Es war eine super Zeit - Immer gern wieder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass die wabsolute viel für ihre Mitarbeiter tut, ihnen viel Verständnis und Respekt entgegenbringt. Auch finde ich die regelmäßigen Social Events gut, die zur Bildung des Teams mit beitragen und einfach dafür sorgen, dass man auf menschlicher Ebene noch mehr zusammenwächst.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Es wird viel wert auf das Team gelegt und dass neue Mitarbeiter gut hinein passen. Beide Vorgesetzten bringen viel Verständnis für ihre Mitarbeiter auf. Fairness und Vertrauen werden groß geschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation spielt bei der wabsolute eine sehr wichtige Rolle. Zum einen ist es den Vorgesetzten und auch allen Mitarbeitern sehr bewusst, dass ein Projekt nur dann glücken kann, wenn man die Köpfe zusammensteckt und sich gegenseitig austauscht. Aber auch die Firmen-interne Kommunikation ist transparent. Es wird regelmäßig im Weekly Flashback über Erfolge, Ergebnisse, Projekt-Status und neue Entwicklungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte wohl die besten Kollegen, die man sich vorstellen kann. Jeder einzelne von ihnen ist ein toller Mensch, den ich in der Zeit bei der wabsolute sehr zu schätzen gelernt habe. Der Zusammenhalt war super. Jeder hat jedem geholfen.
Work-Life-Balance
Die wabsolute ging immer auf meine Urlaubswünsche ein. Gut, manchmal ging es nicht anders und ich konnte in dem gewünschten Zeitraum aufgrund der aktuellen Situation in einem Projekt, keinen Urlaub nehmen. Aber selbst dann ließ sich immer ein Lösung finden, die mich zufrieden stellte.
Bzgl. der Arbeitszeiten gibt es eine Kernzeit. Das ist durchaus verständlich, da Kundenanfragen rein kommen können, und dann sollte man schon da sein. Abgesehen von der Kernzeit kann man sich seine Zeit frei einteilen.
Die wabsolute nimmt private oder Familien-Angelegenheiten sehr ernst. Wenn etwas im Privaten oder in der Familie gerade nicht stimmt, wird einem die nötige Zeit dafür eingeräumt.
Vorgesetztenverhalten
Meine beiden Vorgesetzten waren immer respekt- und verständnisvoll. Ich konnte mit jedem Anliegen, egal ob privater Natur oder bzgl. meines Jobs, auf sie zukommen. Sie sind immer konstruktiv damit umgegangen. Die Firmenpolitik habe sie immer transparent gehalten. Daher für das Vorgesetztenverhalten beide Daumen hoch!
Interessante Aufgaben
Schon allein durch die Thematik wurde ich immer mit neuen interessanten Aufgaben konfrontiert. Wenn mir das aktuelle Thema mal nicht passte, was allerdings äußerst selten vorkam, konnte ich damit immer auf meine beiden Vorgesetzten zugehen und wir haben dann gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Gleichberechtigung
Bei der wabsolute wird keiner benachteiligt. Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine Kollegen mit 45+. Aber wie ich zuvor schon schrieb, alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und ich bin fest davon überzeugt, dass das auch mit Mitarbeitern 45+ so gewesen wäre.
Arbeitsbedingungen
Die wabsolute legt viel Wert darauf, dass sich die Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und diese den aktuellen ergonomischen und technischen Anforderungen genügen. Auch ist man völlig frei darin seinen eigenen Arbeitsplatz zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet soweit es geht papierlos. Das meiste wird digital abgelegt, um so den Papierverbrauch zu minimieren und die Umwelt zu schonen.
Soziale Einrichtungen werden unterstützt, indem für diese gratis Webseiten erstellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war für mich immer zufriedenstellend und konnte auch immer mit meinen beiden Vorgesetzten diskutiert werden.
Image
Das Image der wabsolute steht dafür, Menschen und Unternehmen bei ihren Vorhaben und Problemen zu unterstützen. Und genau das macht die wabsolute. Insofern, denke ich, stimmt das Image mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Bei der wabsolute ist eine Karriere hinsichtlich Steigerung der Qualifikationen, Dienststellung und Gehalt möglich.
Zur Weiterbildung gibt es das wab2brain, bei dem sich Mitarbeiter regelmäßig treffen, um neue Technologien oder Entwicklungen vorzustellen und zu diskutieren.