temperaturen und Luftfeuchtigkeit
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr daran bemüht die Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Die Herkunft, das Geschlecht oder die Religionszugehörigkeit spielen hier absolut keine Rolle ! Alle werden hier gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind interessant, anspruchsvoll und abwechslungsreich
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsvergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung von Männern, fehlende Wertschätzung ALLER Mitarbeiter die nicht der Führungsetage angehören und nicht studiert haben
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht nur als Nummer sehen und auch mal Verantwortung übertragen und Fördern.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr eisig, in manchen Abteilungen schlimmer als in anderen.
Karrierechancen
Einmal Azubi, immer Azubi
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist in Ordnung. Allerdings werden die Fahrzeiten von der Berufsschule mE nach willkürlich festgelegt. Wenn man länger braucht als die vorgegebene Zeit (Stau, länger Unterricht...) wird das vom Zeitkonto abgezogen
Die Ausbilder
Leider komplett unempathischer Ausbilder, der sich immer nur an Vorschriften hält. ZB. Entscheidungen über Wahlfächer dürfen nicht selber getroffen werden.
Spaßfaktor
Einmal im Jahr gab es einen gezwungenen Ausflug mit allen Azubis, Terminplan fest vorgegeben, Abweichungen werden nicht geduldet. Weihnachtsfeiern sind ganz nett.
Aufgaben/Tätigkeiten
Keine Übernahme von Projekten dir über die Erstellung von Excel Tabellen hinaus gehen, keine externe Mailadresse- man könnte ja Kunden oder Lieferanten schreiben, Kurierfahrten erledigen...
Variation
Viele Abteilungen werden durchlaufen, in diesen aber stets die gleich Aufgaben, Excel Tabellen aktualisieren, Ablage, Kopieren...
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VYGON - Erzeugnisse für Medizin und Chirurgie durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden VYGON - Erzeugnisse für Medizin und Chirurgie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VYGON - Erzeugnisse für Medizin und Chirurgie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.