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Wackler 
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Bewertung

Wie man als Mitarbeiter behandelt wird.

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wackler Service Group GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er soweit macht was geht aber sich trotz allem an das halten muss was von oben kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt und für Müttern mit Kindern bessere Chancen Geld zu verdienen.

Arbeitsatmosphäre

Mal ist es gut und dann wieder nicht.
Es gibt immer jemanden der Negativ über einen spricht.

Kommunikation

Kommunikation ist da aber nicht so wie man es erwartet würde.
Man muss regelmäßig nach Fragen wie es in der Corona Zeit weiter geht.

Kollegenzusammenhalt

Soweit gut aber es gibt auch Dinge wo man sich echt fragt ob das so sein muss.
Man wird als Lügner angebeist und dann steht es sich heraus das man ehrlich ist.
Das passiert wenn nicht richtig zugehört wird.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Man muss selber zu sehen wo man Informationen her bekommt.

Interessante Aufgaben

Ansich ist die Arbeit in der Reinigung Intresand und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist das selbe,wie bei Müttern.

Arbeitsbedingungen

Das ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu begrüßen wäre es wenn Müttern mit Kindern eine bessere Chance hätte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr wenig und dann ist es auch das einzige was man in diesem Arbeitsbereich bekommt.
Es gibt kein Weihnachtsgeld, Fahrgeld usw.

Image

Kein Überblick.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man nicht machen.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Gerne können Sie jederzeit auf uns zukommen, um Ihre Einsatzmöglichkeiten zu optimieren. Dies gilt selbstverständlich für alle Mitarbeiter/innen, nicht ausschließlich für Mütter. Wir helfen Ihnen gerne auf Ihre persönliche Situation Rücksicht zu nehmen. Bezüglich der Kommunikation würden wir uns gerne Ihre Ideen anhören, in welchen Bereichen wir diese verbessern können. Input seitens unserer Mitarbeiter ist sehr wichtig für eine stetige Entwicklung. Unsere Tür steht Ihnen immer offen.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Entwicklung.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

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