Der Umgang ist Hervorragend - Bester Arbeitsgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das der Lohn pünktlich ist
- Das Verhalten der Vorgesetzten
- Das wir nun zu Halle & und nicht mehr zu Leipzig gehören
- Die Einarbeitung fand ich echt klasse
- Das hier zugehört wird
- Das schnell Lösungen zu Problemen gesucht und umgesetzt wird
- Die Aufgaben an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Es kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Papier verwenden, mehr Digital werden
- Vielleicht darüber nachdenken Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld einzuführen - um mehr Anreitze für Mitarbeiter zu schaffen, weil gerade zur Heutigen Zeit mit dem Bürgergeld und was sie alles bekommen, sollte in dieser Hinsicht mehr Reiz geschaffen zu werden, sonst sieht die Zukunft nicht gut aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Hervorragend - Der Ansprechpartner / Vorarbeiter vor Ort geht auf Probleme ein, sucht sofort Lösungsansätze und setzt diese schnellst möglich um. Die Einarbeitung hat mir sehr gut gefallen - und hat mir als Quereinsteiger sehr geholfen. Er erkennt Leistungen an, Lobt auch für Erbrachte Leistungen, zeigt aber auch Grenzen und weißt auf Mangelhafte Leistungen hin. Er führt das Team sehr Professionell so wie man es sich wünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation steht hier an erster Stelle egal ob Persönlich, per Telefon (Anrufen) oder per Nachrichten. Alle Mitarbeiter werden immer über Neuerungen, Änderungen und sonstigen sofort Informiert. Hat man mal selbst ein Anliegen reagiert der Vorarbeiter vor Ort oder auch unsere Vorgesetzte (Service Managerin) Innerhalb von ein paar Minuten egal ob in der Woche oder auch am Wochenende, was aus meiner Sicht nicht Selbstverständlich ist. Dies sollte so beibehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einst ein paar Monate wo der Kollegenzusammenhalt nicht so gut war. Leider ist in dieser Zeit einiges schief gelaufen. Seitdem der Wechsel des Vorarbeiters war hat sich sehr viel innerhalb des Objektes geändert, ins Positive wobei der Kollegenzusammenhalt nun wieder so ist, wie es sein sollte. Ich bin nun wieder sehr froh ein Teil des Teams zu sein, und auch von allen anderen Kollegen akzeptiert zu werden.
Work-Life-Balance
Der Work-Life-Balance finde ich hier sehr gut.
Vertragsstunden werden beachtet und eingehalten. Geht einmal eine Schicht länger, oder soll man mal einen Tag mehr beziehungsweise länger Arbeiten, wird von der Vorgesetzten oder von dem Vorarbeiter / Ansprechpartner vor Ort Gefragt, aber es wird nicht gefordert. Man wird nicht unter Druck gesetzt und wenn Nein ist, ist Nein und das hat keine Auswirkung auf die Zusammenarbeit, was ich persönlich sehr gut finde und sind wir Ehrlich, macht so das Arbeiten auch mehr Spaß und auch da kann ich wieder sagen, es wird geschätzt was geleistet wird.
Vorgesetztenverhalten
An dieser Stelle kann ich nur sagen, Egal ob unsere Service Managerin oder auch unser Vorarbeiter vor Ort, Beide nehmen ihren Job sehr Ernst, Arbeiten sehr Professionell und sind für ihre Mitarbeiter da.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer bei diesem Objekt gleich.
In der Frühschicht, haben wir die Reinigung
In der Spätschicht haben wir Kontrollrunden
Aber es macht dennoch sehr viel Spaß, und ich kann immer wieder nur sagen, ich bin froh darüber ein Teil des tollen Teams zu sein.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden alle gleichbehandelt
Egal von Vorarbeiter oder ob von der Service Managerin,
auch Kollegen Untereinander sind gleichgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen,
gehören vollwertig zum Team, werden nicht ausgegrenzt egal welche Altersklasse sie sich befinden.
Arbeitsbedingungen
Von der Service Managerin und von dem Vorarbeiter vor Ort wird immer dafür gesorgt das die Mitarbeiter alles haben, oder bekommen was sie für ihre Arbeit benötigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen gibt sich als Klima Neutral, was sie auch sind, doch einen Vorschlag habe ich - Spart mehr Papier denn das tut den Wald in unserer Umwelt nur weh.
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Unternehmen wird laut Tarif bezahlt
- Kein Urlaubsgeld
- Kein Weihnachtsgeld
- Kein Bonus wie wenn man nicht Krank wird
- Kein Bonus für besondere Leistungen die man erbringt
Vielleicht kann man hier noch etwas verbessern?
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde erst in den letzten Tagen gefragt ob ich an Schulungen und Weiterbildungen interessiert bin - in diesem Bereich kann ich zwar noch nicht viel sagen, aber es scheint möglichkeiten zu geben gefördert zu werden, was ich natürlich klasse finde.